【食品パッケージ業界の新たな可能性】【23卒】タイヘイの夏インターン体験記（文系/印刷）No.23722（非公開/非公開）（2022/4/25公開）

食品パッケージ、また印刷業界に興味を持っており、業界研究を兼ねて参加したいと考えたため。インターンシップに際してエントリーシートなどの準備をする必要がなかったということも動機のひとつとなっているように思う。

インターンシップに関して特に選考はなかった。予約は先着順となっていた。事業内容を確認してから臨んだ。

事業内容
アイスブレイク、グループディスカッション(3～4人)
小学生の学びで重要視すべきなのは社会か理科か

午前中から開始、終了時刻は16時頃。昼食休憩もあり。

先輩社員との座談会あり

グループディスカッションあり

1日目にやったこと

アイスブレイク、事業内容説明からはじまり、グループディスカッションや座談会が行われた。インターンシップのグループディスカッションは本選考でエントリーシートが通過した場合、次の選考となるグループディスカッションが免除される特典になっている。

なし

先輩社員、採用担当の方が各テーブルを周り学生の質問に答えるという座談会が印象的であった。学生に対する距離感はかなり近く、またざっくばらんに質問に答えていただけた。

現在多くなっているオンラインのインターンシップとは異なり、スーツを着て一日参加しなければならないため、最低限度の身だしなみと当日の電車の乗り換え方法などはしっかり確認しておくべきだと思う。採用担当からはマナーなども見ているというようなことを言われた。

休憩時間などは社員側から学生同士の交流を積極的に勧めていた。

やはり対面でのインターンシップであるからこそ、実際の製品を手に取ったりといったようなことが出来たように思う。これからの本選考、特に面接などの対策とまではいかないが、対面のインターンシップに参加することは有意義であるのではないかと考えている。

グループディスカッションに際して、色々な人と議論を交わす練習はしておいた方がいいのではないかと思われる。

自宅から本社が遠いということもあり、あまり働いている自分の姿というものは想像出来なかったように感じた。大きな企業で働くということががどのような雰囲気であるかと知ることが出来たため、その点では有意義な時間を過ごすことが出来たのではないかと考えている。

インターンシップに参加している人は学歴による選別はなかったので、その点では問題がないように感じた。しかしながら、やはり内定が出る人は企業に対する熱意や入社してからやりたいことがハッキリしている人が採られると思う。個人的には熱意が不足していたように感じた。

志望度が上がった理由としては、会社の規模や取り組んでいる事業内容の多さ、社歴の長さといった点に惹かれたため。また座談会に出席していた先輩社員から新人でも活躍出来るような環境であると力強く言っていただけたということが大きかったように思われる。

インターンシップのグループディスカッションに参加をすることで、本選考の2次選考となるグループディスカッションが免除されるため。インターンシップでも点数をつけられていた。

印刷業界、または食品パッケージ業界などを志望しており、その後就職活動解禁の時期までこれらの業界に目を向けてずっと就活していた。ただ、今思うと幅広く見ることも大切だと思う。実際にインターンシップの参加者に聞いても同じような業界に目を向けている人が多いように感じた。企業の規模に関してはあまり重視をしてはいなかったように思う。

印刷業界の営業職と一言でいっても、実際の仕事内容としては企画に近いものであったり、また広告業界とも似ているように感じられた。そういった中で、営業職に関するイメージは少し変わったように思われる。幅広く仕事が出来るため、流行に敏感な人や自分の趣味を仕事に活かしてみたいといったような人にはとても向いているのではないかと思う。