この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は本当に魅力がない
【気になること・改善したほうがいい点】
組織単位長以外の基幹職であまりパフォーマンスがよくない人が多いが、ぶら下がる...続きを読む(全193文字)
株式会社ブリヂストン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブリヂストンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブリヂストンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は本当に魅力がない
【気になること・改善したほうがいい点】
組織単位長以外の基幹職であまりパフォーマンスがよくない人が多いが、ぶら下がる...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンプライアンスを厳守しており部下-上司とは人間関係を慎重に築いている印象を受けた。コロナ時期に入社したので飲み会が無くプライベートの話を上司...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
企業規模が大きいので色々な人と出会えるのは良いと思われる。管理職レベルになるとやはり精神面でも優秀な方が多い印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人柄については、管理職も含めて、おだやかな人が多い印象。地頭の良い人が多い。オープンで風通しの良い雰囲気があると感じる。上職とのコミュニケーシ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
全員ではないが、個人個人の能力が高い人は多い。若い世代は人柄もよく見て採用しているのか、協業しやすい人が多い。マネジメント層は非常に業務負荷が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
尊敬できる社員、管理職の方は多くいました。ですが、人格崩壊している社員も多くいた印象です。そのようなことが影響してか、鬱になり休職する人も多く...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
課長クラスは様々な人がいるが、さん付けで呼ぶ企業文化があり、話しやすい関係である事が多い。個人の失敗を責立てるような事もなく、パワハラが目立つ...続きを読む(全197文字)
【社員から聞いた】モノづくり企業からサービス企業へという変革を掲げており、これまでのメーカーといたくくりからブランドごと脱却しようとしている。タイヤのサブ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
工場内での安全作業、安全管理は徹底している。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をしに来てるの?っていう感じの人が多いと思う、それと、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員のレベルは高い。やはり大企業ブリヂストンのことだけあり、優秀な人材が集まっている。新卒は旧帝か早慶しか入れない。中途には比較的寛容で幅広い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒も中途も、基本的に高学歴で優秀な社員が多い。自社が業界最大手であることがいい意味でプライドになっており、他社対比で製品やサービスで劣る場合...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
真面目で優しい社員さんが多く、何かと研修などしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な人と忙しい人と、仕事量がとにかく人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
強引な方も中にはいるが、的確なマネジメント、指示、育成をしてくれる管理職も多い。自主性を尊重したり、意見を拾い上げてくれたりという姿勢を持った...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
長らくタイヤに関して、ビジネスで成功してきただけあり、技術力の高さがあると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。上にもの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良い意味でも人手が足りてないため、多くの業務を同時並行してこなすスキルが磨かれる。上司の発言や意図は遵守される傾向があるため、コスト度外視の命...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分のいた部署では仕事に対して真面目な方が多かったと思う。管理職の方々の指示は的確であったが如何せんスケジュールがタイトであるため仕事の相談を...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良くも悪くも日本企業的な管理職が多い。一度、課長に昇格してしまえば、余程のことがない限り降格人事は有り得ない。実際に自分の上司がそのケースだっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の人柄は協調性のある方が多く、若手中心に所謂、良い人が多い。ネンシが上がるにつれチャレンジ精神やスピード感がある人は減っていき、社内政治、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大企業だけに福利厚生がしっかりしているのか、人柄に余裕があり親切な社員が多かったです。人間関係では特に悩むことがなく、居心地の良い職場でした。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから入社される方は会社の企業文化は良く調べてから入社された方が良いと思います。
...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
皆がそうではありませんが、中には威圧的で高圧的な管理職や主務者がいます。
こればかりは運で、当たったら悲惨な目に遭...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司に従順になる姿勢は学べると思います。
また、体育会系の組織文化を学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
こればかりは運...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
総じてレベルは高いかと思う。スキルや考え方のレベルは他の大規模メーカーに比べて低いとは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はできる人とできない人はっきり分かれている印象です。
いい管理職にあたればいいですが、管理職が機能していない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一緒に働いている社員は、基本的には常識がある人が多いです。ただ、上を見て仕事をする人が多いのも事実です。部下を大切にするような風潮はありません...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性には比較的優しいと感じます。優先して管理職を打診されたり、キャリア研修もあります。育児休職にも前向きに相談し易いです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
完成車メーカや消費者からの高い性能要求に対し、研究と設計、生産技術どの部署でもよい品質のものを生み出そうという意識をもっています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
コアタイムありフレックス。ノー残業日の実施していました。部署によっては子どもの送迎で出勤・帰宅時間を調整している人もいます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給が取れないことはない。残業も裁量次第では抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は非常にとりづらい。有給を取った日に突発...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収は決して悪くない。少なくとも生活に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各手当がどんどん削られているため、実質的に落ち...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
削減の方向に向かっている。同規模の会社のなかでは最低レベルに近いと思う。社宅や寮に入ってもすぐ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく経営陣が表面的にしか数字を捉えておらず、コストを削減する命令を下して、体外発表しやすい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収レンジは高めに設定がされており年収で不満に思う社員は全体を通してであるが少ない印象があった。しかしながら、業務負荷が決して軽いとは言いづら...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
仲間意識高い、大企業でローン審査通りやすい。誰もが知るブリヂストンのタイヤなので、販売しやすい。誰もが知る企業なので、友人などに一目置かれる社...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
福利厚生や希望して条件があえば退職後復職制度があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が多く、離職も多い。
毎月本部で誰...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
リーダーになると給与も上がり収入は安定しますが若くすぐのキャリアアップは厳しいと見られるので難しいと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員全体でのコミュニケーションは良い。管理職次第ではあるが、オープンな会話を積極的に行ってくれる方もいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
全体的に真面目で優しい人が多い印象です。また、社員同志が比較的仲が良い印象です。休日にフットサルをしている方もいます。
また、自部署のことでは...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
昇格レポートを出して認められれば、どんか人であろうと管理職になれます。うちの上司は、昇格レポートに忙しいから仕事しないとかいっていました。
【...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取れていると思う。上司とも話はしやすく、改善提案などで意見を交換することもあるため、風通しは良い職場だと思う。大...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
企業の文化自体を好きな社員が多く、社内で悪口をいってはいけない言っても信頼できる同僚ではないと盗難される可能性がる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたいと思う社員は少ないと思う。忙しさとプレッシャーで体調を崩す人も多い。上司とメンバーの間で心身が削られる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
風通しが良いか悪いかは部署によりけり。あいさつしても無視される人もいるので、部署をまたいだコミュニケーションはとりづらい傾向にあるかと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人はかなりいい人が多い。体育会系なところもあるので、ガッツさえあれば大抵のことは乗り切れる風潮がある。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルが起きると責任の擦り付け合いが始まります。
皆で協力して解決するべきという考えはありません。
皆で協力し...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社ブリヂストン |
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フリガナ | ブリヂストン |
設立日 | 1931年3月 |
資本金 | 1263億5400万円 |
従業員数 | 125,199人 |
売上高 | 4兆3138億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 石橋秀一 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 748万円 |
電話番号 | 03-6836-3001 |
URL | https://www.bridgestone.co.jp/ |
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