この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材の基礎的能力は高い。学歴だけで見ても、最低ラインが早慶レベル。事務処理能力や語学力など、バランスとれた人材が多い印象。ただ、何か抜きんでい...続きを読む(全200文字)
株式会社ブリヂストン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブリヂストンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブリヂストンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材の基礎的能力は高い。学歴だけで見ても、最低ラインが早慶レベル。事務処理能力や語学力など、バランスとれた人材が多い印象。ただ、何か抜きんでい...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業の割には決断が速いため、会社の方針もしくはトップダウンでの物事の進め方は間違っていないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部門内の管理職、社員とも非常に細かく事業の環境認識と目標を共有しコミュニケーションを取っている為、組織として緻密な営業対応ができている。
【気...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
グローバル企業を売りにしているだけあり、海外部系は営業は勿論技術でも財務でも英語、海外経験豊富な管理職が多い。若手も海外志向の優秀な社員は結構...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本的に個性が強くて、伸び伸びしたマイペースな人が多いです。最初はとっつきにくいですが、一度仲良くなると親切に接してくれたり、仕事を色々と任せ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
会社の規模の割には人が少なく、少数精鋭で優秀な人も多い。一方で、古き良き日本の大企業なのでリストラもせず、普通に頑張っていれば特段能力が高くな...続きを読む(全163文字)
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良い上司に巡り会えれば成長の機会を与えられ自分の希望する仕事ができる。その中で的確な助言をもらえたり、非常にやりがいのある仕事ができる。その一方でどうしよ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
比較的穏やかな方が多い点。
【気になること・改善した方がいい点】
縦割りな組織で昔ながらの日本企業のため、保守的な方が多い。新しいこと...続きを読む(全153文字)
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良くも悪くも古くからある大きな会社の為、年功序列で昇進してきた管理職も
多数いる。
実力主義とは遠いかも知れませんが、
着実な経験が結果に結びつきや...続きを読む(全155文字)
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部門によって異なるが営業部隊は古き良き日本の会社なので礼儀やマナーに異常に厳しいと思う反面、役に立つことも多いので勉強になる。雰囲気は良好で、コミュニケー...続きを読む(全159文字)
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30代前半までの若手が増えている部署は、活気が出ていると思う。
メーカーでもあり、若いころの出身工場時代の上司・同僚との関係性が非常に強く、上司にそうい...続きを読む(全314文字)
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課長が一番激務で体調崩す人が多い。
部長になると余裕が出てくるが、課長時代に耐え抜いた人だけが部長になれる。
大概は課長時代にドロップアウトして役無し...続きを読む(全157文字)
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社員は総じて穏やかな人が多いです。他部署との調整でも協力的に取り組んでくれる人が多く、仕事中の人間関係で困ったことはありません。管理職も穏やかな人が多く、...続きを読む(全174文字)
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大部分の人が課長まではなり、実力があれば多少偏屈な人でも部長にはなる。ただしそれ以上となると武闘派は少なくなっていき、人とうまくやっていける調整型が残って...続きを読む(全154文字)
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社員のレベルが高く、向上心が高い人が多いと感じる。
スキルアップのために語学を自習したり大学院に通ったりする人も多く、それに引きづられて自分もがんばろう...続きを読む(全170文字)
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私のいた部署では、課長・部長・本部長が本当に人格者でした。
いつ相談に伺っても答えてくださり、関係性は誰もが良かったと思います。
また、直属の上司であ...続きを読む(全210文字)
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管理職の方は優しい方が多いいです。たまに怒鳴り声が聞こえてくるくらいで、普通に業務をしていれば特に問題はないと思います。やはり業務にスピードをもって取り組...続きを読む(全160文字)
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管理職は責任回避型の人間が多いです。
よって、部門間の壁が厚く、みんながみんが自分の部署が責められなければ良いという
感覚の元働いています。
それに...続きを読む(全193文字)
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・管理職が3~5年で入れ替わるため、媚を売る必要がなく、実績ベースで評価してくれる点が良い。
・自分の知らない部門の経験を今の部署に新しい風として持ち込...続きを読む(全153文字)
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部門によっては自由闊達なコミュニケーションが可能。
若い時から大きい裁量を任されることもある。
特定の部門の上意下達の色彩が強いが、全体としては、おお...続きを読む(全170文字)
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やはり、我が社の1番の魅力を考えると出るの、風通しの良さだと考える!
役員から末端幹部の主務や職長まで、誰と会話しても垣根がないところが素晴らしいと思う。...続きを読む(全168文字)
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私は関西の私立大出身だが、周りの人の学歴を見て、自分よりも低い学歴の人がいない。いても同じレベル。なので「頭がよいなぁ」と関心させられることが多い。
但...続きを読む(全182文字)
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私が働いていた時は、新設されて間もない頃だった為
同僚の年代が近かった事もあり、和気あいあいとしていました。
上司は学歴とは関係なく、仕事が出来る人が...続きを読む(全157文字)
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入社してすぐ、営業入社にもかかわらず倉庫の管理と配達の日々を送る。営業に欠員が出ると配達から配置変換になるが、人が多い所からが優先で仕事量、スキルは一切無...続きを読む(全160文字)
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偉くなればなるほど忙しい。ただし、会社の出世道を離れていると考えられる課の管理職は楽そう。精神的にも。
身近な範囲を見る限り、課長と課員の関係は割合距離...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は未経験でも他社と比較して良いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場では三交代前提の給与で、日勤に降りると非常...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スケジュールが年始に出るため年間通して予定を建てやすいです。有給も比較的とりやすく、表立って取得を止められることはありません。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
同じことを繰り返し行うことに苦痛を感じない方や現場の人間以外に人付き合いしなくて良い所が、向いていると思います続きを読む(全61文字)
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【良い点】
三交代のため、人によって合う合わないが非常にあります
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代による不眠、疲れ、身体の衰えを感じてきたか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度多く、現場側から嬉しいのは大浴場の設置で退勤後、汗とゴム臭を落として帰れる所が助かります続きを読む(全59文字)
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【良い点】
工程によってある程度ミスにも寛容なため人を育てることに関してはよい環境かもしれません。標準遵守を義務づけられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
以前からスタッフには女性社員もいましたが、最近徐々に現場でも女性社員を入れているようで、私の工場でもちらほら見ることがあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
評価制度は透明性が高く、社員一人ひとりの目標達成状況やスキル向上が正当に評価される仕組みが整っています。上司との定期的な面談やフィードバックセ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
タイヤ工場で働いてるけど、意外と面白い仕事。単純作業かと思いきや、結構奥が深い。
給与は普通。文句はない程度。職場の雰囲気はまあまあ。年配の人...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
テレワークやリモートを活用する社員がたくさんいて、女性でも長く働きやすい環境が整っている。もちろん男性社員も積極的にテレワークやリモートを活用...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員さんにはとてもよくしていただいた。
優しい人が多く社員同士仲が良い雰囲気だった。
質問したら優しく教えてくれるので働きやすかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員は皆さんとても良い方が多い。
特に40歳以下の社員は優秀でかつ良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、昭和の気質が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると時間外手当がなくなってしまう。圧倒的に業務が増えるのに対して見合っていない。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大手企業の子会社なので管理体制や組織図はしっかりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くないやり方でノルマをこなす社員を...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
おだやかで優しい人が多く働きやすいと思う。わからないことも親身に教えてくれるような人が多い。、若手だからもあると思うが仕事で怒られるようなこと...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人が出世しているというよりも、トップに気に入られた人のみがあがっていっており、一般社員のモチベーション...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
優しくて良い人が多いです。穏やかでクレバーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みニケーションが強いです。合わない人には辛いかもし...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部署によるが、私のいた部署は風通しが良く、非常にフレンドリーな先輩が多かったため、人間関係はすごく良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
協調性を重んじる社員が多い印象。困ったら周りの人の支援を受けられる環境であると感じる。真面目な人が多い。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人手不足なので、若手社員でも責任を負う仕事が多いため、考え方次第ではさまざまな経験ができるが、何も考えずに上の人間の顔色を伺うことしかできない...続きを読む(全254文字)
会社名 | 株式会社ブリヂストン |
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フリガナ | ブリヂストン |
設立日 | 1931年3月 |
資本金 | 1263億5400万円 |
従業員数 | 125,199人 |
売上高 | 4兆3138億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 石橋秀一 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 748万円 |
電話番号 | 03-6836-3001 |
URL | https://www.bridgestone.co.jp/ |
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