アビームコンサルティング株式会社の内定者による企業研究レポート（全30件）

私がこの企業に応募した理由は、クライアントに寄り添いながら実行段階まで伴走する姿勢に強く惹かれたためです。課題分析だけでなく、現場で成果が出るところまで責任を持つという文化は、自分が大切にしてきたスタンスと合致していると感じました。また、ビジネスとテクノロジーを掛...続きを読む(全257文字)

アビームの理念である「Real Partner」という言葉の意味を自分なりに理解しました。これは、提案をして終わりではなく、クライアントの変革が実際に形になるところまで責任を持って関わり続ける姿勢を表しているものだと感じています。学生時代に学習塾を運営していた際も...続きを読む(全303文字)

アビームが戦略立案から業務改革、IT導入、さらにデジタル活用まで、変革のプロセス全体を一貫して支援している点に注目しました。調べる中で、AIやデータ分析、ERP導入など、デジタル領域において幅広い取り組みを行っており、技術とビジネスの両方を使って価値を生み出してい...続きを読む(全315文字)

企業研究を進める中で、企業研究を通じて、アビームは外資系ファームと日系ファームの中間的な立ち位置にあり、両者の特徴を併せ持っている企業だと理解しました。外資系のスピード感や成果志向を持ちながらも、日系ならではの現場への入り込みや実行面の丁寧さを大切にしている点が特...続きを読む(全356文字)

インターンや社員インタビューから、アビームの社風は誠実でありながら、議論は前向きで熱量があるという印象を受けました。社員の方々は論理的でプロフェッショナルでありつつ、相手を尊重する姿勢を大切にしていると感じました。また、若手にも挑戦機会を与え、チームで成果を生み出...続きを読む(全255文字)

企業研究を通じて、アビームは若手のうちから裁量を持って仕事に取り組み、責任ある役割にも挑戦できる環境だと感じました。キャリアパスが比較的明確で、自分から手を挙げれば新しいことに挑戦できる風土がある点は、成長したいという思いの強い自分にとって魅力的でした。また、コン...続きを読む(全257文字)

選考フローはインターン優秀者は、最終面接からや最初のケースワークを免除されること...続きを読む(全86文字)

二つの軸から
① 一つ目は、顧客に寄り添い課題解決ができる点です。。  
 ユニクロでの接客アルバイト中、お客様に対して、単に人気の商品を紹介するのではなく、相手の好みを聞いた上で提案を行った際に
大変喜んでいただいた経験があります。
表面的な要望に応える...続きを読む(全976文字)

企業理念の「リアルパートナー」としての姿勢は、IT導入後の定着や運用まで長期的に伴走する点に強みがあると感じています。...続きを読む(全124文字)

他社のファームとの違い
多くのグローバルファームでは、海外案件は現地の海外オフィスが主体となり、日本オフィスのコンサルタントは特定の専門分野でのサポートや、チームのメンバーとしての参画が中心となるケースも少なくないと伺っております。
しかし、御社のように日本に...続きを読む(全274文字)

日系企業のファームということで、ドライで個人主義な文化とは違い、チームワークを重視した暖かい雰囲気がある。OB訪問では社員の方の好意で時間を過ぎても聞き逃したことないと聞いてくださった。 ITコンサルについては
IT経験なしでも、現在ITコンサルに従事して...続きを読む(全197文字)

中途の方も多い印象。他のファームやエスアイアーからの転職者も多いとおっしゃっていた。 給与
給与は、役職（タイトル）によって大きく異なり、一般的に、
新卒（ビジネスアナリストなど）: 400万円～600万円程度
コンサルタント: 500万円～850万円...続きを読む(全367文字)

選考フロー
独自のワークショップがフローに含まれているため、事前に提供される動画などを使って予習する必要がある。しか...続きを読む(全125文字)

自分の軸は、「相手に深く寄り添いながら、課題の本質を捉え、実行まで支えること」です。相手の立場や状況を丁寧にくみ取り、最適な解決策を共に探す姿勢を大切にしてきました。企業選びにおいても、単に戦略を提案するだけでなく、現場での実行支援まで一貫して関われる環境を重視し...続きを読む(全265文字)

単に課題を解決するのではなく、クライアントの一員のように寄り添い、共に変革を実現するという強い意思が込められていると理解しました。創業当初から日系企業のグローバル展開を支援し、「日本発・アジア発のグローバルコンサルティングファーム」を目指すという長期ビジョンにも共...続きを読む(全336文字)

アビームコンサルティングは、戦略立案から業務改革、IT導入・保守運用に至るまで、企業の変革を一気通貫で支援する総合系コンサルティングファームです。幅広い社会課題に携われる点も魅力に感じました。選考では、私自身が大切にしてきた「相手の背景を理解し、本質的な価値を届け...続きを読む(全183文字)

日系企業の海外展開支援やアジア圏におけるグローバルネットワークの広さも他社にはない特徴です。一方で、外資系ファームと比較した場合、報酬面やスピード感での差が課題として挙げられることもあります。しかしその分、若手のうちから裁量を持ち、現場に入り込む経験が積める環境が...続きを読む(全294文字)

アビームは、「人」を大切にする文化が根付いており、年次や職位に関係なく率直な意見を言い合える風通しの良い社風だと理解しました。社員インタビューや座談会を通じて、ロジック一辺倒ではなく、人との信頼関係や誠実な姿勢を重視する点が印象的でした。また、育成環境としても、若...続きを読む(全365文字)

ITの力で、起業や人々の未来の可能性を広げる軸で就職活動を行い、ITコンサルティングの業務ができる会社を中心に見ていました。自分が携わりたい要件定義・企画構想を専門として扱う部署がある点に魅力を感じました。また、ナレッジ共有や研修環境が充実しており、ファーストキャ...続きを読む(全199文字)

日本発・アジア発を標榜する総合コンサルティングファームであり、使命として掲げるのが「Real Partner」という企業理念です。これはクライアントと真に伴走し、課題解決に向けて共創するというコミットメントを示すもので、役員クラスの社員様が「お客さまと同じ船に乗る...続きを読む(全336文字)

戦略コンサルティング、ソリューションコンサルティング、アウトソーシング の３つが主要な柱。戦略コンサルでは、顧客の中長期ビジネス戦略・改革・DX・人的資本・財務戦略など多岐にわたるテーマに対応し、実行まで踏み込んだ支援が特徴です 。ソリューション領域では、IT・デ...続きを読む(全320文字)

日本発ながら132拠点を海外に展開し、アジア諸国を中心とし...続きを読む(全64文字)

「温厚で真面目、誠実に課題解決に向き合う人が多い」という印象でした。説明会や座談会、OB訪問でお...続きを読む(全103文字)

プロジェクト単位で働き方が異なるため一概には言えませんが、全体として、成果を出しつつ、メリハリをつけて働く文化が根付いていると感じました。選考過程で伺った話や、内定者イベントの中でも、「プロジェクトの繁忙期は忙しいが、終わった後にはしっかり休む文化がある」という話...続きを読む(全269文字)

説明会に何度か参加する事に、人の良さやチームで働く文化に魅力を感じ、エントリーした。自分がやりたい分野のセクターがあり、ここに入社して専門性を高めていきたいと考えた。
制度面では、給与に固定残業代がなく、平均残業時間も他のコンサルティングファームとくらべて少ない...続きを読む(全171文字)

SAPに強みを持っており、チーム意識が強い。リアルパート...続きを読む(全62文字)

コンサルタントのコースは、ビジネスコンサルタント、テクノロジーコンサルタント、AIコンサルタント、公共経営コンサルタント、戦略コンサルタントがある。中でも私がエントリーしたビジネスコンサルタントでは上流から下流まで携わることが出来、幅広い経験をすることが出来る。専...続きを読む(全277文字)

日経コンサルティングファームとしては国内トップクラスの業績。SAPに強みをもち、ITの案件が多い。親会社がNECであり後ろ盾もある。クライアントファーストの姿勢によってクライアントとパートナーとして長期的な関係を築くことで次の案件に繋げている点が他には無い強みだと...続きを読む(全307文字)

チーム意識が強く、チームで協働していく文化がある。どの社員の方も、優しく温厚なひとが多いと仰っていた。男女比は7:3ぐらい。キャリアアドバイザーさんがプロジェクトの配属などについて相談に乗ってくれるそうで、自身のキャリアについて相談できる場所もある。また、初年度に...続きを読む(全196文字)

初任給は37万程で、更に残業代もつく。住宅手当が無いのが少し辛いが、基本給が高いため東京でも十分生活できそうである。年間休日は125日で平均残業時間は30時間程。キャリアプランはキャリアアドバイザーさんと一緒に決めることが出来、安心だと感じた。オンラインの勤務が多...続きを読む(全190文字)

日系コンサルティングファームの中でも大手であり、安定した事業基盤や教育体制の充実度に魅力を感じて、応募した。また、ワンプール制ではなくある程度専門領域を絞ったアサインの仕方であるため、早いうちから専門性を身につけられる点、そしてその専門性がSAP分野において非常に...続きを読む(全171文字)

アビームコンサルティングは、社名にコンサルティングとあるようにもちろんコンサルティングも行っているが、純粋な戦略コンサルではなく、ITコンサルティングもしくはSIerの働き方に近いものがある(戦略部門を除く)。案件における割合としては、SAP以外も一定ある一方で、...続きを読む(全601文字)

強みは、やはりSAP導入にあると思う。アビームは、ある程度標準化されたSAP導入パッケージを持っており、それを用いて幅広い業界の企業に対するSAPコンサルティングを行ってきた実績を持っている。また、SAPの資格保有者の数も非常に多く、会社として力を入れていることが...続きを読む(全227文字)

社風は日系企業らしく非常に穏やかであり、外資系コンサルティングファームとは一線を画す。新卒の入社者も多く、教育体制が充実している。実際に選考でお会いした社員の方々も皆様とても優しく、新卒の意見を十分に尊重してくれそうだと感じた。求める人物像としてもやはり社風に合っ...続きを読む(全207文字)

私がアビームコンサルティングに入社したいと思った理由は、「現場に深く入り込み、クライアントとともに変革を実行していく」というスタンスに強く共感したからです。就職活動では、「社会や産業構造の変化に寄与できること」「自分の知識や努力が実行フェーズで生きること」を軸に企...続きを読む(全408文字)

事業内容】
・クライアント企業の経営課題解決に向けた総合コンサルティングサービスを提供。
・戦略立案、業務改革（BPR）、IT導入（ERP/SAP）、デジタル変革（DX）、人材・組織改革など、上流から下流まで一貫支援が特徴。
・特にSAPを中心としたERP導...続きを読む(全533文字)

業績】
・非上場だが、2023年度はグローバルで7,000人超の体制。
・製造・流通業を中心にERP・DX支援で安定成長中。 【強み】
・日本発の総合コンサル。
・SAP導入支援に強み（国内トップクラスの実績）。
・現場密着・実行支援型の「リアルパ...続きを読む(全388文字)

【社風・企業文化】
・「リアルパートナー®」という理念のもと、クライアントに寄り添い、現場で伴走する文化が根付いている。
・日系らしい協調性やチームワークを重視する一方で、外資のような成果主義の要素も併存。 【男女比・多様性】
・男女比はほぼ均等に近づ...続きを読む(全545文字)

コンサルタントの待遇や働き方に興味を持ち、また学業を活かせると感じたことからコンサルティングファームを受けていました。企業研...続きを読む(全131文字)

アビームコンサルティングは「Real Parter」というものを掲げています。お客様に寄り添った提案を行うことを重要視しており、選考においてはこの考えに共感していることやこの考えを体現している自分ならではのエピソードを伝えることで会社の理念と合っているということを...続きを読む(全143文字)

企業の課題に対して、戦略から実行支援まで一貫して行う総合コンサルティングファームです。若手社員の仕事内容に関しては、プロジェクトチームのメンバーとして主に顧客先に常駐を行い、システム実装の支援などを行っています。徐々にプロジェクトチームのマネジメントを行い、その後...続きを読む(全399文字)

強みは2つあると考えます。
1つ目は、日本発のコンサルティングファームであるため、日本の会社の商流を理解しており、関係を構築しやすい点です。アビームコンサルティングは日系企業のロールアウト（海外展開）に携わる機会が多く、同一システムを他国でも使えるようにするとい...続きを読む(全354文字)

社風に関しては、おだやかで相手の話の意図を把握することに長けている方々が多いといった印象です。そのため、面接の中でもこうい...続きを読む(全128文字)

日系の大手コンサルティングファームという希少性と、この特徴とがマッチするキャリアビジ...続きを読む(全90文字)

ビジョンには、ホームページで公開されている、「日本から世界を変える」 というものや、Real Partnerが挙げられると考える。
｢日本から世界を変える｣というスローガンは、社長とアビームコンサルティング出身の経営者によるクロストークで言及されていて、日本発、...続きを読む(全1013文字)

経理職を見ていた中で、転勤をしたくなかった...続きを読む(全49文字)

企業理念はreal partnerである。これはクライアントの真のパートナーであろうというもの...続きを読む(全100文字)

強みはいくつかある。私が受けたのがプランニングオペレーション職の財務経理ユニットであるため、その前提の上で記述する。 一点目は日系企業であるということ。
本社が日本にあるからこそ外資系コンサルにはない意思決定の速さと自由度の高さが魅力である。また、現状日本...続きを読む(全519文字)

特徴として、テレワークの機会が非常に多いことが挙げられる。特にプランニングオペレーション職の財務経理ユニットの方々は出社日数が月2-5回の方も複数名いらっしゃり、ほとんど在宅勤務に近しい内容だった。オフィスが東京駅の八重洲口にあるため、出勤するとなると満員電車に乗...続きを読む(全400文字)

私は「社会にインパクトを与える仕事がしたい」という軸で企業選びを行っており、その中で「リアルパートナー」として顧客と共に課題を解決していくアビームの姿勢に強く惹かれました。大学では社会課題に関する研究に取り組んできたこともあり、現場に深く入り込みながら、構造的な課...続きを読む(全298文字)

アビームコンサルティングの企業研究を進める中で、私が最も注目したのは「リアルパートナー」という理念の意味と、それが現場でどのように体現されているのかという点でした。最初は就活サイトや会社説明会の資料を見て、他のコンサルティングファームと同じように「顧客支援をする会...続きを読む(全1407文字)

エントリーした背景 私のキャリアに対する考え方の根幹には、「多様な産業に関わり、本質的な課題解決を通じて社会に貢献したい」という強い思いがありました。ダイナミックなフィールドで挑戦したいと考えていたことが、コンサルティング業界に興味を持ったきっかけの1つです...続きを読む(全1108文字)

設立の経緯: 日本発のグローバルコンサルティングファームとして、日本企業の国際競争力強化に貢献するという強い意志を持って設立されたと認識しました。外資系コンサルティングファームとは異なる、日本企業への深い理解と寄り添う姿勢を重視していると感じました。 創業者...続きを読む(全651文字)

業績: 安定した成長を続けており、特にデジタル領域やグローバル案件において実績を伸ばしていると認識しました。 強み: 日本企業の深い理解、グローバルネットワーク、多様な専門性を持つ人材、そして「協創」の文化が強みであると理解しました。特に、日本発の強みを活か...続きを読む(全825文字)

私がアビームコンサルティングに応募した理由は、「現場に深く入り込み、クライアントと一緒に変革を成し遂げる」という姿勢に強く共感したからです。
就職活動全体を通じて、私が最も重視していたのは、「本質的な課題に向き合える環境かどうか」でした。私は今まで正解のない課題...続きを読む(全280文字)

企業研究の中で最も重視したのが、アビームのコアバリューである「Real Partner」という理念です。私はこの言葉を単なるスローガンとしてではなく、「クライアントと一緒に悩み、手を動かし、最後まで責任を持つ姿勢」と捉えました。私はこれを、「目に見える成果だけでな...続きを読む(全549文字)

企業研究を進める中で特に注目したのは、アビームの事業が「戦略・業務・ITを一気通貫で支援している点」と「システム導入や業務定着まで現場に深く入り込むスタイル」にあるということです。他の外資系ファームや戦略系と比較しても、アビームは「現場実行」と「泥臭さ」を厭わない...続きを読む(全520文字)

コンサルティングから開発まで一貫して提供できる貴社の環境にも惹かれた。経済学の学習を通じて、戦略だけでなく実行段階における具体...続きを読む(全133文字)

私はアビームコンサルティング株式会社の理念である「リアルパートナー」に強く共感し、企業研究を通じてその意味を深く理解した。この理念には、クライアントの課題解決において表面的な支援にとどまらず、伴走者として共に成長を目指す姿勢が込められていると解釈した。企業ホームペ...続きを読む(全508文字)

アビームコンサルティング株式会社は、企業の経営課題に対して戦略的なアドバイスを提供するコンサルティングファームであり、特にデジタルトランスフォーメーション（DX）や業務改革支援に強みがある。業務内容は、クライアント企業の現状分析を行い、課題解決に向けた戦略を立案・...続きを読む(全186文字)

アビームコンサルティング株式会社は、業界内でデジタルトランスフォーメーション（DX）支援に強みを持ち、特に製造業や流通業のプロジェクトで高い評価を得ている。業績は安定しており、クライアントとの長期的な関係構築が強みとなっている。課題としては、新興企業や大手コンサル...続きを読む(全255文字)

面接官とのやり取りの中で、「若手でも主体的に動くことが求められる環境」だと強調されていた。また、入社後すぐにプロジェクトへ参画し、半年以内にリーダー的な役割を担う機会もあると伺った。特に、挑戦する意欲が評価される文化があることが印象的で、裁量権が大きい環境であると...続きを読む(全136文字)

業界上一年目から給与水準が高い。福利厚生などは充実しているとは...続きを読む(全68文字)

三点ある。一点目には年収の高いコンサルティング業界に関心を抱いていたため。二点目にコンサルティング業界は...続きを読む(全110文字)

個人的にアビームコンサルティングが掲げているリアルパートナーという価値観は好きである。決められたプロジェクトの期間...続きを読む(全121文字)

就活生の間では総合コンサルティングとして有名であるが、実態はITコンサルタントの会社であると認識している。ただこの点が悪いわけではなくIT領域への知見を深めたい就活生にとっては非常に良い環境ではないかと考えている。社員の方から聞いた話では業務コンサルよりシステム導...続きを読む(全232文字)

IT領域での強みは確実にあると考えている。特にSAP導入に関しては国内最大級でありビッグ４コンサルよりも高い品質そして迅速性があると感じている。ただSAP導入がしたければビジネスコンサルタントではなくテクノロジーコンサルタントで入社をしなければならない。テクノロジ...続きを読む(全500文字)

家賃補助などの福利厚生はないと認識している。カフェテリアプランなどの最低限の福利厚生はあるためその程度で満足できる就活生にとっては充分であると考えている。また注意点としてはお盆休みが無いことだ。その分ほかの日程で休暇を取ることができるため人によってはこの点は非常に...続きを読む(全149文字)

日系コンサルの中でも著名か...続きを読む(全33文字)

日系の総合コンサルティングファームとしては著名で、業績も堅い印象があります。他のコンサルでもありがちですが、SAP導入や業務改革、デジタル変革支援の案件をよく聞きました。
強みとしては、日系だからこその「日本企業に寄り添った支援」ではないかなと思います。同業他社...続きを読む(全528文字)

アビームの社風や働く人々に関しては、説明会やインターンを通じて「まじめで誠実」「人を大切にする」という印象がありました。コンサルはやはり仕事柄、冷静、裏を返せば冷たい人が多いですが、アビームはかなり穏やかで落ち着いている方が多い印象でした。もちろん、それが良いか悪...続きを読む(全612文字)

自分自身の社会人としての成長を考えた際に、コンサルティング業界に興味を持ち、その中でもアビームコンサルティングは大...続きを読む(全120文字)

アビームコンサルティングは、顧客のリアルパートナーになると言うことを非常に強く押し出している。ただ課題を解決するだけで...続きを読む(全125文字)

ビジョンと重なるが、既にあるパッケージ化された課題解決の型を売るのではなく、それぞれの顧客に向き合い、その企業にとって最適であると考えられるソリューションを提案し、実際に実行までを行う。それに向けて、個々の社員は、ITシステムを基軸としつつも、自身の専門性を早い段...続きを読む(全214文字)

強みとしては、日本初コンサルティングファームとして最大のファームであるため、クライアント企業層も日本を代表するトップ企業ばかりであると言う点。様分課題解決の難易度は高いかもしれないが、会社の利益として入ってくる金額の大きさは他コンサルティングファームより非常に大き...続きを読む(全186文字)

社風はコンサルティングファームと比べ、非常にフラットで穏やかな印象を受けた。典型的なコンサルティングファームのイメージとして非常に論理的でシャープな印象を持つかもしれないが、アビームコンサルティングは非常に人に対して暖かくウェットな関係が社内文化としてある。若手に...続きを読む(全302文字)

給与はコンサルティングファームであるが、故に、非常に高く、診察の段階から申し分ない待遇をいただける。全く困る事はないが、外資系コンサルティングファームと比較すると劣る部分がある。福利厚生に関しては、他大手コンサルティングファームと比較しても充実しており、カフェテリ...続きを読む(全243文字)

親族がアビームで働いており、SAPや一気通貫などにおいてやりがいを感じて...続きを読む(全78文字)

日本発の総合コンサルティングファームとして、日本企業の特性に根差した支援を行う点に大きな特徴があると考える。説明会や座談会でもたびたび強調された、企業の戦略立案のみならず、実行支援や定着までを一貫して担う一気通貫型のコンサルティングを提供しており、クライアントとの...続きを読む(全1428文字)

自分がやりたいと考えていることができるため。
人柄やチームワークを重視す...続きを読む(全81文字)

アビームコンサルティングは、日本発のファームであり、外資系ファームのように日本支社として本社の承認を待つ必要はない。そのため、意思決定が迅速に行われ、スピード感を持ってサービスを提供することができる。外資系ファームでは、日本支社が本社の指示を受けて活動するため、重...続きを読む(全453文字)

アビームコンサルティングには、チームワークを重視する風土が根付いている。実際、アビームで働く社員の多くはとても接しやすく、親身になって話をしてくれる方が多い。そのため、働きやすい環境が整っていると感じる。私が実際にアビームの社員に強みを伺った際、ほとんどの方が最初...続きを読む(全496文字)

働き方は一般的なコンサルといった感じである。
とはいえ、他者比較で労働環境は非常に整っているので...続きを読む(全104文字)

一気通貫で支援できるコンサルタント業務に興味を持ったのがスタートライン。そこからテクノロジーも武器にしていきたかっ...続きを読む(全120文字)

貴社が抱えるクライアントは、日本を支える製造業や総合商社である。実際にも中途採用で製造業界やＩＴ業界からも採用されている人が多いという認識も持っている。
強みに関しては、リアルパートナーという経営理念であると認識している。コンサルタント業界の他企業の一部では、上...続きを読む(全1046文字)

ITに強みを持っており、ビジネスとテクノ...続きを読む(全46文字)

特に「Real Partner」という価値観に共感した。学生時代の経験から、お客様と深く関わりながら課題解決に貢献できるアビームのビジョンに強く惹かれた。特に、他のSIerや外資コンサルの企業と比較して、一気通貫でお客様と長期的な信頼関係の構築を目指している部分が...続きを読む(全144文字)

テクノロジーコンサルタントに関しては、テクノロジーを用いて業界や業種を問わず、経営課題に取り組む職種である。他にも経営陣の様々な経営課題を解決する戦略コンサルタントや企業変革のデザインからその実現に至る総合的なコンサルティングサービスを提供するビジネスコンサルタン...続きを読む(全198文字)

アビームの強みは、総合コンサルティングファームでありながらもITに強みを持っている点、BIG４や外資の企業と比較すると、日本に本拠地があるため海外進出しやすい点、入社後も互いに高め合う企業文化があるので成長環境が得られる点などが挙げられる。
技術的な解決策の提供...続きを読む(全313文字)

選考での逆質問の時間に複数人の社員の方がおっしゃっており、自分でも実感することができたが、社員の人柄が良い、社風が穏やかである点は非常に魅力的であると感じた。コンサル業界特有の殺伐とした冷淡なイメージとは裏腹に、柔らかく社員同士のつながりも強くあるように感じた。ま...続きを読む(全182文字)

プロジェクトによっては出社せず、フルリモートで働くことも可能であると伺って...続きを読む(全81文字)

採用大学は早慶がボリューム層であると感じた。テクノジーコンサルタントは理系が半分以上だが、文系未経験か...続きを読む(全108文字)

コンサルティング業界の中で日系企業であるからこそ、自らが主体的に海外案件に携わることができる機会に挑戦できる点とリアルパートナーという理念のもとでただ支援するのではなく、変革が成し遂げられるまだ責任感を持ってプロジェクトに携わる社員の方のエピソードが印象的だったか...続きを読む(全177文字)

リアルパートナーという理念は、ただ支援するというわけではなくて、真にクライアントが変革を成し遂...続きを読む(全100文字)

一般的なコンサルティング業務に加え、公共性の高い案件やモンテヴィオ山形というj2のサッカーチームのスポンサーを務めるなどの様々な領域で事業を展開している印象を持つ。
システム関連と非システム案件の比率は場所によっても異なるが、以前はシステム関連の案件が多かったも...続きを読む(全174文字)

ビック4と呼ばれるファームとの違いは主に日系企業であるという点が1番大きいと感じる。他ファームでは海外に拠点があるために、海外案件となると海外支店で対応することが多いということを伺ったが、日本にヘッドクウォーターがあることで、海外案件に対して実際に日本から主体的に...続きを読む(全306文字)

「人がいい」と言われる社風があるように感じた。実際にインターンシップでのフィードバックでも、しっかりと指摘することは正確に伝えつつ、フォローも欠かさない伝え方をされていた点や、内々定後の面談にて社員の方々にとっては必ずしも自社にくるかわからない中であっても、自分の...続きを読む(全199文字)

働き方に関してもコンサルティング業界の中ではかなり働きやすいのではないかと考える。育休取得率や日数も年々増加傾向にあること...続きを読む(全129文字)

選考フローの中には独自の選考として、グループでの個人ケース課題が課される。その際に質疑応答など...続きを読む(全101文字)

若手のうちから裁量権を持って働き、市場価値を高める環境が整っていると考えたからである。特に、デジタル領域におけるコンサルティング業務では、専門知識を活かしながらクライアントの課題解決に直接貢献できる点に魅力を感じた。また、アビームコンサルティングは、日本発の総合コ...続きを読む(全318文字)

企業研究では、アビームコンサルティングの理念やビジョンを重点的に調査し、特に「リアルパートナー」としてクライアントの変革に寄り添う姿勢に共感した。提案にとどまらず、実行まで支援する点は、他のコンサルティングファームとの大きな差別化要因であると理解した。また、コンサ...続きを読む(全296文字)

アビームコンサルティングの事業内容は、戦略立案から業務改善、システム導入・運用支援まで、クライアント企業の変革を一貫して支援することに特徴がある。特に、ビジネスコンサルタントは業務改革や戦略立案を担うが、SAP導入を中心とした案件に関わることが多く、クライアントの...続きを読む(全372文字)

アビームコンサルティングの強みは、SAP導入における圧倒的な実績と、それを支える豊富なSAP認定コンサルタントの数である。実際の数値からも、2位のアクセンチュアと比較して約2倍の規模を誇り、SAP導入支援に関しては業界トップクラスの競争力を持っていると理解した。ま...続きを読む(全394文字)

私は将来、自らのアイデアで他者に貢献できる人になりたい。サークル活動において𓏸𓏸という課題に直面した際、私は𓏸𓏸だと仮説を立てた。そして話し合いを通して真の課題を特定し、これを解決した。この経験から、対話によって他者の抱える課題を特定し解決することに強いやりがいを...続きを読む(全380文字)

長期的な関係を顧客と構築することを大切にしているコンサルティング会社。昨今コンサルのコモディティ化が進み、クライアント企業による訴訟が起こるケースもある中で、コンサルティング会社が生き残っていくためにはアビームのように信頼関係で長期的に伴走するビジネススタイルが必...続きを読む(全584文字)

給与は非常に高いと思う。初任給から中々ないレベルの額をいただける。家賃補助は無いが、社員さんに聞いたところ給料が高いため特に生活が苦しいと感じることはないとの事だった。なお、2年目の社員さんのお話。ここから分かるように待遇面での不安はほとんど無い。
またクライア...続きを読む(全424文字)

IT業界やコンサルティング業界に興味があり、また福利厚生や勤続年数などの面から日系企業に絞って本選考を受験する...続きを読む(全117文字)

企業理念として、「Real Partner」を掲げられているように、クライア...続きを読む(全82文字)

新卒採用では、戦略コンサルタント、ビジネスコンサルタント、テクノロジーコンサルタント、AIコンサルタント、公共経営コンサルタントを募集している。各職種に共通しているのは、ITの力を駆使して企業の課題解決を行う点である。AIコンサルタントでは、クライアントの課題解決...続きを読む(全329文字)

業績は、日系コンサルティングファームとしては最大規模である。強みとして、日系発のグローバルコンサルティングファームを目指しており、海外展開している点があげられる。また、同業他社と比較して、事業領域やセクターの垣根を超えた連携の機会が非常に多い。また、外資コンサルテ...続きを読む(全371文字)

給与は、外資コンサルティングファームと比較すると劣るが、コンサルティング業界では平均以上の待遇であ...続きを読む(全104文字)

インターンシップ参加者のうち、特に優秀だと判断された人は、一次面接であるワークショップをスキップすることができる...続きを読む(全118文字)

海外勤務のチャンスが多いことと、社員さんの魅力である。海外に強みを持っているファームであり、本人の努力にもよるが、海外で働くチャンスはしっかりと用意されているように感じた。社員さんはコンサルでは珍しく、穏やかな人が多い。伴走感があるとの評価をクライアントからもらっ...続きを読む(全162文字)

海外に力を入れているというのは説明会でも社員の人が強調して主張していたので、そこは...続きを読む(全89文字)

上流を支援する戦略コンサルタントとは異なり、IT導入などの側面が強いと理解した。自分自身...続きを読む(全94文字)

クライアントの海外展開のサポートに強みがあるということを説明会の中で何度も強調して社員さんが主張していたので、他社と違って強みとしているところなんだと思う。それを知ったため、エントリーシートを書く段階からコンサルタント志望とは言っても、クライアントの海外進出に貢献...続きを読む(全241文字)

コンサルティング業界が一般的に思われているような少し高圧的な面接などではなく、穏やかな面接が多かった。また、それは面接だけでの話ではなく、説明会の時からもそうであった。この穏やかさはおそらく企業のカルチャーとして根付いているものだと思う。社員の方がおっしゃっていた...続きを読む(全466文字)

働き方改革は進んでいるとは言っていたものの、やはりプロジェクトが立て込んでくるとなかなかすぐに帰ることは難しくなり、労働時間が長くなってしまうことが多いと社員さんが話されていた。しかしこれはコンサルティング業界という業界の特性上仕方のないことなので、そこまでマイナ...続きを読む(全146文字)

アビーム・コンサルティングを志望した理由は、コンサルティング業界特有のやりがいです。中でも、複数の業界やクライアントに対して課題解決を行うことで、幅広い知見を得られる点に惹かれました。また、戦略立案から実行支援まで一貫して関わることで、成果を実感できる環境に挑戦し...続きを読む(全246文字)

アビーム・コンサルティングは、日本発の企業であり、国内だけでなく、アジアを中心にグローバル展開を加速させております。また、多様な業界・地域でのコンサルティングサービスを展開していることも特徴的です。
アビーム・コンサルティングの理念においては、私は「リアルパート...続きを読む(全304文字)

事業内容においては、アビームコンサルティングは、幅広いコンサルティングサービスを提供しています。例えば、戦略コンサルティングにおいては、企業の経営戦略や事業戦略の立案を支援したり、デジタルトランスフォーメーション（DX）では、デジタル技術を活用した業務改革や新規事...続きを読む(全292文字)

アビームコンサルティングは、日本発の総合コンサルティングファームとして、戦略立案から業務改革、システム導入まで一貫したサービスを提供しています。また、強みは、各業界やサービス分野に精通したプロフェッショナルによる総合力や様々なコンサルティングサービスだと感じていま...続きを読む(全229文字)

アビームコンサルティングの企業文化においては、「Real Partner」を理念として掲げ、クライアントと共に課題解決に取り組む姿勢を重視しています。また、伺ったことや実際面接で感じたのは、社員同士の協力やチームワークを大切にしており、互いに高め合う風土があるとい...続きを読む(全211文字)

給与においては、アビームコンサルティングは、役職や経験年数に応じて設定されていますが、例えば、ビジネスアナリスト（1～2年目）の年収は550～600万円です。また、勤務条件は、プロジェクトの状況やクライアントの要件により変動しますが、一般的なコンサルティング業界と...続きを読む(全150文字)

・若いうちから挑戦し、成長できる環境
→人生の中でスポーツ（サッカー、野球、水泳）や勉強（専門である生物だけでなく物理化学、経済分野である簿記など）において積極的に挑戦し、成長をしてきた。そのため、社会においても挑戦と成長を実現できる環境で働きたいと考えている。...続きを読む(全481文字)

ホームページなどの情報からアビームコンサルティングがアジア初のグローバルなコンサルティングファームとして活動していることを知りました。また、顧客の真のパートナーとして一生寄り添った手助けを行うべく、様々なことに挑戦する姿勢を知りました。こうした企業理念は社会を仕事...続きを読む(全285文字)

基本的には総合コンサルティングとしていろいろな業務を行っています。例えば、企業の経営戦略を考えるところから、業務の効率化やDX化推進、クライアントの情報収集からITサービスの保守・運営などがあります。コンサルタントの職種としては大きく、戦略コンサルタント、ビジネス...続きを読む(全268文字)

日本初のコンサルティングファームとして顧客に寄り添った提供ができることが強みであると考える。他社では仕事上のつながりが多い中、アビームコンサルティングは長期的な付き合いを大事にし、寄り添い続けるところがあり、日系企業ならではの良さが現れていると思う。また、業務内容...続きを読む(全434文字)

日系企業であるので、ほかのコンサルティング会社よりも人材を重んじる傾向にあると思う。実際に社員さんと話してて...続きを読む(全114文字)

給与は新卒で４０万近くもらえ...続きを読む(全34文字)

大前提として、広い軸でITに携わることができるかつ上流工程にかかわることができる点に興味を持っていました。その背景から、ITコンサルタントに興味をもち、業界を調べていく中で、この会社に興味を持ちました。重視した軸としては、興味のある業界の中でも様々な仕事にかかわる...続きを読む(全149文字)

企業として、圧倒的に大切にしているであろう点は、リアルパートナーを体現しようとする考え方です。ここは実際に、社員の方にその姿勢を体現できたエピソードを伺ったところ、会社の中でもかなり下流工程を実施することになったり、泥臭く取り組む瞬間もあるとのことでした。この部分...続きを読む(全204文字)

非上場企業なので、業績については不明ですが、昨年オフィスを駅前に移し、すごくきれいな職場になっていました。それらを実現できるキャッシュがあるということだと思います。強みとしては、有名な話ですがＳＡＰにかかわる人材が日本の企業のなかでは一番多いこともあり、ＳＡＰ事業...続きを読む(全240文字)

実際に社員の方と何人も接した印象としては、とても穏やかな人が多い印象でした...続きを読む(全80文字)

給与面は、非常に好待遇だと思います。内定後に、今後の給与のイメージを教えてもらえる機会がありましたが、大学院卒であれば、2年目に700万円近くもらうことができるとのことです。その後は、役職があがるまで横ばいになるケースが多いようです。
勤務条件については、基本的...続きを読む(全531文字)

社会的影響力の大きさを軸に就職活動の軸として持っていたため、業界業種関係なく幅...続きを読む(全84文字)

アジア発のグローバルコンサルティングファームとしてクライアントの真のパートナーであるつづける「リアルパートナー」という企業理念に魅力を感じました。日系最大手のコンサルティングファームであるため、日系企業の海外進出を支援する想いの強さに惹かれた為その点をアピールしま...続きを読む(全197文字)

職種については、日本経済の活性化を実現したいという想いのもと、業界業種問わず幅広い企業の成長を後押しすることのできるビジネスコンサルタントを選択しました。デジタルコンサルタントと迷いましたが、IT特化の知見を身につけたいわけではなかったのでビジネスコンサルタントに...続きを読む(全182文字)

日系のコンサルティングファームの中で最大手であるという業界内ポジションはやはり魅力的だと考えます。業務を通じて社会的影響力の大きさを感じることができると考えました。また、日系企業の海外進出プロジェクトが多いと聞き、日本経済の活性化という自身の目標に密に貢献できると...続きを読む(全138文字)

内定者や社員の方を見ると男性の比率が多いように感じました。職場の雰囲気感は非常に清潔感があり、スマートな社員さんがたくさんいました。しかし、上司部下間でもコミュニケーションが多く取られており、私が内定した後の相談に対しても非常に真摯に対応してくださいました。また、...続きを読む(全256文字)

給与はコンサルティングファームの中では高いとはいえませんが、同年代がもらう平均的な給与と比較すると圧倒的だと思います。また、10年ほどで1本に到達するというお話を聞きました。勤務地に関しても東京確約なので勤務地重視の方にとっては好条件だと思います。リモートでの働き...続きを読む(全162文字)

選考フローはES→テストセンター→グループでのケースディスカッション→マネージャー面接→プリンシパル...続きを読む(全106文字)