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上下関係が非常に厳しく、先輩・後輩なしには業務が薦められない。
機内での仕事量も大差があり、どんなにコールボタンがなろうとも、まず後輩が対応。先輩は涼...続きを読む(全161文字)
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日本航空（JAL）の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全137件） 6ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空株式会社（JAL）の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本航空株式会社（JAL）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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日本航空（JAL）の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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尊敬できる管理職なんてほとんどいない。特に、古い管理職は、レベルの低さを感じる。
コネ入社世代もまだまだ多いことから、そうした人物は特にレベルが低い。...続きを読む(全156文字)
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転職してみてわかった事だが、意識が高い人が多い。
いろいろと批判は受けていてが、転職先の人達と接すると、そんなに批判されるほど、ダメな人はいなかったと...続きを読む(全157文字)
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管理職との仲はとても良いほうだと思います。仕事でミスをしてもすぐにフォローに入ってくれる人が多いですね。ただし、役員は親会社から来るので、役員はよく変わ...続きを読む(全163文字)
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伝統的にインターナショナル・グローバルな視点を持った人材が集まっていて、個人個人は明るく伸び伸びとした性格の人が多いと思う。通常の業務にはそれが生かされ...続きを読む(全192文字)
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年功序列で管理職になっている人が多いので、実力があまりない人もいる。が、年々実力主義に移行している。正当に部下を評価できていないことも多々あるので、不満...続きを読む(全183文字)
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社員と管理職の間の距離が近いと感じます。仕事の上でも、プライベートのことでもわりと気さくに相談にのっていただくことが多かったです。管理職の方は正直いって...続きを読む(全172文字)
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数年前にかなり大変な時期を迎えたこともあり、社員も管理職も一時期はかなりどんよりした雰囲気に包まれていました。しかしここ最近はもうやるしかないといった感...続きを読む(全161文字)
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ほとんどが「コネ入社」でした。本当です。ある春、3日出社し4日目に電話一本で辞めたコネ入社の新卒を、2ヵ月後にまた入社させるという報告が部長からなされた...続きを読む(全251文字)
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エアラインの仕事が好きで入社してきた社員が多く、その意味では大変活気のある職場である。社員や管理職の間で壁があることは全くなく、共に協力して日本の航空業...続きを読む(全156文字)
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会社が好きで入社している人が多い印象。
気さくな人が多いが、元国営というのもあるのか、のんびりした人も多い。
航空業界という一見華やかに見えるが、継...続きを読む(全151文字)
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良い意味でも悪い意味でも人が良い会社。良く言えばお人よしが多い。悪く言えば、社員の競争力に欠ける。社員と管理職の関係も比較的良好。社内では「さん」付けが...続きを読む(全150文字)
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日本航空（JAL）の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
妊娠が発覚すると、その日からフライトは一切できなくなる。しかし、地上勤務も希望により可能。(場所はランダムに決められるため、こちらから希望す...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
社風的に愛社精神が強い。団結力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならではの柔軟性のなさ、スピード感の遅さ。入社前は本人...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同規模の企業に比較して年収はおとなしめ。入る難しさのわりにお金はあまり稼ぐことができない。とはいえ、それなりの給...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新入社員研修など３年目までの研修・フォローアップはとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発とはいいつつ、本...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
客室乗務員などはほぼ女性社員ですし、女性のパワーあふれる会社のためとても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場や上...続きを読む(全146文字)
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JALの魅力は、様々な事業を行っており、若者も活躍しているということである続きを読む(全37文字)
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航空業だけでなく、マイルライフカードという金融業も行っているため、安心・安定した企業である。続きを読む(全46文字)
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国内線、エコノミークラス、国際線という順番で着実にキャリアアップできる。続きを読む(全36文字)
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インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による差が激しい印象です。
「人間関係は良かった」という方もいれば「人間関係が酷すぎた」という人もいるような...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
沖縄の文化もあるのかもしれませんが、優しくアドバイスをくださる方が多い印象です。目標になる上司が見つかります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
全体的に穏やかでのんびりしていて、上下関係は厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のためマネジメント力が無い社員が管...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
比較的穏やかな方が多く、アットホームでコミュニケーションが取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基地によって雰囲気や風通...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
すばらしい方がおおいです。
先輩としても人としても魅力的な人が集まる職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
噂が広がりやすい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
関西の地元ノリがきつい。
向上心がなく、自己啓発に取り組んでいる人も少なかった。
株や経済の話題よりも、地元の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間のコミュニケーションが疎かになりがちなものの、そこが管理職のタスクと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
体育会系で明るく前向き、仕事に情熱的なタイプが多く、社風が合う人にとっては良い職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全209文字)
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けっこう昔気質のひとがおおいきがする。人間関係はあまりなやむことはないが上司はたいいくかいけいで、この業界でしか生きていけないんだろうなと感じる続きを読む(全78文字)
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優しい人が多い、昔怖かった人も優しくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
癖がある人はある。
新人は告げ口を恐れているので、告げ口...続きを読む(全137文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本航空（JAL）の 会社情報
| 会社名 | 日本航空株式会社（JAL） |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウクウ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 2732億円 |
| 従業員数 | 38,433人 |
| 売上高 | 1兆8440億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鳥取 三津子 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 949万円 |
| 電話番号 | 03-5460-3121 |
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