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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
深夜勤務、早朝勤務がない、いわゆる時短のような勤務が選べた。ただ希望者全員が可能だったわけではないように記憶(選考にもれた人が文句を言ってい...続きを読む(全624文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本航空株式会社(JAL)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空株式会社(JAL)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本航空株式会社(JAL)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
深夜勤務、早朝勤務がない、いわゆる時短のような勤務が選べた。ただ希望者全員が可能だったわけではないように記憶(選考にもれた人が文句を言ってい...続きを読む(全624文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休・育休などの制度は整っています。しかし、実際問題、宿泊を伴う業務が多いので、「小1の壁」といって、時短勤務ができな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
多くの女性が活躍しています。刺激を受ける事も多く、良い意味でも悪い意味でも勉強になります。美意識が高いので老けずに若さを保てます。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
周囲がほとんど女性なので働きやすさは抜群でした。育休後に子供が小学生になるまで、日帰り勤務のみという働き方も選択できるので安心して子育てでき...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の職場ですので、制度や施策が整っており、働きやすい職場です。また、高品質なサービスを提供しているだけあり、人間としての魅力も兼ね備えてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休、育児休暇など女性の職場としての条件はほぼそろっている。ほとんどが女性のため、セクハラなどに悩むこともない。既婚者、ママも多く、理解もあ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、総じて女性が長く働ける環境は整っているかと思います。社内の雰囲気的にも、出産や育児、介護などのライフステージの変化で職...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
何と言ってもやりがいがあります。福利厚生がしっかりとしているのがかなり良いです。女性は働きやすいと思います。教育に力を入れていて、会社に大切...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、有休、産休、育休も非常に取りやすい。なかには、2人目、3人目と出産しママさん客室乗務員として元気に働く人が多い。参観...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
ほとんどが女性なので女性が働くには働きやすい環境であることは間違いない。産休は育休もしっかりあり、子供が生まれた後の働き方かたも選ぶことがで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
結婚や出産後も働ける環境が整っているのはもちろんですが、そのような方が周りにたくさん実際にいらっしゃるので、続ける意志さえあれば誰でもずっと...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
産休、育児休暇が最長、3歳の年度末迄取らせてもらえた。また、復帰前に、会社の情報を教えてもらえる集まりを設けてもらえた。復帰してからも、深夜...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので、女性の働きやすさにはかなり気を配っていたように思います。最近裁判などがありましたが妊娠がわかってすぐに産休に入る社員...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の職場で育休を気兼ねなく取りやすい。
接客マナーや英語など研修が受けられる。費用が出る場合もある。
男性が少ないので、性差を感じることも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い点としては、やはり女性が多いので、女性ならではの悩みなどを共有できるところではないでしょうか。女性としておのライフワークバランスを取りや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休育休が必ず取れます。
育休は3歳まで取得できます。
女性が多いため、女性の活躍する場所が必ずあります。
キャリアアップも可能です。
社内...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生制度は様々な女性のライフイベントに対応しています。結婚・出産・子育て・介護などと両立して乗務を続けられている人は沢山いますし、とがめ...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
良い点としては、やはり女性だけの職場なので、時短勤務などに関して理解を示してくれる人が多い点だと思います。
一般の企業ではないので時短勤務と...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性の活躍を考え、さらに、人材確保のため長く働きやすいように制度も様々ありしっかりとしている。育児休暇も他社よりは長くもらえると思う。また時...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休は一人につき3年とれるので、うまく2人とか産まれると6年近く休む人もいる。女性が働きやすい環境が揃っています。
【気になること・改善した...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
出産、育児を経て子育てしながら勤務している先輩方が多くいらっしゃるので、将来のライフスタイルの参考にできる。育児しながらの勤務は家族の協力が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他の企業の話を聞いている限りでは、この会社は女性が働きやすい環境は整えられているように思う。従業員の男女比を見ても分かるが(客室乗務員の数が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事はゆるくかつ残業が少ないので、ゆるーく仕事を続けたい人にはオススメです。パートより給料がよいけれど、自活の必要はない主婦などに向いている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
客室乗務員という特殊な職業で、圧倒的に女性が多く、結婚、出産等でのお休みは取りやすい。妊娠が発覚した時点で航空機乗務の仕事は出来なくなるため...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生、社員教育はとても充実している。皆、なりたくてなった仕事をしているので、とても指揮が高くいい影響を受ける。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
幅広いキャリア選択ができることを期待して入ったが、そんなことは無さそうだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
何事も期待しすぎないこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
家賃補助はあるが住む場所は選べない。かなり不平等だと思う。その他、飛行機に安く乗れるので、旅行好きな人や旅費を安く抑えたい人にとっては魅力的...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同世代の女性と比較したり休みの多さを考えるとそこそこ貰っているほうだと思う。賞与は多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
客室の仕事全般が好きなら良いと思う。素敵なお仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しに飽きてしまったり、他...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ステイ先での休みも考えるとかなりワークライフバランスがよい。土日休みでないこと、家にいる日数が多くないことを考えると予定は立てにくいのかもし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
航空券を安く使える。
一般のお客様の利用が少ない、空席があるときには安く利用できるのが、若手のうちは特にメリットです。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
完全シフト制です。平日休みになることが多いので、人が少ない中外出できたり、病院や役所へいけたりすることがとても便利でした。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司や先輩社員への気遣いに疲れてしまい、退職をきめました。上司へ退職の旨報告すると意外と優しく話を聞いてくださったので安心しました。スムーズ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事で様々な国や地域に行くことができます。また、毎回「はじめまして」のかたがたと働き、一便の仕事が終われば解散なので残業などもほぼありません...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
色々な才能やバックボーンを持った人がたくさんいて刺激になる。
基本的に向上心とプライドの高い人が多いが、それを見せない聡明な人が多い。
出世...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性のパートさんが多いので男女の性差による差別はなかったです。また体力的にキツイ仕事はなく、ピッキングなどを行うので女性にとって働きやすい環...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため、生理や体調不良などによる欠勤には理解があると思う。給料は出ないが生理休暇もあり、利用している社員も多くいる。妊娠や...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
育休産休は結構取られてる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰してすぐ辞める人が圧倒的に多く、結局手当目当てだったか〜...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、女性はまたロワ男性で育児休暇を取得している方も比較的多い印象でした。所属部署では、育児休暇などで席を離れた際の業務負担...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性が多いので,取りやすいと思う一方、客室乗務員は妊娠がわかるとフライトができないので無給であった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お子様がいる方は時短勤務の制度が取れたり、在宅勤務も融通が利くのでいいと思う
育休制度を使っている方も多数いた印象。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休、育休、妊活などでもお休みが取れる。子育てをしながら、育児休暇日などを利用しながら働いているママさんCAが多く、家庭と仕事のバランスが取...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の陰口やネガティブな話などが多かったと思います。OJT中も所構わず非難され、お客様に心配されました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休制度は、しっかち整備されており、
実際に取得している女性社員は多い
最大2年
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のシステム、制...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんたちはシフト制に合わせられず95%の方が辞めていきました。大体は結婚や育休後に退職されます。残っているの...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウクウ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 2732億円 |
| 従業員数 | 38,433人 |
| 売上高 | 1兆8440億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鳥取 三津子 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 949万円 |
| 電話番号 | 03-5460-3121 |
| URL | https://www.jal.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.job-jal.com/ |
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