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【良い点】
産休、育児休暇など女性の職場としての条件はほぼそろっている。ほとんどが女性のため、セクハラなどに悩むこともない。既婚者、ママも多く、理解もあ...続きを読む(全188文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本航空（JAL）の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全363件） 10ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空株式会社（JAL）の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本航空株式会社（JAL）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本航空（JAL）の 社員・元社員による会社の評価
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日本航空（JAL）の 学生による会社の評価
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日本航空（JAL）の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性が多い職場なので、総じて女性が長く働ける環境は整っているかと思います。社内の雰囲気的にも、出産や育児、介護などのライフステージの変化で職...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
何と言ってもやりがいがあります。福利厚生がしっかりとしているのがかなり良いです。女性は働きやすいと思います。教育に力を入れていて、会社に大切...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、有休、産休、育休も非常に取りやすい。なかには、2人目、3人目と出産しママさん客室乗務員として元気に働く人が多い。参観...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
ほとんどが女性なので女性が働くには働きやすい環境であることは間違いない。産休は育休もしっかりあり、子供が生まれた後の働き方かたも選ぶことがで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
結婚や出産後も働ける環境が整っているのはもちろんですが、そのような方が周りにたくさん実際にいらっしゃるので、続ける意志さえあれば誰でもずっと...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
産休、育児休暇が最長、３歳の年度末迄取らせてもらえた。また、復帰前に、会社の情報を教えてもらえる集まりを設けてもらえた。復帰してからも、深夜...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なので、女性の働きやすさにはかなり気を配っていたように思います。最近裁判などがありましたが妊娠がわかってすぐに産休に入る社員...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の職場で育休を気兼ねなく取りやすい。
接客マナーや英語など研修が受けられる。費用が出る場合もある。
男性が少ないので、性差を感じることも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い点としては、やはり女性が多いので、女性ならではの悩みなどを共有できるところではないでしょうか。女性としておのライフワークバランスを取りや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休育休が必ず取れます。
育休は３歳まで取得できます。
女性が多いため、女性の活躍する場所が必ずあります。
キャリアアップも可能です。
社内...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生制度は様々な女性のライフイベントに対応しています。結婚・出産・子育て・介護などと両立して乗務を続けられている人は沢山いますし、とがめ...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
良い点としては、やはり女性だけの職場なので、時短勤務などに関して理解を示してくれる人が多い点だと思います。
一般の企業ではないので時短勤務と...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性の活躍を考え、さらに、人材確保のため長く働きやすいように制度も様々ありしっかりとしている。育児休暇も他社よりは長くもらえると思う。また時...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休は一人につき3年とれるので、うまく2人とか産まれると6年近く休む人もいる。女性が働きやすい環境が揃っています。
【気になること・改善した...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
出産、育児を経て子育てしながら勤務している先輩方が多くいらっしゃるので、将来のライフスタイルの参考にできる。育児しながらの勤務は家族の協力が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他の企業の話を聞いている限りでは、この会社は女性が働きやすい環境は整えられているように思う。従業員の男女比を見ても分かるが(客室乗務員の数が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事はゆるくかつ残業が少ないので、ゆるーく仕事を続けたい人にはオススメです。パートより給料がよいけれど、自活の必要はない主婦などに向いている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
客室乗務員という特殊な職業で、圧倒的に女性が多く、結婚、出産等でのお休みは取りやすい。妊娠が発覚した時点で航空機乗務の仕事は出来なくなるため...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生、社員教育はとても充実している。皆、なりたくてなった仕事をしているので、とても指揮が高くいい影響を受ける。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
子どもが小学生に上がるまで、早朝深夜免除がある。女性が結婚して出産しても仕事を続けやすい環境にあるのではないでしょうか？
【気になること・改...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりしている。生理休暇もある。女性が多い職場なので人間関係は大変な時もあるが、毎回フライトするメンバーが違うことが多いので...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性中心の業界ですので、女性にはとても理解があり、働きやすい会社です。 分社化により、女性がトップに立つことも少なくはありません。 小規模な...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
客室乗務員は妊娠が分かるとすぐ産前休暇に入れます。希望すれば地上勤務もできますが空きが少ない為休暇にすぐ入る人が多いのではないでしょうか。育...続きを読む(全328文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいての復帰は、周りにサポートしてくれる人がいないと難しい。他社はフライト時間を減らして勤めることができるが...続きを読む(全170文字)
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日本航空（JAL）の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ロングフライトであれば、現地で2泊できるため観光などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層が少ないため、その層はフライ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
航空会社なので当たり前ですが、空席があり予約ができれば国内線はかなりお安く乗ることができます。
またホテルなども系列、ホテルであればお安くな...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
フライトスケジュールに合わせた勤務のため、規則正しい生活とは言えませんが、休日はしっかりと確保されています。ステイ先での過ごし方や、まとまっ...続きを読む(全579文字)
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そんなにいいとは思えなかった。シフト制（3交代制）の部門も多く存在するため、合う人と合わない人がいる。しかし、テレワークを、積極的に取り入れようとする動き...続きを読む(全84文字)
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インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
様々なポジションがあるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーは力仕事ですので体力的に続けるのは厳しい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休、育休を取っている社員が多くいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の社員は休みが取りやすい部署にした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)
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女性社員が多いこともあり、働きやすそうだと思った。産休、育休など、ライフステージに合わせた勤務ができそう。しかし、休日の勤務も多いため、子供がいると大変か...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
CSは女性が多い部署で、シニアレベルの役職も女性が多くいます。
女性でも長く続けてスキルアップすれば希望のポジションにチャレンジできるという...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
外資系企業らしく、サステナブルな環境づくりに熱心で、女性が育休などを取りやすい環境にあると思います。フリーロケーションを採用する、定期的に社...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
プロジェクトリーダーとしてご活躍されている女性も多かったです。また、非常に頼りにされている印象でした。
その他、産休や育休を取られている方も...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、育休・産休制度も整っており、ライフイベントと両立しながら長く働ける環境が整備されています。実際に管理職やチーフパーサーとし...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
他部署への異動の希望が出せます。また、常にスキルアップを目指す制度が整っています。
向上心を持ち続けられる点ではいいと思います。
【気になる...続きを読む(全213文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本航空（JAL）の 会社情報
| 会社名 | 日本航空株式会社（JAL） |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウクウ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 2732億円 |
| 従業員数 | 38,433人 |
| 売上高 | 1兆8440億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鳥取 三津子 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 949万円 |
| 電話番号 | 03-5460-3121 |
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