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【良い点】
CS職は女性の管理職も多くいらっしゃいます。時短勤務などもあるので、子育てしながら仕事を続けることができる職場だと思います。続きを読む(全68文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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大和証券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全528件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和証券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大和証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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大和証券の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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育休の取りやすさなど、女性に対する最低限の保証はされている。続きを読む(全30文字)
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女性に対して優しい環境があると思います。他の証券会社に比べても女性の育休や産休まで働いてる方は多そうです続きを読む(全52文字)
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とても整っているが、子供がいながら証券営業をするのはかなり大変であると思う続きを読む(全37文字)
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大和証券は早くから女性の活躍推進に取り組んでおり、産休・育休の取得率・復帰率ともに高い。時短勤務や在宅勤務制度も整っており、結婚や出産後もキャリアを継続す...続きを読む(全84文字)
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女性の管理職が多く、ライフプランに合わせて復職している方しか見たことないという女性社員が多かったため、かなり女性の働きやすい証券会社だ。続きを読む(全68文字)
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男女比がちょうど半分半分になるように新卒社員を採用していると思うため。続きを読む(全35文字)
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エル休暇といって生理休暇があったり、育休産休には力を入れているので理解のある会社だと思います。実際に利用されている人に対して不満に感じられた...続きを読む(全87文字)
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女性のキャリア支援
女性活躍推進のための制度があり、管理職登用やキャリア形成支援プログラムも実施。女性社員の割合は増加傾向。
環境の整備
育児休...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性だとしても給料はおんなじ、実績を上げれば評価される。目標も同じだが、女性に対しては昨今のハラスメント問題もあり、あまり強く言われてる人も...続きを読む(全150文字)
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子持ちも多く活躍していると聞いた。女性をサポートできる環境は整っていると思う。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
女性を役員にする為に全社を上げて活動していた様な印象です。産休や育休も取得し易い様です。大手企業の対応でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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産休育休に対するサポートが手厚いと聞いた。女性社員の人数も増えていると聞いた。続きを読む(全39文字)
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競合他社と比べてもかなり女性活躍推進に力を入れている印象。続きを読む(全29文字)
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管理職の女性割合も多く、女性に優しい会社であると思う。女性に優しい会社であるということはつまり男性にも寛容な会社だと言える。続きを読む(全62文字)
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女性の育休や休暇などの制度が良く、長く働いている人もいる。続きを読む(全29文字)
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本社にて座談会が行われたが、女性社員の比率が高くてびっくりした。勝手なイメージで証券は男性が多めだと思っていたが、近年は働き方改革が進み、中でも大和は福利...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
子供がいる女性は時短勤務しており、産休や育休から復帰した方も役職が下がることなく平等に復帰できている。女性管理職は多い。生理休暇も理由を言わ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取得できる。
復帰したあとも時短勤務があり、女性はとても働きやすい環境だと思う。
また、生理休暇取得することができる。続きを読む(全74文字)
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産育休制度や短時間勤務制度が整っており、女性の長期的キャリア形成を支援している。女性活躍推進室の設置など制度面の整備も進んでいる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性だろうと男性だろうと、営業職なので、数字を作れる人が伸びる、伸ばせてもらえるので、性差は少ないと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大和証券の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
大和証券のワークライフバランスは、金融業界の中でも改善に向けた取り組みが進んでいる点が特徴である。全社的に働き方改革を推進しており、長時間労...続きを読む(全355文字)
回答者：
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【良い点】
当時、新人は定時で上がれた。２〜3年目の人も定時で上がっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がれるが朝１〜２時間...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
あまり福利厚生を積極的に活用している人は少なかった印象。夏季休暇についても、ずらして９〜10月ごろに取ったり、取得できていない人もいた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社前に外務員資格を取得する必要があるが、合格するのに十分な学習資料を事前に提供してくれたので安心して取り組めた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
お客様より数字主義という形で、営業職とはいえ多少はお客様に寄り添えると思ったが、ノルマの数字が厳しすぎてその余地がなかった。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手であるが、研修内容や期間がコロコロ変わる、途中自習となる時間もあるなど、イレギュラーな形で研修カリキュラムが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業職なので自分のペースでできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが現実的でない。当時は誰もがまず達成しにくい数値を与えられた...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
知識がある人はオンラインなどで株式の取引をしており、証券会社の営業員も結局はノルマありきで活動している部分が多い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
数字を出せたぶん、賞与にしっかりと反映される。また基本賞与が月給２ヶ月分で、入社３ヶ月目の6月には通常給与と合わせてかなりの給与が振り込まれ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
勉強意欲やコミュニケーション能力の高いスタッフが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
よくいえば遊び上手だが、真面目な性格の人は社風...続きを読む(全90文字)
金融(証券)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
相場が良ければ、努力と結果で、正当な評価と報酬を受けられる点。支店は人員不足なので、若手でも昔とは違って大手のお客様を担当することが多々あり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
コンタクトセンターなので圧倒的に女性比率は高い。男性は少数派。
女性にとってはかなり働きやすい環境だとは思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性だからといって働きにくさは特にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残ってるプレイヤーは男性が9割以上であり、人によって...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
元々男性の方が多いが、圧倒的に課長は男性の方が多い。支店長になると男性以外はみたことない。女性も長い方は未婚が多い続きを読む(全63文字)
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グループ会社全体で女性の働きやすさを大切にしているため証券会社でもその意識は高い。復職後も、以前の仕事を再度任されると話していた。続きを読む(全65文字)
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配属先にもよるが、女性が少ない職場に配属された場合には働きにくいと感じるかもしれない。女性特有の悩みで休みたくて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の管理職をどんどん増やす、といった雰囲気があるので、日々の業務に真面目にコツコツ取り組み、上席や会社に対しても真摯に向き合っていれば、キ...続きを読む(全154文字)
回答者：
若手には女性もおおいが、年次が高い方は男性が圧倒的に多い。女性にとって復職するには過酷な部分もあると思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
育休、産休と先輩社員も取得していたため、大変取りやすい環境にあると思う。キャリア設計も資格等努力すれば、問題はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性でも総合職採用があるため男女関係なく活躍はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという配慮は特にない。金融はどうし...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
大和証券の 会社情報
| 会社名 | 大和証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワショウケン |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 1000億円 |
| 従業員数 | 5,194人 |
| 売上高 | 4708億5800万円 |
| 代表者 | 荻野明彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
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