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【志望カンパニーを見誤る】【22卒】プラスの総合職の2次面接詳細 体験記No.20500(非公開/非公開)(2022/1/28公開)

2022卒の先輩がプラス総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒プラス株式会社のレポート

公開日:2022年1月28日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

2次面接 落選

実施時期
2021年06月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
ステーショナリーカンパニー所属/ファニチャーカンパニー所属
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

メインで質問をしたり、反応が良い方の面接官とばかり話していましたが、最後の最後で自分の志望カンパニーで働いているのはもう1人の方だと知り、逆質問などの時間を有効に使えなかったことが心残りでした。

面接の雰囲気

一次面接と同じく、和やかで話しやすい雰囲気でした。ただ、学業面での話はあまりよく理解してもらえなかったらしく、変な間ができたりしてしまいました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

自己PRをお願いします。

「継続的に向上心を持ち、取り組む力」が自分の強みだと考えています。私は○○部で○○に抜擢され、練習法を模索してきました。この○○は珍しく、身近に指導者がいなかったため、上達法が分からず伸び悩びました。抜擢されてひと月後に「ひとりだけ上達が見られない」と評され、非常に悔しい思いをしたことがきっかけで、常に努力の方向性を明確にしながら練習に取り組むようになりました。具体的には、プロの音源から自分の理想を探し、自分の音と比較して、足りないものを徹底的に分析しました。それと並行して○○を勉強し、欠点を克服する自分なりのノウハウを構築しました。結果、2年後にはオーディションで○○を勝ち取り、○○に「○○が良かった」と評価して頂けるまで成長することができました。御社でも企画の基礎となるリサーチ作業のような地道な業務が多いと思うので、地道に、投げ出さずに取り組む力は行かせると考えています。

学業面で力を入れたことは何ですか。

○○ゼミで○○について研究しています。先行研究が少ないジャンルのため、○○や○○を学ぶなど、「○○」の枠に囚われず教養を深め、○○に○○された○○について考察しています。このゼミに入ろうと思ったきっかけは、○○の講義で、○○的な観点を知ることで、○○の解釈が変わるという、この学問の魅力を知ったことです。例えば、当時は疑問に感じた点が、時代背景や思想などを学ぶことで、実は当たり前のことであったと気づかされるなど、当時は知りえなかった新たな発見を得ることができる点を魅力に思っています。また、先行研究の少ないジャンルのため、独自性に重きが置かれるという点にも惹かれました。大学生活の集大成として何かを研究するならば、既存のレポートの焼き直しではない、自分自身で発見を得た論文を書き上げたいと考え、卒業論文では『○○』というテーマを選択しました。

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プラスの 会社情報

基本データ
会社名 プラス株式会社
フリガナ プラス
設立日 1948年2月
資本金 1億円
従業員数 1,483人
売上高 953億6400万円
決算月 12月
代表者 今泉忠久
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号
電話番号 03-5860-7000
URL https://www.plus.co.jp/

プラスの 選考対策

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