2022卒の先輩がプラス総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒プラス株式会社のレポート
公開日:2022年1月28日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- ステーショナリーカンパニー所属/ファニチャーカンパニー所属
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
メインで質問をしたり、反応が良い方の面接官とばかり話していましたが、最後の最後で自分の志望カンパニーで働いているのはもう1人の方だと知り、逆質問などの時間を有効に使えなかったことが心残りでした。
面接の雰囲気
一次面接と同じく、和やかで話しやすい雰囲気でした。ただ、学業面での話はあまりよく理解してもらえなかったらしく、変な間ができたりしてしまいました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをお願いします。
「継続的に向上心を持ち、取り組む力」が自分の強みだと考えています。私は○○部で○○に抜擢され、練習法を模索してきました。この○○は珍しく、身近に指導者がいなかったため、上達法が分からず伸び悩びました。抜擢されてひと月後に「ひとりだけ上達が見られない」と評され、非常に悔しい思いをしたことがきっかけで、常に努力の方向性を明確にしながら練習に取り組むようになりました。具体的には、プロの音源から自分の理想を探し、自分の音と比較して、足りないものを徹底的に分析しました。それと並行して○○を勉強し、欠点を克服する自分なりのノウハウを構築しました。結果、2年後にはオーディションで○○を勝ち取り、○○に「○○が良かった」と評価して頂けるまで成長することができました。御社でも企画の基礎となるリサーチ作業のような地道な業務が多いと思うので、地道に、投げ出さずに取り組む力は行かせると考えています。
学業面で力を入れたことは何ですか。
○○ゼミで○○について研究しています。先行研究が少ないジャンルのため、○○や○○を学ぶなど、「○○」の枠に囚われず教養を深め、○○に○○された○○について考察しています。このゼミに入ろうと思ったきっかけは、○○の講義で、○○的な観点を知ることで、○○の解釈が変わるという、この学問の魅力を知ったことです。例えば、当時は疑問に感じた点が、時代背景や思想などを学ぶことで、実は当たり前のことであったと気づかされるなど、当時は知りえなかった新たな発見を得ることができる点を魅力に思っています。また、先行研究の少ないジャンルのため、独自性に重きが置かれるという点にも惹かれました。大学生活の集大成として何かを研究するならば、既存のレポートの焼き直しではない、自分自身で発見を得た論文を書き上げたいと考え、卒業論文では『○○』というテーマを選択しました。
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プラスの 会社情報
| 会社名 | プラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プラス |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,483人 |
| 売上高 | 953億6400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 今泉忠久 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 |
| 電話番号 | 03-5860-7000 |
| URL | https://www.plus.co.jp/ |
