ＰｗＣアドバイザリー合同会社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全115件） 3ページ目

【良い点】
有給を取りやすいです。ワークライフバランスがとても良いです。しかし繁忙期は土日も出勤しなければいけません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的に「片手」なのでプロジェクトのエンドが読める場合は、プロジェクト間でじっくり休みが取れることはとても良いペースメークになる。
プロジェク...続きを読む(全172文字)

【良い点】
・休暇などの制度が整っている。
・早めの対応が可能。
・ワークライフバランス、ダイバーシティなど横文字の制度を作るのが大好き。
【気になること...続きを読む(全176文字)

【良い点】
いったんプロジェクトに巻き込まれるとプラベートはなくなるような状態になるが、プロジェクトがひと段落すれば、ある程度自由に休みも取れる雰囲気にな...続きを読む(全200文字)

官公庁向けの業務の場合、国の予算の都合上、すべてのプロジェクトが年度末である3月末までに終了することになる。大半のプロジェクトで報告書の作成、提出が求めら...続きを読む(全232文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
非常にむずかしい、基本的にクライアント側に合わせないといけなく、残業するのが当たり前。また、年俸制で...続きを読む(全153文字)

【良い点】
案件への配属はコネクション一つであり、能力があり人脈が築けている所に集中する。良くも悪くもではあるが。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全180文字)

有給:事前に告知すれば全てプロジェクトはアレンジされた。ただ部署によるかと思われる。不正調査部門はかなり有給が取りやすい。
休日出勤:ほぼなし。3年間で...続きを読む(全199文字)

プロジェクトの合間に休暇を取っていたし、定時で帰ることも特に問題ない。一方でプロジェクトに入るとその調整は難しい。ただし会計士は、他と比べて特権的にできる...続きを読む(全153文字)

プロジェクトの業務負荷がとにかく高いため、とてもプライベートとのバランスを保てませんでした。当時、私は結婚していましたが、夫とのすれ違いが多くなりました。...続きを読む(全206文字)

元々違う会社同士が合併したことから、各会社の流れを汲む部署によって、残業の取扱いが全然違います。正確に残業申請することを求められ、しっかりと残業代が支給さ...続きを読む(全421文字)

出張も多くプライベートとのバランスはとりにくいと感じることも多いです。
ただ、日々の仕事のやり方などは自由にできる部分も多く、用がある場合などで早く帰り...続きを読む(全203文字)

・ワークライフバランスは悪かった
・家庭を壊す結果となった
・人材の質も全般的に落ちており、優秀な人には益々仕事が集中し、ワークライフバランスが悪化す...続きを読む(全156文字)

給与に見込残業50時間が含まれている様に、残業する事が業務の前提となっている。業務量は膨大で、プロジェクトによっては休日出勤も当たり前となっている。基本的...続きを読む(全164文字)

ワークライフバランスは所属する部署、プロジェクトに依存する。同じ会社であってもプロジェクトにより実施する業務は千差万別であるため結局はプロジェクト次第(多...続きを読む(全150文字)

会社全体としては、ダイバーシティの名の下、ワークライフバランスの改善に注力していると思われるが、パートナーをはじめとして、それが会社全体に浸透しているとは...続きを読む(全269文字)

恒常的な残業があります。企業風土も遅くまで働くことを奨励するような印象で、ワークライフバランスは正直期待できません。長期にわたり終電・タクシーが帰りが続く...続きを読む(全167文字)

部署によりますが、週末や平日の深夜などでも労働させられるマネージャーのケースもある。その場合には、プライベートと仕事を両立させることは、かなり難しくなって...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスに対する意識は、相当に高い。一部の部門を除けば、もともと体育会系色の強い会社ではないので、有給休暇も取得しやすいし、午前や午後の半休も...続きを読む(全175文字)

コンサルティング会社なので、ワークライフバランスは基本的に重視されない。ワークライフバランスという言葉を少しでも考える人には全く持って不向きな職場。女性が...続きを読む(全158文字)

比較的裁量をもって仕事をできるため、(人によりますが)プライベートとのバランス調整はしやすいと感じました。しかし、繁忙しているプロジェクトでは、それこそ無...続きを読む(全156文字)

ワークライフバランスを求めるのは一般的に厳しいと思われます。実際配属になったプロジェクトの多くがいつも帰宅時間が遅かったので仕事以外に時間を使えるのは基本...続きを読む(全303文字)

残念ながら、ワークライフバランスを調整できるかどうかは会社に対してはあまり期待はできません。あくまで自分で調整しなければなりません。ライフに偏ると、とうぜ...続きを読む(全276文字)

コンサルタント職でワークライフバランスを重視するのは難しい。プロジェクトによっては、周囲の理解を得られるケースもあるが、大半の女性社員は結婚や出産を機に、...続きを読む(全179文字)

・プロジェクトのアサイン終了時、1~2週間程度の休暇取得が可能であること。(状況によっては休暇取得なしで翌日からアサインされることもあるが)
・プロジェ...続きを読む(全166文字)