日立エルジーデータストレージの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
私が仕事していたチームに限っては、日々の業務量にもよりますが、少ない日は比較的定時に上がれて自分の自由な時間が作れます。また、時には社員と派...続きを読む(全256文字)

私が関わった品質戦略部の現場長や営業部の社員の魅力はまったく感じられなかった。仕事出来ない派遣社員を雇ったり、働く女性に対して容姿良い人とそうでない人の...続きを読む(全156文字)

社風なのか共産圏のような上位職の言う事を下がそのまま文句も言わずに実施しなければならない事が多い。
出来なければ咎められるだけでフォローするような体勢...続きを読む(全164文字)

派遣社員でしたが、社内のカレンダー上ではGWや夏休みなどかなり休暇が多かったと思います。労働時間ですが、我々が所属していた部署では定時で上がっても、残業...続きを読む(全195文字)

当時ハードディスクの修理(FAセンター)の移転によって退職しました。在職中、ハードディスクの修理受け入れ担当でした。修理依頼や各企業の顧客情報(修理デー...続きを読む(全266文字)

【良い点】
半期ごとに目標設定と面談を行う仕組みが整備されており、成果や行動を振り返る機会があります。安定的な評価運用で極端な評価差が少なく、長期的に成...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は他の会社に行った同期よりも高く！評価制度もしっかりしていて公平だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
分業が進んでいるのと、...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社当初は基本給に加え、インセンティブや個人ごとに金額の異なるピッチ制度があり、手取りで30万円以上を得られていました。しかし、十分な説明も...続きを読む(全525文字)

【良い点】
現場オペレーターは3交替シフトのため、手当が厚く全国平均よりは上に位置しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面長期停止前後の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年功序列で必ず年収は上がるので、成果が出てなくても問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気やモチベーションをどう保つか？が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収については同世代の平均値より高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については個人予算の達成の有無よりも管理職からの印象で決まる続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本給のベースは業界平均と同等か、やや高めの水準に設定されています。賞与は年に2回支給され、個人の営業成績やMBO（目標管理制度）の達成度合...続きを読む(全231文字)

【良い点】
残業は満額出ますし、ボーナスも満額支給されます。コロナ期間でもボーナスがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化し...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お金だけを頼りにする人が多くて社員からは煙たがられているのであくまでも仕事をしっかりとする人が好かれますよ続きを読む(全73文字)

【良い点】
年々上がる
昇給、ベア
この辺は若手は1年ずつ上がるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給は改善してほしく
残業代がない場...続きを読む(全81文字)