日揮ホールディングスの社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
工数管理はかなりしっかりしているように感じました。私のいた部署はほぼ残業する人は少ないところでした。部署によってはかなりの残業もあると聞きまし...続きを読む(全164文字)

派遣契約満了のため。
今季はかなり厳しいという話は聞いていたが、今までの様子からして、非正規雇用者も長期で育てる空気だったので安心していた。
しかし、...続きを読む(全153文字)

社内研修は頻繁に行われている。
一般的なOA研修はもちろん、中国語講座、TOEIC、ロジカルシンキングなどが年間を通して開催されている。キャリア形成のた...続きを読む(全175文字)

休暇制度は新卒で入社した場合に、10年目、45歳、55歳、60歳に一ヶ月間のリフレッシュ休暇という制度がある。有給があればの話。出産育児に関しては女性がほ...続きを読む(全171文字)

仕事の関係でインドネシアに駐在(新入社員)したことで、海外で働く夢を実現することができました。しかしながら、人間関係がうまくいっていない人が多く、仕事をや...続きを読む(全161文字)

社内においてスキルアップするための研修の機会は、以前よりも多く設けられるようになってきている傾向があって、勤務時間内や勤務時間後に、社内での講師による講義...続きを読む(全165文字)

給与、賞与については、エネルギー産業が自動車メーカーや電機メーカーなどの日本の中心となる製造メーカーに比べて、景気がよいこともあり、比較的高めで安定してい...続きを読む(全162文字)

入社した理由は、やはり海外を中心に外国人の方達とコミュニケーションを図りながら業務遂行するという、仕事の醍醐味に魅力を感じたからです。実際に入社した後に感...続きを読む(全160文字)

女性のエンジニアも比較的多くなってきており、いずれの部署にも女性のエンジニアが配属されつつあると思われる。このため、必然的であると考えられるが、女性のエン...続きを読む(全150文字)