この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取りやすい。産休、育休、時短等も充実しているので、子供がいながら働くには良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 報酬UP
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取りやすい。産休、育休、時短等も充実しているので、子供がいながら働くには良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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女性が多いのでギスギス感は否めない。ワンフロアに70人もの女性がいる部署もある。事務職は皆、契約社員で定年まで契約社員だったと思う。とにかく女性が多いので...続きを読む(全159文字)
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各部署や支店により社内の雰囲気が異なる。
全体的に営業は受動的な仕事というのもあり、活発的な人は少ないように感じる。
面倒見の良い方が多いが、各自仕事量が...続きを読む(全173文字)
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昇給については年功序列であり、賞与は業務の性質から数値での評価がしづらく、大きな差はでない。業界内では賞与の額はトップレベル。残業代や代休買取り制度等も整...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
法人営業であったため、カレンダーどおりの休日。休日出勤も担当次第だが年数回あるかないか。
長期休暇は取りやすい。ほとんどが1週間程度取得し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
三井不動産グループであり万全な福利厚生制度で安心して働ける会社でした。有給もきちんとしょうかでき、住宅補助などの手当て関連の制度も十二分に整...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同年代と比べても給料で引け目を感じることはほぼ無いと言って言いと思います。三井不動産グループということもあり、福利厚生が充実しているので残業...続きを読む(全155文字)
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マンション管理会社は完全に対人の仕事となるとなるため、クレーム産業には違いないです。土日祝祭日関係なく問題は起こりますが、三井のお客様センターは極力、その...続きを読む(全202文字)
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人の三井と呼ばれるだけあり、研修は充実していました。
新卒で入社後、1ヶ月は研修の毎日で、社会人のマナーから法律、マンションの建物設備、会計報告書やクレ...続きを読む(全227文字)
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福利厚生は非常にいろいろあります。例えば、親会社である三井不動産が、オリエンタルランドのスポンサー企業であることから、ディズニーランドの割り引きチケットを...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は満足していますが、当初は住宅手当があまり出ないのが一人暮らしをしていると少し辛いと感じました。部署にもよりますが、有休も消化できます。福利厚生の...続きを読む(全157文字)
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多くの職種で土日は出勤となることが多い。一日中出ることもあるし、午前だけ、夜だけといったこともある。勤務時間が短ければ時間外手当が支給され、一定時間を超え...続きを読む(全242文字)
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入社すると、担当の先輩がついてくれ指導してくれます。スキルアップ講習も定期的に行われており、資格系の講義も受けることができます。建物管理者に関する講習は非...続きを読む(全164文字)
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給料は安定的に上がります。30第だい半から四十代にかけて700万円くらいの年収になります。これはあくまで総合職のはなしですので、一般職はもっと安いです。た...続きを読む(全150文字)
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会社は、新卒として入社した際に新入社員研修を実施してくれます。また、私が三井不動産グループを一同に集めた集会もありました。三井不動産の社長が談話し、激励す...続きを読む(全189文字)
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基本給は普通ですが、当時は残業代が青天井だったので、新卒ながら基本給と同額近く残業代が支給された月もありました。また、ボーナスも、年で6ヶ月以上の支給でし...続きを読む(全291文字)
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人の三井の言葉通り、業務の責任範囲が明確で、皆自分の役職に責任を負って業務を行っていました。また、部長クラスの人も、部下のやることをよく見ており、基本的に...続きを読む(全150文字)
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入社理由は、財閥の中でも特に人の力を重視し、福利厚生も恵まれた印象のある三井グループだったこと、及びマンション管理というガツガツした不動産の営業とは違う業...続きを読む(全557文字)
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仕事内容は当然調べた上で入社したが、正直なところ、実際に業務に就いてみると「こういうことをやる仕事なのか」というギャップは感じた。 マンションに住んだこと...続きを読む(全172文字)
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社内での人事評価や昇進については、上司がきちんと部下を見たうえで、様々な評価がされていると感じていた。 多くの社員から評価が高い人が昇進していたので、上司...続きを読む(全154文字)
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一人一人が担当する業務が非常に多く且つ多岐にわたるので、様々な事柄の知識を吸収できる環境であることは非常に良いものであったことは思うが、やはり一人の人間が...続きを読む(全169文字)
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初めはとてもやりがいを感じて仕事をしていましたが、
少ない人数の職場にいる60過ぎのおじいさんに、上司がいない時に嫌味を
いつもいわれやりがいどころか...続きを読む(全157文字)
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福利厚生はしっかりしていていいと思い入社しましたが、
永く勤めているおじいさんが原因で、周りの良い人がどんどんいなく
なってしまう体制に疑問を感じてい...続きを読む(全166文字)
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営業は土日は理事会総会等で半分以上は出勤です。
その分は別途休みが付与され、会社としては消化の推進をしていますが、業務との兼ね合いで休みは不定期になりが...続きを読む(全169文字)
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マンション管理は、担当する業務が非常に多岐にわたり更に量も多いので、仕事を覚えるまでが大変であり、またある程度仕事に慣れたとしても、どうしても長時間労働に...続きを読む(全168文字)
会社名 | 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサンレジデンシャルサービス |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,958人 ※2018年4月1日現在 |
売上高 | 434億1000万円 ※2018年3月実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高松 茂 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
電話番号 | 03-3534-3101 |
URL | https://www.mitsui-kanri.co.jp/ |
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