ニコンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全59件） 2ページ目

【良い点】
産休育休は非常にとりやすく、ほとんどの社員がそのまま辞めることなく復帰するので、若手社員もその点は気兼ねなくいれるのが非常にありがたい。特に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
暗黙の女性が行う仕事というものは極めて少ないと思われます。男性が女性に対して紳士的に接する会社です。同期の女性は「ニコンの男性は皆、優しくし...続きを読む(全286文字)

【良い点】
育児休暇制度があり、実際に取得している人がいる。子供をもつ女性はほとんどの人が取得しているように見える。休暇が終わった後も、元の部署に戻れる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育児休暇や普通の有休の消化など使いやすい。最近はテレワーク勤務が安定化されたと思うし、それで継続的に使えることになった。その点はとても良かっ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休を取られている方は非常に多く、また戻られる方がほとんどだという印象です。最近は、女性だけでなく男性も育休を取られている方も多くなっている...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給や産前・産後休暇、育児休暇は取りやすいのではないかと思います。また、フレックス制度もあり、コアタイムを守っていれば出社時間を調整できるの...続きを読む(全201文字)

【良い点】
採用で人数を絞ることはなく、選考においては平等。入社後の評価も性別で可否を付けられることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性管理職も増えていると思います。たまたま私のグループの半数は女性でした。皆さん既婚者でしたが、フレックスタイム制をうまく活用して家庭生活と...続きを読む(全180文字)

【良い点】
積極的に女性管理職の採用をとっており、女性の働き易さ改善を行なっている。
産休、育休の取得も遠慮なく行え、また職場復帰の際もサポートしてもら...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性の非正規社員が多くいらして、新人で入っても、皆親切にしていただきはたらきやすいとかんじました。
制服があり途中で妊娠し、お腹が大きくなっ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性の割合は男性に対してとても少ないのですが、結婚や出産、育児を経ても復職し活躍される方は周りにもたくさんいました。女性のキャリアステップに...続きを読む(全169文字)

【良い点】
大企業なだけあり、産休や育休は十分取れる会社だとおもいます。子育て中の同僚は、産休と育休をわりと長めにとっていた印象があります。
復帰後も、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
➀今後、女性の管理職や採用比率を増やしていく点について。
➁育児休暇・育児短時間制度等、復職後の女性には働きやすい点について。
➂管理職を除...続きを読む(全162文字)

【良い点】
男性からの目線ですが、結婚後も退職される方は少ないと思います。時短勤務や保育のための時間有給休暇などの制度面は整備されています。実際に使えて...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性の同僚が何人もいましたが、産休を取って２人、３人子供を作る人もたくさんいました。多少、出世は遅れるのかもしれませんが、すんなり復帰して管...続きを読む(全178文字)

【良い点】
通常8時間勤務のところ、6時間での時短勤務が育児中は可能です。労働時間は75%なのに、月給は75%までは落ちないらしいです。またボーナスの査...続きを読む(全163文字)

【良い点】
管理職層に昇格する女性は確実に増えている。
昇格試験受験には直近二年の評価が基準を超えていることが必要だが、育休明けでも特例で受けられた。育...続きを読む(全262文字)

【良い点】
産休育休はとりやすく、時短で働いている女性もいて、色々な形で長く働くことのできる会社。最近では女性の管理職を増やそうとしている傾向にあり、優...続きを読む(全217文字)

【良い点】
妊娠中は通院時間を取得できる。子育てをしている女性は仕事を軽くしてもらえるので、育児との両立をしやすい。休みも取りやすい。
仕事内容によって...続きを読む(全192文字)

【良い点】
人間関係は良い。女性も育休取得して元のポジションに復活してスキルアップできる。
また地道に努力して上司に気に入られたら昇格可能。給料、ボーナ...続きを読む(全180文字)

古い会社のためか、未だ女性蔑視が強い職場だと思います。実力や経験があっても発言を軽視する上司の存在は根強く、男性と同じように公平に評価をする姿勢は感じら...続きを読む(全107文字)

残業も少なく、有休も取れ、育児制度も整っているので働きやすい企業であるとは思われる。ただし、男性が多いことから、セクハラととれる発言もあるといえる。現状...続きを読む(全157文字)

男女比は凡そ9:1と女性が圧倒的に少なく、企業として女性の活躍の場を広げようと努力している印象はあった。女性は参加必須のキャリア研修もあり、また出産や育...続きを読む(全186文字)

男性の割合が高く女性は大事にされる。そのため育休、産休も取りやすい。1年以上休みをとった先輩もいたが普通に復帰している。しかし、将来のキャリアイメージが...続きを読む(全152文字)

私の働いていた部署は女性の方は何人かいましたが、特に女性だから働きにくいという雰囲気はありませんでした。
出産休暇・育児休暇などの制度は充実していまし...続きを読む(全173文字)