回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはまだまだ男性が過半数。
若手の営業は女性が増えてきているが、すぐに他部署へ転...続きを読む(全84文字)
NECフィールディング株式会社
NECフィールディング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはまだまだ男性が過半数。
若手の営業は女性が増えてきているが、すぐに他部署へ転...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
求人の通りの年間休日日数だった。
1年間で消化せずとも、来年か再来年まで保留しておくこともできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
当時の平均的なお給料で、高くもなく低いわけでもない。
2年目になった月に1万円の昇給があったほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境を提供しています。産休・育児休暇などの制度が充実しており、女性技術者の増加にも対応しています。 
また、社内外の研...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
NECフィールディングは、ITインフラの保守・運用に強みを持ち、全国に広がるサービス網と24時間365日の対応体制で高品質なサポートを提供し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
手を動かすこと、頭で難しいことを考えてものづくりをしたい人には向いているかもしれない。身体はあまり動かさない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的にNEC製品のハードウェア保守をしている会社ですが、営業、SI構築、運用面に力を入れ始めており、多彩なキャリアを描ける可能性があります...続きを読む(全195文字)
お客様と直接会話し、システムの設計構築を行うことができやりがいを感じることができる続きを読む(全41文字)
他のSIer企業と比較しても給与は良い。続きを読む(全20文字)
リモートワークの環境もあり、福利厚生はやはり大手子会社ということもあり家賃補助やカフェテリアプランなどとても良いと思う。続きを読む(全60文字)
課題としては、NEC本体の業務に依存している点続きを読む(全23文字)
リモートワークが導入されていることで家事と仕事を両立しやすい環境であると思う。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
NECフィールディングの魅力は、ITインフラの保守・運用に強みを持ち、全国にサービス拠点を展開している点です。これにより、迅速かつ高品質なサ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
能力が高いものを積極的に昇給させる方向にシフトしており
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな評価指標が曖昧である、まだこれからなの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に、顧客接点のなかでサービス提案から導入まで、営業のノウハウを学んぶことができた。またここで学んだこと活かし新たなフィールドで自身のキャリ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得については、積極的に推進している。キャリア面談等で目標設定から成長機会を与えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
市場への...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
保守と全国展開には強みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
市場を見てのサービスの組み立てができない、スピード感が無い
導入から保...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
本当に興味を持って業務に取り組めるなら、働きやすく、非常に良い会社、人によりばらつきはあるが、前向きに取り組んでいる
提案したものが形になる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ギャップではないが、昔はハード中心であったが、現在はサービス中心にシフトしているので、コテコテの技術ではなくなっている続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ライフイベントに対してポイントを利用しての補填がありかなり手厚い、またポイントを一部繰り越しできるのもよい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
リモートワークを積極的に取り入れており、自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
WLBは積極的であるが部門によってばらつきがあ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
昔と比べて、経営層との距離が近くなった、気さくに相談できる環境を意識的に進めていることで改善されてきたいると実感している続きを読む(全66文字)
ICTシステムを通じて社会インフラを支える責任を実感できる。NECグループのフィールドエンジニアとして、顧客との信頼関係を築きながら提案や改善を実施できる...続きを読む(全126文字)
年功序列が色濃く残っているが、安定した収入が期待できる。能力に応じて昇給する制度へシフト中ですが、評価の差が明確には見えにくいらしい。続きを読む(全67文字)
研修期間も数ヶ月〜半年と長く、OJTやWEB教育でしっかり育成してもらえる体制が整っている。続きを読む(全46文字)
| 会社名 | NECフィールディング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーフィールディング |
| 設立日 | 1957年3月 |
| 資本金 | 96億7010万円 |
| 従業員数 | 4,649人 |
| 売上高 | 1740億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 形山嘉浩 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号 |
| 電話番号 | 03-3457-7101 |
| URL | https://www.fielding.co.jp/ |
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