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NECフィールディング株式会社

NECフィールディングの本選考対策方法・選考フロー

NECフィールディング株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

NECフィールディングの 本選考体験記(22件)

23卒 内定

営業職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
OB訪問を通じて、NECフィールディングが注力している領域、そして新卒に求めれらることの情報収集を行いました。その後、NECフィールディングが求めている人物像、そして注力している事業に合わせて、自分の経験を魅力的に伝える練習をしました。NECフィールディングはITだけではなく、nonIT領域ににも注力していることが特徴としてあげられます。そうした成長戦略をとることによって、クライアントにとって、NECにとって、どんなメリットがあるのかを情報収集し、志望動機を作成すると良いと思います。加えて、営業職であれば、顧客接点をとても大切にされている会社様です。なぜ、大切にしているのかを自分の価値観と併せて話せるようにしておくと更によいと思います。 続きを読む
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公開日:2022年6月27日

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23卒 内定

SE
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
NECグループでどのような立場で、どのようなことを強みとしているかなど理解しておくとよい。当社は下流工程に力を入れているなど、他社にあまりない強みがあるためそこを交えて志望動機など言えると良い。入社後どんな人物になりどんなキャリアプランを描きたいか、それを当社で実現できるかにミスマッチが生じないよう理解しておくべき。1次2次では志望動機を聞かれなかったが最終面接でかなり深堀されるので、対策をしておくべきである。最終面接まで2回の面接があるため逆質問は被らないように、自分の有益な情報になるようなものを準備しておくと良い。また当社の新人育成制度がかなり手厚いものになっているためIT未経験者でも着実に成長できるという点が魅力であると思う。 続きを読む
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公開日:2022年5月17日

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NECフィールディングの 直近の本選考の選考フロー

NECフィールディングの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 営業職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. NECフィールディングを志望する理由を教えてください。
A.
志望している理由は2点ある。 ①事業拠点が全国に400箇所あり、24時間365日対応していらっしゃることから、お客様との信頼関係を構築されているから ⇒全国に400拠点あるので、お客様から相談を受けた際にすぐに駆けつけることができる。フィールディングの保守員は24時間365日いつでも動けるように準備しているから、すぐに駆けつけることができる。その結果信頼関係ができていくんだと思います。 ②現場で培ってきたノウハウを活用して、IT領域だけではなく、Non-IT領域にも拡大することで、多岐にわたっての挑戦が出来るから ⇒既存のITの売上だけに満足せず、会社を今後拡大して行くためにはどうすればいいのか?というのを日々追究し、nonIT領域にも挑戦し続けるところに魅力を感じました。 続きを読む
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公開日:2022年6月27日

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23卒 志望動機

職種: SE
23卒 | 非公開 | 男性
Q. NECフィールディングを志望する理由を教えてください。
A.
私はITの力を通してお客様の目先の課題解決をするだけでなく、ビジネスの成功に貢献したいと思いからシステムインテグレーターを志望します。私は大学で街中のお菓子屋の売り上げが低迷しているデータを使ってデータ解析を行い、原因究明とその原因に対するソリューションの提案を考えた経験があります。そこで原因を分析したり施策を考えるうちに、実際にITを活用してお客様の課題解決やビジネスの成功に貢献したいと考えました。以上の理由により、ITの力を通してお客様のビジネスの成功に貢献したいと思いからシステムインテグレーターを志望します。中でも志望する御社は、下流事業に力を入れており、他社にはできない安心かつ最適なサービスを提供できるという魅力があります。私がサークル活動や授業を通して身に付いた課題を発見し解決に向かう力を武器に日々努力し、お客さまと社会の発展に貢献できる人材として成長し御社で活躍したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年5月17日

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NECフィールディングの エントリーシート

23卒 本選考ES

SE職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 学業で力を入れたこと
A.
私は卒業研究で、○○を検討しております。私がこの研究を始めたきっかけは自身が車の衝突事故の被害に遭ったことです。先行研究では、「○○」というフレーム間の物体の動きを検出して速度をベクトルで表示する手法と、「○○」というリアルタイムオブジェクト検出アルゴリズムの2つの物体検出方法を用いて行っておりました。しかし、2種類の検出方法を用いることで検出時間にロスが発生してしまうことがありました。現在はこの問題を解決するために日々研究に取り組んでおります。 続きを読む
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公開日:2022年6月28日
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23卒 本選考ES

営業職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 志望動機
A.
【より多くのビジョンの実現に貢献する】この想いをデジタル変革を通じて実現するためだ。アルバイト先で新人育成を経験し、課題を一緒に解決することで目標達成を後押しすることにやりがいを感じた。将来はより大きな影響力を持って貢献したいと考えるが、昨今の激動の社会環境で企業がビジョンを実現するためにはデジタル変革が必要だと考え、IT業界を志望する。しかし、一言に「デジタル変革」と言っても一朝一夕には実現しない。そこで貴社では1.上流から下流工程までお客様に伴走することができる点2.保守事業に強みを持ち、お客様に安心を届けることができる点において、お客様のパートナーとして持続可能なデジタル変革を実現できることに魅力を感じる。また、貴社の特徴を活かすためには個の力とチームワークが必要だ。そこで「挑戦」の文化のある貴社で成長し、私の強みである「信頼を築くコミュニケーション力」を活かして想いを実現したい。 続きを読む
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公開日:2022年7月22日
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NECフィールディングの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

営業職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. この会社の印象を教えてください。
A.
【お客様との信頼関係構築】を最も大切にされている印象があります。 2つの点でそれを感じており、 ①事業拠点が全国に400箇所あり、24時間365日対応していること ②営業職で力を入れていることが「顧客接点」の数ということ(1ヵ月に30回) 以上2点より、お客様との信頼関係構築を最も大切にされている印象を持っています。 なぜ、そこに注目した? 結論:自分自身が大切にしてきたものであり、これからも大切にしていきたいと思うものだからです。 具体:私は○○でアルバイトしており、○○は全国に○○店舗、最寄り駅に〇店舗あります。その中でも、私の務めている店舗を選んで足を運んでくれるお客様がいました。なぜ、そのようなことにいたったのかというと「信頼関係構築」ができていたからだと思います。今後も、たくさんのサービスや技術が世の中に誕生してくると思いますが、それを届けるのは、人の仕事だと感じております。だからこそ、良いものを届けていけるように「信頼関係構築」を大切にしていきたいです。 続きを読む
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公開日:2022年6月27日
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23卒 1次面接

SE
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたことは何か。
A.
大学になかったソフトテニスサークルを立ち上げた経験です。立ち上げた理由として大学内ではPCサークルやアニメサークルなど室内で個人作業のサークルが多くを占めていたことから、賑やか場を作ることを目標としました。この経験で最も壁に感じたことは、ある環境にないものを導入し、状態を保つということです。初めてサークルという団体を作り、全員の満足を上げる立場としてものごとを考えることに壁を感じました。またこの壁を乗り越えられた施策として、ほかのサークルを立ち上げた先輩方にアドバイスを聞いたことです。この壁を乗り越えるものをヒアリングして、運営方針をまねし試行錯誤で試しました。その結果3人で5月に作ったサークルが約60人ほど集まり、参加する人が部員の8割を超えるサークルと成長し、賑やかな場を作ることができました。 続きを読む
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公開日:2022年5月17日
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NECフィールディングの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: システムインテグレータ
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: システムインテグレータ
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 男性
職種: 営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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NECフィールディングの 内定後入社を決めた理由

22卒 / 長岡技術科学大学大学院 / 男性
職種: システムインテグレータ
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社SK2

2
入社を決めた理由を教えてください。
給料と福利厚生で決めた。システムインテグレータは元請けと2次請け3次請け以降で給料と福利厚生に驚くくらい差が出る。初任給はそこまで変わりないが、給料の上り幅とボーナスの金額が圧倒的に違うため、この会社に決めた。自分はマネージャーに興味があり、会社規模が小さいほうがマネージャーにはなりやすい。しかし、給料と福利厚生かやりがいかを天秤にかけたとき、やりがいでは埋められないくらい給料に差があると感じた。加えて、キャリアのスタートはなるべく大企業と決めていたためNECフィールディングに決めた。 続きを読む
17卒 / 近畿大学
企業名: NECフィールディング
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社ティーネットジャパン

2
入社を決めた理由を教えてください。
教育環境が整っており、20代の成長基盤としては最適だと感じた。30代以降のキャリアを考えた際に、まずは大企業で仕事を行った方が、後々の融通が効くと考えた。特に、保守の中で、SI、CE、コンサル営業と、様々な職種について触れることができ、その中で自分の適性を見つけつつ仕事を行うことができる。そのローテーション機能が自分にとっては良いと感じた。 続きを読む
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NECフィールディングの 会社情報

基本データ
会社名 NECフィールディング株式会社
フリガナ エヌイーシーフィールディング
設立日 1957年3月
資本金 96億7010万円
従業員数 4,649人
売上高 1740億4000万円
決算月 3月
代表者 形山嘉浩
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目9番25号
電話番号 03-3457-7101
URL https://www.fielding.co.jp/
NOKIZAL ID: 1286008

NECフィールディングの 選考対策

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