ＮＥＣフィールディングの企業研究一覧（全15件）

NECグループの中でもなぜこの会社に入りたいのかを明確にすべき。１次面接と2次面接ではあまり志望動機の深堀はされません。ただし、最終面接ではほぼ志望動機の深掘りだけで終わります。なぜこの会社なのか。だけではなく、なぜIT業界なのか、なぜSIerなのかをしっかり深堀する必要があります。この会社は顧客満足度が事業の基盤としているほど、お客様のために働く意識が強いので、企業理念と社長メッセージはホームページでしっかり確認する必要があると思います。システムエンジニアとしてどういいったスキルが特に向上するのかと自分のキャリアプランをマッチさせる必要があるので、なるべくOB訪問はしたほうがいいと思います。私の場合は採用HPの社員紹介を見るだけで乗り切りましたが、深堀されるとき厳しかったです。 続きを読む

この企業がNECグループの中でどのような背景を持っている企業なのか、また、どのような点を強みとしているのかを徹底的に調べました。NECグループという様々なグループ会社がある中でなぜこの企業なのかという点が面接でも重視されていたと思います。 この企業の主なお客様などからも企業のことを知るチャンスがあるので、会社説明会ではそのような点を中心に質問をしました。 また、営業職の場合はなぜIT業界の営業職を志望したのかや、自分の持つスキルがどのように活かせるのかを面接でアピールする必要があると感じました。選考途中にある先輩社員ざだんかいでは、先輩社員がなぜこの企業を志望したのかや、仕事を通じたやりがいなどを質問することで先輩社員の人柄を探っていき、自分との共通点を探すようにしていました。 続きを読む

NECグループに所属しているため、NECグループの中でもどのような役割を担っているのか、他のグループ会社に負けない強みは何かを明確にするようにしました。また、なぜNEC（親会社）ではなく、NECフィールディングなのかについて明確にするよう心掛けました。面接では、ワンキャリアや就活会議を通して、2次面接や最終面接で業務内容に関する質問が聞かれると情報を得たので、業務内容は明確に理解するようにした。特に、最終面接では志望動機に加えて、入社後にしたいこと・この会社で実現したいことを細かく聞かれるため、自分の想いと業務内容を絡めて応えられるよう準備をした方が良いと思います。そのため、入社後のキャリアプラン、どのような部署があり、その部署で何ができるのかを明確にした方が良いです。 続きを読む

NECグループの中でNECフィールディングが行っている事業内容や独自の特色について把握しておくことが必要だと思います。大まかな事業内容については会社説明会で理解することが出来ると思うが、具体的な導入事例や取り扱っている製品について、企業のホームページなどで確認しておくことが重要なことだと思います。実際に面接で入社後にやりたいことを聞かれた後、弊社の製品で気になっている製品を聞かれたので調べておくことは必須だと思います。また、職種に関しても志望を聞かれたので事前に確認しておいた方が良いです。インターンやOB訪問に関しましては、行った方がいいと思いますが行かないと選考を通過できないかといったらそうでもないので、時間がある人にはお勧めします。 続きを読む

いくつかあるNECの子会社の中でなぜNECフィールディングなのかを答えれるようにするために貴社はNECグループの中でどのような立ち位置でどんな役割を担っているのかを知る必要がある。そのために貴社以外のNEC子会社を研究し差別化できるようにした。また、同業他社との違いも聞かれるのでメーカー系SIerの中でもどういったことができるのか、どういった強みがあるのかをホームページや説明会で企業の基本的な情報を研究した。反省点として、基本的な情報を知ったうえでもっと込み入った情報を得るためにも、OB訪問はするべきだったと思う。また、3月よりも前にNECグループの合同説明会があったはずなので参加するべきだったと思う。 続きを読む

まずはNECグループの特徴を大まかに掴み、それからNECの掲げる方針や理念を把握するところからはじめました。その後、NECフィールディングのNECと通ずる共通点と整理し、NECと異なるNECフィールディングならではの特徴をまとめることを念頭において、企業研究を行いました。なかでも、NECフィールディングは、NECグループの中でも大手６社と言われる企業であり、NECグループの中でもいわゆる権限が大きいところも、今後のビジネスにおける裁量の特徴である点も大きな長所なので、あわせて企業研究を行いました。また、NECフィールディングの事業も整理し、光ケーブルから陸奥湾の海洋監視まで非常に多岐にわたる事業を展開しており、多角的かつ国家防衛の中枢的事業をまとめ、自身の興味関心の湧いた事業をピックアップしておくことで、面接でのネタになるように心がけました。 続きを読む

＜企業研究＞この企業は、人材分野（システムインテグレータ、カスタマーエンジニア等）が多岐に渡って存在するので、自分が入社後どの分野に携わって、ゆくゆくはどの役割を担いたいのかを具体的に決めておくと良いと思います。最初の面談の際にも詳しく聞かれます。 ＜調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと＞どんなシステムを作成しているか、またその中でどんなシステムに入社後携わりたいかを調べていたことです。私は「SI導入展開サービス」に携わりたいと面接官の方にお話したのですが、「ちゃんとホームページを見てくれているんだね」とお言葉を頂き会話が弾んだので、少しでも調べておくとプラスになると思います。 続きを読む

NECフィールディング株式会社はNECグループの中でもかなり大きな会社で、過去の就活関連の情報はインターネット上に多く存在しています。説明会の前に会社の公式サイトと合わせて選考内容や過去の就活生の志望動機、面接の体験記を見ておくのが良いと思います。説明会では、会社説明と合わせて、懇談会に長く時間を取ってくれるので、インターネットの情報と合わせて質問内容を決めておきましょう。またIT業界誌などでも良くNECフィールディング株式会社の名前を見るので、そういったものも参考にすると良いです。NECグループの中ではNECフィールディングは保守運用の色が強いので、他のグループと比べてなぜNECフィールディングが良いのかをしっかりと考えておきましょう。 続きを読む

まず、私が行ったことは、就職活動が解禁されたらすぐに大きな説明会に参加することでした。就職活動に対する免疫をつけるべきだと感じました。その中で、私はシステムエンジニアを中心に見るために、IT企業の説明会に多数参加いたしました。もっとやればよかったなと後悔しているのは、他の業界を見ることです。IT企業でほとんど絞っていたので、視野狭窄に陥っていたと思います。今回の就職活動では、入社を決めている企業のグループワークが仲間と協調しうまくできたこと、結果よりも、その過程が直感的にこれだ、と感じました。 続きを読む

私は、管理部門採用があることを知り、NECフィールディングを受けました。職種に魅かれて受けたこともあり、IT業界はNECフィールディングしか受けておらず、まったくと言っていいほどIT。業界について無知でした。ですが、最低限職種ごとの仕事内容については把握するように心掛けました。また、NECフィールディングの強みとは何か、お客様・社会にとってどんな使命を果たせるのか、を企業理念などを頭に入れて考えていきました。 続きを読む