ソフトバンクの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全85件） 4ページ目

【良い点】
ノルマが厳しくまったくやりがいがない
同僚は良い方が多く、、、仲間と飲みに行くことも多かった。家電量販店の中で働くので店長や社員の方。家電量...続きを読む(全165文字)

【良い点】
まぁまぁ取れたと思う。土日は休みずらいのでイベントごとは諦めた方が良さそうですね。平日休みのメリットもあるので一概には言えない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女の方の方が働きやすいなぁあと思う。
多分おじさんから好かれる人は売れるし、気に入られる。女性より男性が下に見られる世界かも。続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署によるが、出社は原則週1回だが月1回出社していれば咎められることはない。そのため、プライベートを犠牲にすることもない。急な休みでも回るく...続きを読む(全201文字)

【良い点】
住宅補助は最初の3年間貰えて、首都圏に住むほど金額も大きい。一方でそれ以外に特筆する福利厚生は無いのが残念。一応資格を取ると奨励金が貰えたり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大きい会社の為、休日は多くしっかり取れます。休みはバラバラですが特に気にされない方に取ってはいいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人がたくさんいるので引き継ぎや手続きもスムーズに進むので法人部署など顧客対応でよほど切羽詰まっている状況じゃない限りはすんなり辞められると思...続きを読む(全233文字)

【良い点】
1年目からでも一生安泰して暮らせるほどの額はもらえます。直近2年でベースアップがあり、2万円近く月収が上がっています。4年目がD2というグレ...続きを読む(全318文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あらたなツールを導入するとそれがどんなに悪いものでも利用を徹底され頻度などが評価につながる。
どれだけの業務時間...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって会社が違うんではないかと思うくらい職場環境が変わる。
部課長などが比較的パワー系だとその下もパワー系...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売り上げあげないといけない
年数重ねるごとに求められる
インセンティブ少ない、基本給も低い
昇給するには...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
DXをE2Eで伴走すると言っているが、それに耐えうる開発機能を持っているかは怪しい。(戦略コンサル機能については...続きを読む(全143文字)

【良い点】
未経験でもやりたいと言えばやらせてくれる環境ではある。成長の椅子制度というものがあり働いていく中で部署変更も可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザのことを考えている、売り上げは面白いものを作ればついてくるので、お金のためにゲーム作りをしているわけではな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型なので、スキルはプロジェクト先による（今でいうところの配属ガチャにあたるかと）
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人柄に惹かれたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社までに先輩社員と関わる機会が多く、入社してからも特にギャップは受けなかった...続きを読む(全93文字)

【良い点】
システムエンジニアを目指していたので当時、独立系の大手だったNSDに受かった時は嬉しかったです。プログラミングはまったくの初心者でしたが新人...続きを読む(全204文字)

【良い点】
やりたいことが決まっていない人はおすすめ。社内でジョブローテーション制度が活発で、やりたい職種があればチャレンジできると思う。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員が一流の技術者
を謳っているが技術に関心がない社員が多く扱ってる技術も古い
そもそも評価基準がマネジメン...続きを読む(全115文字)

【良い点】
満足することはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に案件につけようと営業が動いてくれていたが、営業内で競争があるのか、...続きを読む(全175文字)