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ソフトバンク株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトバンクの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全85件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンク株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にソフトバンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソフトバンクの 社員・元社員による会社の評価

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3.5
やりがい
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退職理由
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ソフトバンクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ソフトバンクの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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85件中26〜50件表示

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年2月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりとしており、約一週間程東京の本社で研修があり、基本的なインターネットの事や、社会人としての接客マナー、コンプライアンス等の研修...続きを読む(全332文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな案件なども若手に任せてもらえるという点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織形態がコロコロ変わる。
    また部署によって異なると...続きを読む(全232文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
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    評価の基準があいまいであり,上司に気に入られた人間が出世する傾向にある。また,ソフトバンクBBの主...続きを読む(全185文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日が多くしっかり休める。大企業なので手続き関係はしっかりしている。
    【気になること・改善した方がいい点】
    現場での教育システムを改善...続きを読む(全173文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やはり大規模の会社なので、福利厚生はもちろん、職場環境は言うことなしでしたが、かなりの業務量はあります。
    部下の方々は、日々業務に追われている様子でし...続きを読む(全154文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最初は目標に向かって努力してモチベーションも保っていて良かったが業績が思うように伸びなくなってから社員に対してのノルマやサービス改悪などで社員負担が増加...続きを読む(全154文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    紹介予定の派遣からの入社でした。
    派遣期間中に業務に携わっておりましたので、仕事内容に対してのギャップはありませんでした。
    正社員として入社してから...続きを読む(全178文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同業界他社にて経験があった為つなぎに就職。少しでも業界で経験があれば問題ないと思います。
    あとは家電量販店の売り場を覚えたり、パソコン等の商品知識を少...続きを読む(全164文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 法人営業 正社員

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    面接では、変化することについて平気か?という質問があったので、ベンチャー気質の新進気鋭の仕事ができるなんて思ったが、配属先は古い体育会系組織で、尖った存...続きを読む(全187文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 人事 正社員

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    ベンチャー社風で、新しいことに取り組みしていくところは面白いが、現場のオペレーションは常に突貫工事的に人海戦術でこなすので、残業は多く、できる人に仕事が...続きを読む(全157文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    入社して当初数年は圧迫する環境はあまり感じられませんでしたが二年ほど前から一気に圧迫される環境に変わりました。本当にトップダウンだけの会社です。成績が悪...続きを読む(全183文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ベンチャー気質で風通しがよい。
    そのような風潮はあるが、結局部署による。
    会社の頭脳となる職種に近ければ近いほうが風通しがよく、
    結局体となる部分...続きを読む(全179文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年5月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 26年前 法人営業 正社員

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    地方の中途採用でした。地方での営業は地場同士なので、クライアントとの信頼関係や、飲み会など、ベタな営業で数値を取る事が多かったです。ただし、他社との差別...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 物流、購買、資材調達 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接はとてもいい雰囲気で、こちらの話をよく聞いてくれるような対応だったように思う。圧迫ではなかった。それは部署や総合・一般にもよると思う。入社前は世間一...続きを読む(全249文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前の面談で配属の希望を聞かれるがあまり関係なく配属される。
    元はベンチャーだったが、今となってかなり大企業になったため、1人の仕事の内容は細分化さ...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 サーバ設計・構築 正社員

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    新卒からの入社ですが、もう少し若い会社と思っていましたが、旧テレコム系の方等にご年配の方が多いです。
    希望通り、IT部門に配属となりましたが、高い技術...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売スタッフ 非正社員

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    現場の末端の人間は、獲得しなければいけないものは決まっており、それをひたすら追うだけだが、上長にはモバイルだけまたはブロードバンドだけしかやってこなかっ...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

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    まだまだ就職氷河期真っただ中で、大量採用が開始された時期に入社しました。入社理由もたいした動機も無く入社した気がします。入社後は、光ファイバーのサービス...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣社員で入ったのですが派遣法の規則で一定期間経つと契約社員になります。契約社員になっても業務内容は特に変わりませんでしたが、定期的に社員試験があるので...続きを読む(全250文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 カスタマーサポート 非正社員

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    コールセンターの受信専門だと特に営業的な要素はなく、楽かと思いきや携帯会社のコールセンターなので休む間もなくひっきりなしに電話がくる。
    中には嫌がらせ...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    実力主義で若い年齢でどんどんチャンスがあるが、近年大企業病の雰囲気もしている。
    仕事は任されても、役職=給与には反映されない部分がどうしても残っている...続きを読む(全172文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

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    面接官も若い人が担当されており、全体的に若い方が多かったです。
    そのため若い時から責任ある仕事を任せてもらえます。
    私が最後にいた部署(異動後)はかな...続きを読む(全167文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 個人営業 正社員

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    当時、新卒向けの会社説明会では家電量販店で勤務など記載されていなかった。SVの業務が動画で説明された。思っていた内容と全く違う仕事で働かなくてはならなか...続きを読む(全223文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    派遣会社からの紹介でYahoo!BBのスタッフのつもりで入社しましたが、実際は家電量販店の店員という感じでした。当然のように関係のない家電の対応に駆り出...続きを読む(全624文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

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    外からのイメージは先進的で、常に時代の半歩先を行っているようなイメージだったが、中身は実にアナログ。特に営業部門においては酷い。毎日、同じような報告を2...続きを読む(全204文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ソフトバンクの 他のカテゴリの口コミ

    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代が稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人教育に手が回らず、パワハラまがいが当時はかなりありました。
    給与はよかったです...続きを読む(全181文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な事業をやっており、グループ企業も多くシナジーを生み出しやすい体制が整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    携帯事業が先行...続きを読む(全100文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得については奨励金が出るためモチベーションが維持しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    奨励金はそこまで高くないため、もう...続きを読む(全95文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コミュニケーション能力が高く、エンジニアとしてのスキルも高い人材が揃っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手としては、チーム...続きを読む(全154文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    持ち株制度や突発的なボーナスがあり、モチベーションが上がるタイミングがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金がないが、そ...続きを読む(全100文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ユーザの量により、システムの規模が大きく、開発規模も大きくなり大規模システムに従事したい方はおすすめかと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    携帯販売なので、廃れない点や教育環境もある程度整っているので、接客業を中心に苦手意識が無い方にとっては問題なくやれること。
    【気になること・...続きを読む(全179文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何と言っても「圧倒的なスピード感」と「挑戦を歓迎する風土」は刺激的です。完全な実力主義で、若手でも成果を出せば年齢に関係なく管理職へ抜擢され...続きを読む(全330文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ノルマが厳しくまったくやりがいがない
    同僚は良い方が多く、、、仲間と飲みに行くことも多かった。家電量販店の中で働くので店長や社員の方。家電量...続きを読む(全165文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まぁまぁ取れたと思う。土日は休みずらいのでイベントごとは諦めた方が良さそうですね。平日休みのメリットもあるので一概には言えない。続きを読む(全70文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社長の説明は耳障りは良い
    人事担当の人はとても丁寧で好印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現実はサービスの方針や中身がない
    機能追...続きを読む(全115文字)

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    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に裏方で、親会社であるJR東海社員が快適に働けるようにするのが主な仕事。あまり鉄道に直接関係する業務は多く...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    想像以上にフランクに接してくれる社員が多い.年齢層が少し低めなため,若手も話しやすい雰囲気はある.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全152文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、ワークライフバランスが取れて年収も安定してあげていけると思ったからです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これはメリット...続きを読む(全181文字)

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    株式会社教育ソフトウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育とITを組み合わせた特殊な業種に携わり、学校の先生方の働き方改革に貢献したいという思いから入社しました。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意欲的であれば経験出来る業種は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何の業種でも挑戦できると面接時に謳っていたが、実態は未経験からの...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ユニリタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上場企業だし、売上や株価も安定してる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来を考えた経営をしているように感じない。
    表面上という言葉...続きを読む(全189文字)

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    株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ゲーム開発に携われ、自分に対して大きく裁量を持った状態で仕事をさせてもらえる。
    若手がかなり活躍できる機会が多く、即戦力として頼りにされるこ...続きを読む(全314文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    名古屋、大阪勤務の社員は3ヶ月の新人研修を東京で受ける際に家賃を自腹で払う必要があり、その後配属時に家探しをする...続きを読む(全121文字)

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    株式会社オービックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員みな活気があるのは事実で、雰囲気が合う人であれば歓迎される環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像していたよりもはる...続きを読む(全145文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ソフトバンクの 会社情報

    基本データ
    会社名 ソフトバンク株式会社
    フリガナ ソフトバンクカブシキガイシャ
    本社所在地 〒197-0021 東京都福生市東町6番地3
    NOKIZAL ID: 2693096

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