【未来の損害保険を体験せよ】【19卒】三井住友海上火災保険の冬インターン体験記（文系/冬のMSIインターンシップ）No.2124（東北大学大学院/女性）（2018/4/11公開）

そもそも保険業界を目指していたので、具体的な仕事と事業内容への理解を深め、社風や競争他社との異同などの処を考察するために参加しました。また、地域大学生にとってMSIみたいに地域で長期インターンを行う大手会社が珍しいので、このチャンスをつかんでみました。

　ESは事前に先輩に添削指導をしてもらいました。SPIはあまり難しくなくて、事前に一週間練習すればよいです。ＧＤの時間はちょうど期末試験とぶつかったので、代わりに個人面接を受けました。問題は主に志望動機と学生時代のエピソードなどの問題で、事前に喋る練習をする必要があります。

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

なぜ損害保険という業界、なぜこの会社に志望する理由について明確に答えられるかがとても大事だと感じました。また、学生時代頑張っていることはどのようにインターンまた将来の仕事とつながるかしっかりと考えたほうがよいと思います。

なぜ損害保険に志望しますか？なぜ三井住友海上？

理由が二つあります。日本で留学して1人暮らしをして以来、生活、健康のリスクを考慮することをきっかけにして、保険投資に目を光らせました。実感ベースで、日本における保険の完備性とそれによる安心感を感動し、保険が本当に必要なものであると意識するほかに、日本の保険の完備性を感動しました。将来、私は人を守ることができるものを作りたい、人々に幸せをもたらす仕事をやりたいです。その中に、保険は人間の幸せを守るものであり、リスクと不確実性が満ちる現在では保険が必要なものであると判断し、保険と関係がある仕事をやりたいと考えました。もうひとつの理由としては、将来海外舞台でも活躍したいと思い、御社における事業内容及び別社との相違点を詳しく考察したいと思います。保険会社の中に、御社の国際的な知名度の高さ、ネットワークの幅広さに強い印象を残り、また御社のトップクラス業績を拝見したうえで、御社では保険の力で人に幸せをもたらすノウハウが整える環境があると判断しました。そのため、保険のスキルアップを求めるために、貴社は最適な環境であると思い応募に至りました。

学生時代一番力を入れたことを教えてください。

メディアベンチャーでアルバイトし、記事のpv数の向上に尽力しました。初めは、チーム全体書いた記事のPV数は芳しいものではなかったです。売上と連携するので、売上を上げるために、PV数の向上は当時の課題でした。私はSEO対策本を読んだり、スタッフと話し合ったりして、問題の方向性とボトルネックの特定に努めました。現状及びコストを考慮したうえで、コンテンツとユーザの興味が一致していなかったことが主要原因であるという結論を得ました。そのため、ユーザの興味とぴったりする記事を書くのが打ち手であるとわかりました。会社が政治関連事業をやっているので、政治に関心のある男性社会人にターゲットを絞り、ユーザの興味を探りました。体験ベースでビジネス、ITなどの話題に関心を持つ男性が多いという仮説を立て、中国のIT、シェア経済などの記事を書き、2ヶ月間仮説を検証し続けました。結果、PV数全体が10倍以上増え、会社の週間売上が5倍以上に上がりました

未来の損害保険、未来の三井住友の姿を考えてください。

前半にやったこと

前半は会社の評価シートを使い、五日間の目標を設定しました。損害保険業界・会社の歴史・現状に関する講義や社会人の基礎ワークショップを行いました。また、営業に関する講義があり、内定者による4種類の模擬営業を体感しました。

後半にやったこと

後半は会社社員によるロールプレーで4種類の代理店営業を体験し、また損害サポートの仕事を体験しました。また最終日の発表の準備を行い、日本社会の問題点、課題及び解決するための損害保険業界とMSIの在り方について模造紙を作成し、最終日に人事と社員の前で発表しました。

営業推進部の社員/内定者

おいしいケーキ

営業のロールプレーの時に、他のメンバーに「一回目いける？」と言われた時、自信ない感じでしたが「やってみましょう」というチャレンジ精神がみられ、素晴らしいと言われました。また、最終の発表日、わたしは思考を深いレベルまでしっかりと検討できていて、自分が伝えたいポイントを明確に相手に伝えることができたと評価されまして印象的でした。

チームの中に主張強い人がとても多いため、意見はまとめにくい、積極に発言しようとしてもなかなか難しかったです。しかし、その後、チームの人に困っていることを素直に共有させてもらい、コミュニケーションはスムーズになり、チームももっと一丸となりました。三日目帰ってから、また宿題として翌日の営業体験のための資料は30ページ以上があり、それを覚えるのがなかなか難しいでした。

まず、損害保険業界は想像以上に事業範囲が幅広くて面白いと感じており、社会の安定だけではなく、個人・会社のチャレンジにもサポートできるところがとてもやりがいがあると感動しました。また、本当なチームワークと言えば、誰かがリーダーを担当するではなく、全員がリーダーシップを持ち、チーム目標を共有し、責任を意識できるというものであると分かりました。

営業の仕事とやり方をもっと書籍、インターネットで詳細に調べると、ロールプレーに活かせたかもしれないと感じました。

今回の三井住友海上火災保険のインターンは新規事業・仕組みを立案するというようなものだけではなく、代理店営業、損害サポートまでできて、仕事範囲の幅広さ、お客様第一主義、チームワークなども感じており、入社したらどういう風に働くのかある程度想像できました。

インターンに参加し、普通の学生と比べて、もっと深く会社が理解できるようになり、志望度が高くなります。また、外国人として異なる考え方、アイディアは自分の強みであることがインターンの時に見せました。それを踏まえて、自分の経済経営学専門知識があることは選考を受けるにあたってはかなり有利に活かせると感じたからです。

志望度が上がった理由はまず会社の社風はとてもよくて、自分の性格によく合い、この会社でこのような社員と一緒に働きたいという気持ちがわくわくでした。また、事業範囲が忙しくて、働いてもまた勉強することが多くて、チャレンジ的なところが多いが、成長向上によい刺激をもらたすため志望しました。

インターン参加者のみのインターンPlusに招待された。また本選考に関する模擬面接を受けており、会社はどんなところをみられるか、どうやって面接準備をすべきかよくわかりました。

その後、MSIのビジネスコンテクストに応募し、選考を受けました。また、インターンシップPlus二回ほど参加しました。そこでは、MSIの大切にする経営姿勢と理念に関する講義を受け、事前課題に基づき、模擬面接をやりました。

グル―バルで働きたいという就活の軸に基づき、私はインターンシップに参加する前、アクセンチュア、IBMなどの分析力、実行力が高く求められるコンサルティングフォームまたみずほ証券、野村証券、三井住友海上火災、損保ジャパンなどの専門知識が求められる証券、損害保険という専門的な金融業界を主に目指していました。

参加した後、コンサルティングフォームの中に幅広い業務を接触できますが、レベル浅いところも一つの欠点です。しかし、証券、保険みたいな専門性高い仕事ならば一つの分野を深いレベルまでしっかりできることが自分の目標と合致していると思います。その為、それから自分はどんな会社に入りたい、どんな仕事をやりたいかということが少し明らかにしました。