この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社風が合わないと感じたため
「風通しのよい社風」を勘違いしている人が多いと感じたため。仕事とは無関係なレベルで人...続きを読む(全184文字)
株式会社キャリアデザインセンター 報酬UP
社員・元社員による株式会社キャリアデザインセンターの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリアデザインセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社風が合わないと感じたため
「風通しのよい社風」を勘違いしている人が多いと感じたため。仕事とは無関係なレベルで人...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアデザインセンターは求人専門の会社です。ここで経験したことは他分野でも活かすことができるため、求人ではない別の分野に行きたくて転職しまし...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材にフォーカスしていること、リクルート的のようで新規事業などには前向きでないため、事業開発経験などを得るにはいい...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さまざまな仕事に携われること。
一方で、さぼる人や仕事が遅い人、できない人は仕事が減っていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後自分がどうなりたいかを考えたとき、この会社では到底自身の目標に到達できない。
それはやりたいこともしかり給与面...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、あまり乗り気でない企業にもぐいぐいといかなければ成績が上がらない。
ときたま、募集かけてくれる企業の人とも呑...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で考え仕事を行うという点では非常に成長できた。また、部署内の壁があまりない為、提案も出しやすい環境である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若手が多く、サークルのようなのりがあるところ。
正社員の場合、メンターがつき教育をしていたが
そのメンターも年齢が近いので、話しやすそう
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
鬼の用に厳しいため、営業としてだけでなく社会人として凄まじく鍛えられる。学べることは沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても良い会社だがある程度能力がついてしまうと成長感を失ってしまうのが残念。
風趣はとても良い会社で結果を大事にしていて、年功序列もない、結果...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
四半期で営業目標があり、そこに向けて夜遅くまで働き続ける。その繰り返しを延々と続けていくだけなので、正直飽きてもくるし、先も見えず体力的にも厳...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自由すぎる点 若手が多いこともあって、勢いはあるし、評価制度は明確。また若手に任せる責務の範囲も大きく、やりがいの一つにはなるであろう
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
東証一部上場銘柄であること
その他は全神経を研ぎ澄まして探しても何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人差こそあれどMGRや部...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、職場の雰囲気は悪くない。実績主義で目標を達成していければ、マネジメントラインに上がりやすい企業ではある。何よりも代表取締役...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
■ワークライフバランスが取れなかった
朝の始業時間は8:45とされているが、それよりも以前に出社して営業準備などを始めることが普通だった。
ま...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の打診は事実上の退職勧告であり異動するか辞めるかの2択で答えを迫られた。いまは表には出...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
別業種からでも充分にスキルを身につけられる。
その点、さまざまな業界の人が在籍する。
研修も多く孤独になる事も少ないと感じる。
頑張る人に対し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ちょうど東証一部上場が実現したタイミングで入社した。
皆浮かれてて一種の宗教団体みたいな感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仲間意識が高く、売り上げのために一丸となって動く若い人の多い会社ですね。周りを気にするより、自分のスキルアップのために動く方が生き残れます。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事量は多いが、みなそれを楽しんでやっていたので仕事に身を投じたい人には非常に良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束...続きを読む(全191文字)
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新しいビジネスを起こすことにチャレンジしたかったこと、無い力を付けたかったことが理由。
前者においては堅実に営業力で既存ビジネスを伸ばしていく社風のため、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
マネージャークラスのレベルがとにかく低い。精神論と自分の経験でしか語れない。
なので...続きを読む(全163文字)
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労働環境的に居心地が良いかと言われると、夜は遅いし、休日出勤も全然ある。ただ、働く人の仲が良く、辛いことがあってもそれを笑い合えるような関係性の仲間が多い...続きを読む(全155文字)
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上司と仕事やライフワークに関する価値観が合わなかった。「お前の性格が気に入らない。お前の考えは間違っているから、今すぐ改めろ。お前は腐っている。」という趣...続きを読む(全204文字)
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給与面も、人間関係もすごく満足していましたが、仕事内容があまり変わらず、もう少し他の仕事をしたいと思い転職をいたしました。
部署をいろいろ異動する人材もい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的に実力主義で数字で評価されます。昇級昇格もマネジメントスキルなどは考慮されず、営業として連続達成し成績を残したものがマネージャー職につく...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
基本的に、数字を上げることができていれば何も言われることはありません。結果を残したマネージャー職の家庭持ちの方は、リモートワークや時短勤務もで...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出るようになってから、残業は前ほどは推奨されなくなってきたので、ある程度はプライベートの時間も確保できると思います。
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
直近、エンジニア手当というものが生まれました。対象になる人は限られていますが、マーケターも手当をもらうことが可能です続きを読む(全64文字)
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【良い点】
スタッフ職は、それなりの年収だと思います。
残業代もしっかり出るようになったので、一般職でもある程度の年収にはなるかなと。昇格に関しては、昇格...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
働くお母さんへの支援や制度が非常に整っています。管理職も女性の方が高いので、ワーキングマザーの方にはとってもいい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
副業は認可制ですがあり。健康診断は他社に比べると非常に充実していると思います。海外が好きな人は、海外研修もあるのでとてもいいと思います。
【気...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の企業。呑むことでコミュニケーション、残業する人が頑張っている、ハラスメント、など、現場はいまだにこういった文...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の転職ならキャリアデザインセンターのイメージがしっかりついているため、女性の採用を課題としている企業が多い現在では、今後もしばらくは安泰か...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給消化はしやすいと思います。急な欠勤の場合もお互い助け合って対応するのでそこはとても良かったと思います。
午前休、午後休なども使うことができ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
単発的な仕事のため、安定した給料をえられなかった。、そのためには他のアルバイトに変えた方が安定するとおもった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織的なハラスメントを受け退職にいたしました。多様性を認めず、会社の思想にフィットしないと判断した人材に対しては冷...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職したいと言ったらちゃんと話を聞いてくれた上ですぐに事が進んだ。
残ってる有休も消費させてくれるので良い続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店頭販促にお金をかけられるほどの余裕がない時代だと感じた。それに見合うだけのサービスを会社として提供できていないと...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろとプレッシャーになるようなことが多々続いてしまったため退職しました。後輩のほうが評価高いよと言われたときは心が折れました。
【気になる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
業務自体はルーチンになっているので慣れてくれば簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長い社員が多く、店長や副店長をできるス...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
最後に退職日時を確認する際、残った有給休暇を消化するか確認がきちんと入ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどうしても派...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約の仕方がないことだと思われるが、担当する機器を全て見ることが出来ず、技術力が身につかないと思われる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
環境面で、自身には合わないと感じたため。シフト勤務でしたが、変則的なシフトのため時間が極端で...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても年収アップが見込めないこととコールセンターは基本変わった人間が多く働いていると感じたのが退職理由。我の強...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
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フリガナ | キャリアデザインセンター |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 5億5866万円 |
従業員数 | 783人 |
売上高 | 173億8800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 多田弘實 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番20号 |
平均年齢 | 30.0歳 |
平均給与 | 555万円 |
電話番号 | 03-3560-1601 |
URL | https://cdc.type.jp/ir/ |
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