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【良い点】
大幅に改善され、新卒での給与は他の大手と同様のボリュームがあり魅力。数字的に貢献している場合はわかりやすく評価されるため、それに留意すること...続きを読む(全204文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全98件） 3ページ目
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にデジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの 社員・元社員による会社の評価
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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い。見做し残業代制の為、月60時間までは残業代が出ない。22時以降になると...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
数字を達成すればボーナスが増える
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の社員と同一の業務内容に関わらず、給料が極端に少ない。
この...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本給は普通で、ボーナスが出ます。ちゃんとがんばれば、しっかり評価もされます。大概月収は3千円から3万円の増額です。管理職につくと、増え幅が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ボーナスの評価は適切な判断の元下されていたと思います。
また、1年目の頃は残業手当も発生したため、1年目の平均年収以上は貰えていたと思う。
...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与レベルが低い
目標設定や人事考課方法が上司によってまちまちで、適当な人が上につくといつまでたっても昇給できな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年間２０万円ほどカフェポイントというポイントか現金を選んで支給され、それをパソコンなどの仕事委関わるものの買い物や食事の補助として使うことが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
30歳前後で450万円程度の年収になる。ほとんど福利厚生のような補助がないため年収に不満で辞めていく人が多かった。役職が着いてようやく普通の...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に人事部にコミュニケーション不足の人が多いです。たまに世間話もしますが世間話すら少しずれてます。人事部は基本的...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人事評価制度はしっかりしていて、昇給額と理由は明確だった。新卒の年収は他の業界に比べると高く、広告業界平均とあまり変わらないくらいもらってい...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入った人は基本的に前職ベースになるが辛口に評価されるようだ。転職時は妥協しない方がよい。入ってからだと数年...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若手が多く、楽しく遅くまで仕事をすることが苦にならない。同じ年代、同じ価値観、同じ仕事。右へ倣え世代ではみ出す事が苦手な方にはとってもよい環...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
昇格は年に1回、賞与は年に2回と他の一般企業と同じ待遇。評価基準は基本的に売り上げ・利益をベースに達成率を参考に評価されるため、完全実力主義...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自発的に実施したい事はやらせてもらえる雰囲気がある為、成長を望む人にとっては様々な事を学べる環境。ネット広告分野においては色んな領域を網羅し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司によりけりだと思います。上司にパワーがあれば個人の評価も適切にしてくれますし、結果に応じてきちんと評価してくれます。（もちろん、すべから...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良くとてもアットホームなところ。
福利厚生も充実しており、月会費無料でコナミスポーツセンターを一回300円で利用可能。また、経...続きを読む(全344文字)
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他と比べて良くもなく悪くもなくと言ったところ。ただし、部署によっては労働時間が長いため、不満の声も多い。
新卒は3年過ぎると評価によって徐々に給与にも...続きを読む(全166文字)
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・昇給は年に1回、賞与は年2回となっている。
・評価自体は、賞与は担当の目標売上・利益の達成率がベース
そのため、担当している顧客によって大きく差が...続きを読む(全161文字)
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半年に一度評価されますが、業績が悪かった時にかなりボーナスが減りました。目標設定シートを使った評価ですが、階級が大きく上がるということはありませんでした...続きを読む(全163文字)
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新卒で正社員になった場合、みなし残業代が基本給に含まれているため、基本給は割と高い。残業代は22時以降時給で計算されるが、時給は安いため、手取りで25万...続きを読む(全230文字)
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成長スピードが非常に速い業界の中で、変化に対応しながらスキルアップが可能である点は、たのしいと感じられる部分と思う。また社員が非常に仲が良く、ストレスを...続きを読む(全178文字)
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昇進や給与アップについて積極的に上長にメンバーをアピールしてくれるかどうかはマネージャー次第なことが多い。それ以外であれば部署を積極的に横断したプロジェ...続きを読む(全153文字)
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残業代が割り増し分のみ支給されるため、残業したからといって収入が増えるわけではない。
仕事を片づけるために残業する人がほとんど。
昇給は毎年ある。キ...続きを読む(全167文字)
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毎年ほーんの少しずつ昇進するが、その分税金も上がるので、結局あまり変わらない。ボーナスは部署の売上が目標に達成しているかどうかで上下する。しかし基本は給...続きを読む(全165文字)
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とにかく給与は最低。これが原因で辞めたといっても過言ではない。
見栄え上は悪くないが、ボーナスがひどく悪く、業績が良くてもほぼ変動なし。
ある程度優...続きを読む(全159文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
博報堂グループの一員としてデジタルマーケティング最前線の案件に携われるのは大きな強みです。また、完全週休2日制・祝日・有給取得率が高いなど休...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
博報堂グループの一員としてデジタルマーケティングの最前線に関われる点が魅力です。大手のクライアント案件に携わりながら、高度な戦略立案や広告運...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
長時間労働への耐性がつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
職種に寄りますが、営業の場合良くも悪くも仕事に偏った生活になります。退...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
広告の中でもデジタル分野のスキルが身につけられそうと思い、ファーストキャリアとして選択した。望み通りのスキルが得られ、キャリアの幅が広がった...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
入社時には、あくまでメディアエージェンシーであることは認識しておくべきです。クリエイティブをやりたい、世の中に影響を与える広告を作りたい、と...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・働き方は柔軟でリモート、出社など制限されることは少なくやるべきことさえやっていれば自由に調整ができた
・給与は他業界と比較すると高待遇なの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
さまざまな案件に短期間でたくさん関われる点。関わった仕事の結果が見える形になったり、成果がでるとやりがいを感じられます。別の業界でもその経験...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によると思うが、優しい人が多かった。有給を取得しても嫌な顔をされることはなく、5日連続休暇も取得が義務づけられているため、海外旅行などが...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
広告業界の中でも大手で、博報堂資本なので福利厚生等はある程度充実している。
また社内の風通しは良く、上層部に声を上げればすぐに希望を叶えよう...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
上層部も積極的に有給を取るように言われており、有給は取りやすい雰囲気。
20代の若い人が多く、子育てをまだ経験していない人が多いからこそ逆に...続きを読む(全188文字)
広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
売上だけではなく、新規の件数など、総合的に様々な観点から見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ率が低い。年収が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業績が悪くても年2回のボーナスはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に年収は低い。
年次があがると昇給してもらえるもの...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与：
賞与は年に二回だが、基本が一倍なのがネック。社員も不満を抱いている人が多い。
評価制度：
業務遂行・カス...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
デザイン制作とすると適正な給与が期待できると思う。しかしその分の稼働や成果は求められると考える必要があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同業界の中では高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目以降は採用労働制となり、何時間残業しても給与が変わらないため、時間...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
勤続年数と成果が出れば上がっていく仕組み。上に認められれば成果以外も評価されるため、数字だけではない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社2年目でもインセンティブなどで550〜600もらっている人もおり、
年功序列じゃないから稼ぎたい人には良い職場です
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
だいぶ前になるが、そんなに差はないように思えた。一郎ランクが会って楽アップすれば上がりるような感じ。評価面談については電通からおりてくる仕事...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のグループ会社に比べると、業績も悪いため給料は低い。ボーナスは１ヶ月分出ればだいぶ良い方。その分ノルマを達成す...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
若手でも結果を出していればきちんと評価をされる環境だと思います。ただ担当クライアントによる当たり外れがあり、数字で評価するのが難しい方も多く...続きを読む(全211文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの 会社情報
| 会社名 | デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | デジタルアドバタイジングコンソーシアム |
| 設立日 | 1996年12月 |
| 資本金 | 40億3100万円 |
| 従業員数 | 1,915人 |
| 売上高 | 278億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中雄三 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-5449-6300 |
| URL | https://www.dac.co.jp/ |
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムは1996年12月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は1,915人で、売上高は278億7300万円になります。平均年収は602万円で、従業員の平均年齢は31.8歳です。
