この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先によります。私の場合は派遣社員にも平等に扱ってくれたため、ある程度の融通は聞かせてくれました。また、休日出勤や年始出勤も外してもらえました。続きを読む(全79文字)
株式会社スタッフサービス・ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービス・ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービス・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先によります。私の場合は派遣社員にも平等に扱ってくれたため、ある程度の融通は聞かせてくれました。また、休日出勤や年始出勤も外してもらえました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇の取得日数について、情報システム部においては5日間以上取得を推奨されているため、有給消滅を減らすことができる。実際に、新卒から5年間ス...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給は派遣先によるがしっかり取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては長時間の残業や休日出勤があったりする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
常用派遣だったため顧客先では派遣社員と同等の扱いなので残業がほぼ無くライフワークバランスは取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
人材派遣のビジネスモデル上、18時以降にいっせいにスタッフから連絡がかかってくるためその対応をしなくてはならない。定時が17時半のため、残業を...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
私の派遣先は120日以上休みがありましたが、地雷物件も大量にあるので、腹をくくる必要はあると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仕事に集中できる
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと、自身の予定を優先してシフトを組めるという部分で融通の効くところで、と相談し...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
就業先によって違いますが、バランスは全然取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先の休日数の差分によって収入に前後が生...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。基本的に残業はなく、休日出勤もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり少ないと思います。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はノー残業デーとされる水曜日も1時間半残業しないと帰れなかった。特に1課は夕食を食べる暇も無く22時まで定時の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
休日を、ゆっくり過ごすことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いが、職種や部門によっては残業が、多い場合もある続きを読む(全71文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、有給休暇は取りやすいと思う。
年間休日がたくさんある会社は良いが、独自の会社カレンダーがある場合はカレンダー通り休めない場合...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員扱いだった為、派遣先の選択が全くできず個人の都合は考慮されない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自分の生活リズムに合わせた
勤務はある程度守られたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や営業さんが男性だったので
女性と...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
出向先によるため口コミは控えます。
出向先によってはワークライフバランスが異なるかもしれません。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
派遣先によるが、私の場合はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業できるかどうか、こちらもはっきり要望を言わないといけ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業は20時間以内と決められていたので、夜遅くまで残ることはほとんどなかった。ただ派遣営業という仕事自体、内容によっては休日や帰宅後でも電話対...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
土日はほぼ完全に休み。
顧客対応も一元管理されていたので、営業が対応することはほぼなかったので、土日祝日は完全に仕事を忘れられた。
社員同士の...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
基本定時で上がれるため、2年間マスオさんのような生活が出来ました。空いた時間で副業(業務委託という形で)もさせていただき、個人的な成長につなげ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
営業の方からも勤務先の人にシフト相談をしてくれるので、気軽に勤務形態について相談することができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
派遣先によります。
いい点は派遣先によりますので、なんとも言えませんが
派遣先によります。
ずっと雑用や掃除させられるところもありますよ。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣先に依存する。
派遣先の勤務時間が短い(1日8時間以下)と、派遣先の勤務時間に従うことになっているので、自分の勤務時間が短くなる。
派遣先...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
派遣先次第はありますが、会社自体も年間休日が125日ある為、休日はゆっくり休める点です。また有給も派遣先からの許可が降りれば特に理由も聞かれず...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
エンジニア派遣だったので、派遣先企業が大手企業で開発現場を間近に見て学べる環境はよかった。新卒だったこともあり、派遣先の優秀な社員の方、筋が通...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないので年収は低いと思う。
在籍期間が短いのでわからないが、昇給も1年目から2年目にあ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
提出物等は支店ですべてをまかなえればいい。一部の提出物は本社(東京)へ直接送付しないといけないのが面倒だ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ(3か月)までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつもおもうのだが、派遣契約が打ち切りになったとして、理由がわからないのはなぜだろう?教えてくれると将来のためにも...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルのレベルがあまり高くないように思える。自分が仕事面で相談したいことがあってもなかなかできない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務説明の内容が不十分と思われる時がある。担当営業のITスキルが不十分のせいか?できればITスキルのある担当営業が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。tだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での勤務初日は、普通担当者がついてきてくれるものだが、来てくれなかった。忙しいのかもしれないが、その辺はうま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ホワイトな働き方をしながら、それなりの給料がもらえる点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しようとしても、責任のない業務ばか...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給は早めに言えば問題なく使える。そのくらいしかいいところは見当たらない………。いいところはないかと続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署にもよりますが休みは取りやすい方だと思います。
ハウスメーカーとやり取りする部署以外は土日出勤は稀ですが、特に忙しい部署の人は出勤すること...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスをとって働けるが、フレックスなどではない
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は残業を20〜25時間程度しない...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
とても良い。基本的に事務会社であり、好きな時に有給を取れるうえ、課長代理までは残業を厳しく監視されており、平均20-30時間程度となっているの...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは比較的あると思いますが、管理職クラスになると家庭があっても土日共にゴルフのような方も多かったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
比較的、早く終業します。
以前に比べると働きやすい会社になったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メリハリがないところ。日に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与水準が高く福利厚生がいいので、便利家電などお金で解決できることも多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業もそこまでは...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
7:00には支店も必ず帰らされることがあったので、それ以降は勉強など自己研鑽に努めることがした。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
プライベートに対する仕事の調整は基本的にはつきやすい。顧客相手の営業職は顧客のタイプにもよるが、やや調整しにくいケースも。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
今はどうかわからないが、当時は定時で帰宅することが義務、みたいな風潮だったので残業はほとんどなかった。たまに間に合わない時にだけ残業をしていた。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
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フリガナ | スタッフサービスホールディングス |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 3,596人 |
売上高 | 116億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
電話番号 | 03-5252-0100 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/ |
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