この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社自体が残業禁止の雰囲気だったからか、基本的に残業はありませんでした。残業をする場合も事前に申請してOKを貰ったらできる、という感じだったの...続きを読む(全208文字)
株式会社スタッフサービス・ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービス・ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービス・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社自体が残業禁止の雰囲気だったからか、基本的に残業はありませんでした。残業をする場合も事前に申請してOKを貰ったらできる、という感じだったの...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるが3交代勤務や2交代勤務は非常に体力的にも精神的にも辛い。給与的には深夜料金が加算されるのである程度...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
楽な所に入ることができれば、ほぼ毎日残業もなく帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先にかなり左右される。残業がほぼないという所...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私の場合ですが、常駐先企業の正社員の方が優しかったので、有給休暇は好きな時にとれた事や、勤務時間ぎフルフレックスでしたので、コアタイムさえ気を...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
完全土日祝休みで、休日出勤はなしです。(正社員の人は休日出勤してる場合もあり)求人で書いた通りの条件です。また、福利厚生もしっかりしています。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが残業自体はほとんどないため、ワークライフバランスは保つことができる。給料を気にせずに、プライベートの時間を大切にしたいという人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
充実していて、バランスを取れている人が多いと思います。仕事自体の面白さは、今一つかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、現在派遣されているところはかなり有休が取りやすい。残業もほぼ0なのでプライベートの時間はかなり取れる。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
就業先によるかもしれませんが、ほとんど残業なしで勤務できる点は良いです。
住居補助をしていただけるのも良い点です。
また、自ら学習しようと思え...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
配属先にも寄ると思いますが、私の配属先は繁忙期以外ほぼ残業がなくワークライフバランスは取れていたと思います。また、スタッフサービスもサブロク協...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣なので、法律に守られており、サービス残業はない点は良い。有給休暇も法律に定められている通り、最低限は取れる。(年に5日の指定年...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣先と派遣スタッフのフォローがメインになりますが、
土日祝日に対応することは、
ほぼなかったためプライベートとのバランスは取りやすい環境だと...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
良くも悪くも就業先によると思います。
残業があまりない会社に就業が決まればないですが、忙しいところではあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣先によりますが定時になると、ほかの派遣社員や正社員から「もう5時だよ〜」と声を掛けられることが多く、部長は定時帰りなので帰りやすかったです...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私のいたところは、ほぼ残業がなかったので、プライベートは充実していました。
今はあのくらい残業がない企業でお仕事できたらと思います。
配属先に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
所属する派遣先によって変わります。
派遣先によっては残業が一切ないところもありますが土曜日出勤の派遣先や緊急呼び出しがある派遣先、残業や夜勤が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣場所によると思うが、残業がほとんどない。
連絡を取れば、別の派遣先に変えてもらえるので自分のスキルを上げやすいと思う。休みの日を使って資格...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
普通に大手企業と休みは同じなのでライフワークバランスは最高だと思う。良い環境で仕事したい人には最適。プライベートに時間裂けたので色々とやりたい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣される会社にもよりますが、私の場合はどちらも有給休暇を申請したらほとんど通ることができました。なのでワークライフバランスのうちライフの割合...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
配属された会社にもよるが、基本的に大手との契約のため有給は取りやすい。仕事で私生活が丸潰れになってしまうといったことは基本的に無いと思ってよい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
派遣エンジニアのため、就業先のエンジニアがサービス残業をしていても気を遣わずに帰宅することができる。
また、残業代は1分単位で支給される。
有...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
わたしの場合は土日休みで休日と仕事のバランスはちゃんととれていたと思う
最初に休日カレンダーが配られていて、予定も立てやすかった。有給もかなり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
申請すれば有給はとれる。
年間休日はしっかりあるので、休めないという印象はなかった。
最近はリクルートグループの傘下に入っているので、以前より...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内全体で有給消化を促す取り組みが行われているので、繁忙期を除けば希望通り有給取得が可能、またワーキングマザーも多く在籍していた為、お子さんの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
これは派遣先によって大きく異なる点だと思う。派遣元自体のワークライフバランスやそれへの頑張りは悪いほどではないと思うが、派遣先によるところが大...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
提出物等は支店ですべてをまかなえればいい。一部の提出物は本社(東京)へ直接送付しないといけないのが面倒だ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ(3か月)までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつもおもうのだが、派遣契約が打ち切りになったとして、理由がわからないのはなぜだろう?教えてくれると将来のためにも...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルのレベルがあまり高くないように思える。自分が仕事面で相談したいことがあってもなかなかできない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務説明の内容が不十分と思われる時がある。担当営業のITスキルが不十分のせいか?できればITスキルのある担当営業が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。tだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での勤務初日は、普通担当者がついてきてくれるものだが、来てくれなかった。忙しいのかもしれないが、その辺はうま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ホワイトな働き方をしながら、それなりの給料がもらえる点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しようとしても、責任のない業務ばか...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
派遣先で引き抜いてもらえれば、年収はそれなりに上がる。
しかし、それは至難の業であり、よっぽど仕事ができる人でない限り、できない。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
産休制度はある。配属先にもよると思うが残業がないため早めに帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いため、生活しづらい。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は始業1時間前に朝礼、定時後も19時までは帰れない雰囲気で会社の拘束時間は長かったです。新人は更に朝礼の30分...続きを読む(全192文字)
リモートワークの導入によって比較的激務な部類の証券業界においてワークライフバランスの向上に繋がっていると思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
残業は多くないです。そのため、ライフワークバランスは取りやすいです。また、男女関係なく平等な対応をしてもらえます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生が非常に充実しており、女性でも働きやすい環境が整っています。配偶者が転勤になった際に、自分も一緒に異動ができる制度などもあり、パートナ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
今の部署は比較的ワークライフバランスは良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの、取りやすさは、部署によります。部署に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇を一年目から取ることができる。家賃補助も9割ほど出るので、福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
落ち着いた部署、支店であれば残業も少なく、有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署だとワークライフバランスな...続きを読む(全85文字)
証券会社という事で営業職の方は激務だと思います。一般職の方は定時で帰れると伺いました。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取ろうと思えばとれるが取ってる人はほとんどいなかったと思う。取りづらい雰囲気も多少はあったような気がする。続きを読む(全76文字)
9時から17時の勤務のためとても楽です。その分残業は多い印象ですがトータルの勤務時間は他社より短いです。続きを読む(全52文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
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フリガナ | スタッフサービスホールディングス |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 3,596人 |
売上高 | 116億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
電話番号 | 03-5252-0100 |
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