この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり、大手企業という事があり働き方改革には懸命に取り組んでいる。休暇や早期退社等を行うことに抵抗は無く、寧ろ早く帰れという風潮になっている。...続きを読む(全185文字)
住友林業株式会社 報酬UP
住友林業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり、大手企業という事があり働き方改革には懸命に取り組んでいる。休暇や早期退社等を行うことに抵抗は無く、寧ろ早く帰れという風潮になっている。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人生で最も高いと言われる住宅づくりに携わることができ、大変やりがいを感じる。
感謝された時の満足度は素晴らしい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
売り上げ分は給料に反映あり。年間6棟位の成績でもそれなりに、給料もあり安定した生活はできました。車両手当等も割としっかりしてました。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒に対して社会人として必要なマナーや責任感、基本的な住宅営業の知識を学ぶための研修が約1ヶ月をして頂きました。実際、現場で、役に立つかは別と...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
入社3年目までは営業成績に関わらず、ボーナスが担保されている。まだ営業ノウハウがない若手に対しても、しっかりサポートしてくれる体制が整っている...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
2年目から担当設計士として仕事を任せられ、お客様と対話ができる。何も知らない状態で始まり、失敗しながら学べるので、苦しいが生きた知識が身につく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事とプライベートを割りきらず、プライベートを仕事にフィードバックできる人にとっては良い。暮らしに関わることなので、趣味なども仕事に活かすこと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若手でも担当者レベルに任されており、お客様との信頼関係を築くことを第一としている。自分で判断して動ける。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員持ち株やベネフィット、人間ドック等一部上場企業として一般化されている内容は入社時から当然のように完備されてました。6年前から育児休暇(二週...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは強制的に年に2回リフレッシュ休暇を連続して5日以上、賃貸物件は全て会社の借り上げ社宅になり年齢に応じて最大6割会社負担してくれます。
持...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与については営業は基本給の1カ月が半期毎に支給されるのと、受注棟数、利益率によるレンジがあり係数が存在。利益額にその係数をかけて報酬を計算す...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社後は分からない事や前の会社とのギャップに戸惑う事もありますが、慣れて受注出来るようになれば給与や休み、福利厚生も充実しておりサラリーマンと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育体制や、研修は豊富だし充実している。自己分析できる研修もあるため、自分の強みも伸ばしていける。新人は先輩社員がマンツーで時にはチームで指導...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自分の担当業務での正社員雇用の道がなかったので、魅力的な会社ではあったが、退職にふみきった。
支店内でのサポート業務もあったが、管理職組の部下...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非正社員でも福利厚生が充実しており、教育体制も整っていた。
希望要望などは直属の上司にも本部にも伝えやすく風通しの良い会社だと思う。労働組合も...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
売り上げがいいときは、支店の雰囲気も凄く良い。
また、社員通しも仲が良く、相談も非常に行いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
売り...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーで持っている会社なので、家族との時間は、ほぼ皆無に等しい状況かと思う。
夜も遅くまで仕事をしているし、朝...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
顧客対応などしっかりしていたら、社内でもいい評価をもらえたり、顧客からもある程度評価を得ることが可能。
それなりに業績にも反映される。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
個人の方の営業なのでその人の人生に密接に関わることができる。それによって感謝されたり、笑顔をみれるとやりがあを感じる。また、家という大きな買い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いわゆる大手ハウスメーカーだけに、コンプライアンスに非常にうるさい印象があります。図面を現場で無くして、それだけで支店中、大騒ぎになったことが...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
最近では業界自体の国内での市場が縮小しているため、会社の合併であったり買収がよく行われているが、こちらの会社の場合は海外での事業展開にかなりの...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性活躍のできる場を作ろうと、女性だけのチームや営業所などを作っている。
社内的にも女性だけのための研修や女性ならではの営業セミナーなどがあり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
売ればそれだけ自分の給料に反映されますが、インセンティブはどの金額の家を売っても1軒につき5万円でした。あとは利益率をどれだけ乗せるかで評価が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手だけにしっかり整備されている。働き方改革に力を入れている。ハウスメーカー全般に言えることかもしれないが、賞与が多く支給されるため、恵まれて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人事はおそらく他の会社と大差はない。ただ、ポジションによってはグローバルに関われるのでスキルアップはできる。営業は、探客が中心のため、他ハウス...続きを読む(全177文字)
会社名 | 住友林業株式会社 |
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フリガナ | スミトモリンギョウ |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 326億7200万円 |
従業員数 | 24,815人 |
売上高 | 1兆7331億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 光吉敏郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 914万円 |
電話番号 | 03-3214-2220 |
URL | https://sfc.jp/ |
採用URL | https://sfc.jp/information/saiyou/employment/ |
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