この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様の一生に一度の買い物に伴奏することができる。
設計担当も優秀だが、自分の間取りの意見が的確であればその意見を反映したものが完成される。
...続きを読む(全109文字)
住友林業株式会社 報酬UP
住友林業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様の一生に一度の買い物に伴奏することができる。
設計担当も優秀だが、自分の間取りの意見が的確であればその意見を反映したものが完成される。
...続きを読む(全109文字)
かなり、住宅を売った際にでるインセンティブにウエイトをおいているため、売れる人にとっては可視化しやすくやりがいにつながると考える。続きを読む(全65文字)
社員さんに聞いても給与で文句が出たこともない。
具体的なものはわからないが、若手も満足していた。続きを読む(全49文字)
最初は、1人で活動するわけではなく3年間で1人前になってくれたらよいというスタンスである。
成長することのできる環境は整っており、第一線を歩んできたこと...続きを読む(全92文字)
住宅メーカーは売り上げが右肩下がりであるため、今後少子高齢化が進む日本にとって不安は大きい。続きを読む(全46文字)
男女差別を感じるシーンはなかったが、インターンシップの説明の際に、まだまだ発展途中と人事の方がおっしゃっていた。制度は、整ってきている。続きを読む(全68文字)
設計職も営業と一緒にお客様の前に出て対話できるので、裏の事務作業だけではないところに魅力を感じた。続きを読む(全49文字)
入社してから新人研修が3年間あり十分なノウハウを教えてもらえると思う。続きを読む(全35文字)
フレックスタイム制度と在宅ワークを推進しているので個人で時間の調節がしやすい。続きを読む(全39文字)
最終面接で結婚、出産の意思を示したがとても前向きに捉えてくださり、子育てしながら働きやすい環境が整っているように感じた。続きを読む(全60文字)
役職に関係なくとても社員の方同士の雰囲気がよく、尊敬し合っている姿が印象的だった。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
財形貯蓄、従業員持株、退職金、永年勤続休暇、慶弔見舞金、社宅制度、育児・介護休業制度、療養補助金制度※、福利厚生サービス などがある
育児に関...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
契約社員でも賞与があること。有休はたしか最初から付与された記憶。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ひとりに事務が1から3人つく。基...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は契約社員にはなく、業務をやりながらなので、できれば座学で入社前4,5日はあったほうが良いのではないかと思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社してから3年間は賞与が保証されており、売れても売れていなくてもちゃんとしたボーナスが入ってくる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
毎月月初が三連休になります。火曜水曜固定なのですが月初は火水木となります。
ハウスメーカーの営業にしては休みは取りやすいと思いました。ただ土日...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
圧倒的なブランド力、商品力で営業をしてしまっていると感じ
自分の営業力を磨きたい、確かめたいと思ったから続きを読む(全58文字)
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【良い点】
車輌持ち込み手当が素晴らしいです。
その他の福利厚生も素晴らしく、さすが大手だなと言う印象です。持ち家を買ったらたしか毎月3万円の住宅補助が1...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
国内の住宅事業は若干衰退気味ですが海外住宅事業は好調。そして住宅以外でも木材を降ろしていたりバイオマス発電をしていたりかなり多角的な事業展開を...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅営業職で女性はあまりお勧めしない。独自の間は良いが、結婚してからはワークライフバランスを取るのが難しいと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属支店によって差があります。
離職率の高い支店は体育会系の雰囲気がある。近年のコンプライアンスもあり、徐々に改善...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みはしっかりと休めます。自分の裁量次第です。
休日出勤もあまりないので、会社として改善傾向にあります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格取得支援に力を入れており、資格学校の費用は会社負担で捻出している。
恐らく、昇格要件に資格取得が関連しているのが理由かと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
売れば売るほど賞与は青天井です。
ただ賞与改定があり、条件が改悪となっている。
そのことにより、ボーナス額の低下、ボーナス支給時期の先送りなど...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人事改定により、若手の昇進スピードが早まった。
以前までは昇進まで一定の年数を要していたが、今後は実力があるものが昇進できるようになったので、...続きを読む(全175文字)
会社名 | 住友林業株式会社 |
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フリガナ | スミトモリンギョウ |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 326億7200万円 |
従業員数 | 24,815人 |
売上高 | 1兆7331億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 光吉敏郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 914万円 |
電話番号 | 03-3214-2220 |
URL | https://sfc.jp/ |
採用URL | https://sfc.jp/information/saiyou/employment/ |
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