回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
完全に年功序列。職位、職責による手当の差はなく、入社年数によって給与カーブが決まっている。若くして重い仕事を任されることはあるが、フォローできる先輩や管...続きを読む(全237文字)
株式会社資生堂
株式会社資生堂の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は48〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社資生堂の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社資生堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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完全に年功序列。職位、職責による手当の差はなく、入社年数によって給与カーブが決まっている。若くして重い仕事を任されることはあるが、フォローできる先輩や管...続きを読む(全237文字)
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給与は低いものの住宅手当など福利厚生がしっかりしているため、待遇はよいと思います。
仕事にやりがいを見いだすことができれば、将来ずっと働ける企業です。...続きを読む(全155文字)
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給与は少ないが賞与は多め。ただし業績連動なので業績が悪い昨今は年収も減少傾向でこの流れは当分変わらないと思う。業界トップ企業であるが、給与はトップではな...続きを読む(全155文字)
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教育に関しては熱心だと思います。美容部員さん達とのコミニュケーションが何かと大変でしたが、やりがいはあります。給料も化粧品業界なのであまり期待は出来ませ...続きを読む(全172文字)
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年功序列が崩れつつあり、40歳前後でも大台にのるようになった。決して高い給与水準とは言えないが、頑張ればそこそこはもらえる。評価は公平な方だと思う。ただ...続きを読む(全176文字)
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給与は同業他社、トップ企業の割りに少ないことで有名。生涯年収も、総合職で花王に比べて1億円ほど少ない2億ちょっとのようだ。
社風として非常に慎重、ある...続きを読む(全180文字)
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まえの年まで、販売は正社員登用だったが契約社員登用にかわった。
正社員と比べて、賞与は出るがだいぶ少なく年収で比べると明らかに差がありましたが、正社員...続きを読む(全151文字)
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大卒で入社して2〜3年でSⅡ に昇格、この辺りで年収400万程度、
そして30歳ごろにSⅢに昇格して年収500マンくらいになります。
ボーナスはピー...続きを読む(全155文字)
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人事制度は「賃金制度」と「評価制度」から成り立っています。
「評価制度では「業績評価」と「目標管理」を区分しています。
「目標管理」では社員自ら事業...続きを読む(全185文字)
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確かに仕事が本当に好きな人なら務まるけどそうでなければ本当に苦しい。美容が好きなだけでは務まらない。お金に換算したいだけの人も苦しくなると思う。自分のよ...続きを読む(全163文字)
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女性に優しい会社で女性でも余裕で役職につきます。反面実力主義です。
やめていく方は少なく、福利厚生もしっかりしているので問題なく生活できます。
業績...続きを読む(全163文字)
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給与については、一部上場企業の水準であり、成果もきちんと評価してくれるので不満はありません。キャリア形成も、ビジョンを描いて、勉強と実務が両立できれば、...続きを読む(全153文字)
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毎月の給与は普通だと思います。
基本給は低いですが、様々な手当ついてくるので、一般的な給与と変わらないのではないでしょうか。
賞与は年2回、6月と1...続きを読む(全176文字)
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給与に関しては大企業なので、それ程昇給が見込めないということはありません。少しばかり年功序列の傾向がありますが、それは日本の社会では仕方ないと思います。...続きを読む(全150文字)
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大企業だけあってボーナスは比較的業界内では多いほうであると思う。しかしやはり美容業界全体がそうであるように給料は大企業といえどそれほど高くない。だがやは...続きを読む(全155文字)
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契約社員でつとめてました。
給与も休日もとても満足でした。定時になると速やかに退社できる。
ただ、社員の方々の仕事スタンスは飲食店的ではなく、サラリ...続きを読む(全235文字)
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契約社員のため、満足している点はありませんでした。点数にすると50点です。評価制度はありますが、フィードバックがないため、自分ではよくわかりません。正社...続きを読む(全150文字)
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毎月の給料は、一人暮らしをするには少し厳しいかな?という感じでした。やはりある一定の年数になるまでは大幅な給料アップは望めません。ただ化粧品やボディケア...続きを読む(全153文字)
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34年前の事でよく覚えておりませんが給与、賞与について特に満足している点はありません。昇進、昇給について満足している点も特に無し。キャリアパスについては...続きを読む(全175文字)
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給料水準は、低めです。
年功序列というよりかは、実力主義といったところでしょうか。
男性と女性では、評価の基準と、昇給には大きな差が見受けられるよう...続きを読む(全160文字)
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給与は、美容手当て、夜間手当てや地域手当て等で誤魔化せられている感じで普通な感じですが、ボーナスが今の時代あり得ない位良いです。チーフクラスで80万位は...続きを読む(全170文字)
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資生堂は基本的に年功序列だが、中途採用の場合は若い人でも早く役職についており給料もその役職に合わせて、もらえているようだ。そういう意味では実力主義ともい...続きを読む(全182文字)
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パート採用でした。頑張った分だけ実績を残した分と年数で少し時給が上がります。正社員のBCといかに協調性や目標をもってのチームプレーなど大事にもなってきま...続きを読む(全189文字)
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評価によって多少の差はあるが、ボーナスは毎回周りの同じくらいの年齢の人に比べると良かったと思います。実際は前年と大して変わらなくても当時は中国での売り上...続きを読む(全168文字)
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ノルマがないので安心して働ける。
美容部員から本部への採用も多くあり、成果を残すためにがんばれる環境がある。
美容部員は、お客さまからのはがきや、売...続きを読む(全153文字)
資生堂の最大の魅力は、「美を通じて社会的価値を創出する」という明確な理念のもとで働ける点にある。単なる化粧品開発・販売にとどまらず、スキンケア・メイクアッ...続きを読む(全120文字)
グローバル展開力と研究開発力は業界トップクラスであり、アジア市場を中心に中長期的な成長余地は大きい。一方で、高価格帯ブランド比重が高いため景気変動の影響を...続きを読む(全145文字)
フレックスタイム制、在宅勤務制度が定着しており、裁量を持って働きやすい環境。福利厚生は大手メーカー水準以上で、育児・介護支援制度も充実。長期就業を前提とし...続きを読む(全90文字)
「人を大切にする」文化が根付いており、穏やかで誠実な社員が多い。トップダウンよりも合意形成を重視する傾向があり、丁寧な仕事を評価する社風。続きを読む(全69文字)
女性管理職比率が高く、ロールモデルも豊富。産休・育休後の復職率も高く、ライフイベントとキャリアを両立しやすい企業の代表例。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給休暇は国内企業で多いほうであり、また、夏季・冬季・ゴールデンウィーク時は土日を併せ9連休ということが通常でした。よって休暇のたびに海外・...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
やはり素晴らしい製品に携われる事ができる点は大きなやりがい、誇りを持って仕事ができるので良いかと思います。
また、自分が携わった製品が店頭に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現在は分社したものの、資生堂クリエイティブというインハウスのデザイン会社があり、この部門のレベルが一定高い。そのため、ブランドの根幹にかかわ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休育休が取得しやすい
時短勤務も取りやすい
獲得しない人はなかなかいないと思うくらい浸透していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
大企業ではあるが、利益率が悪く、経営状態の不安もある。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
残業代と深夜手当があるため給料は同年代の平均よりそこそこ多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が10万円程度しかない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給料は手当ても充実して良いです。 昇給も必ずあります。 景気に左右されず仕事量は安定していて賞与も必ず出ます。 年齢条件もなく定年まで雇...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒の水準としては高い方だったかと思います。残業した分は残業代としてきちんと支払われていました。営業職には営業手当がついていたと思います。ま...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準が曖昧でお給料にも反映されずやっている意味がよくわからなかった。年収に対してもこ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅がかなり狭くインセンティブのない部署や残業のない部署は年収が上がらない。
評価もほぼ平坦で良い評価をもらえ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がり幅が低く、ボーナスも低い。新卒の始まりの瞬間はいいがその後については残業代で稼ぐ必要がある。
評価に...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低いが、レベルの低い業務なので、悪くはないと思う。だがレベルが低すぎてストレスしかない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一度、低い評価を受けると昇給しづらい。
配属ガチャの当たった同期や後輩にどんどん追い抜かれているので、働くモチベーションが下がっている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人が良い
雰囲気が良く皆傾聴力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い
場所によって当たり外れがある
手当てもそこまで高...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
利益率の低い業界の中では一定水準を保っている。若い時は給料も安いとの指摘もあるが、それに見合った仕事量となっているはずなので妥当ではないかと...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社資生堂 |
|---|---|
| フリガナ | シセイドウ |
| 設立日 | 1927年6月 |
| 資本金 | 645億600万円 |
| 従業員数 | 27,908人 |
| 売上高 | 9905億8600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤原 憲太郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 720万円 |
| 電話番号 | 03-3572-5111 |
| URL | https://corp.shiseido.com/jp/ |
| 採用URL | https://recruit.shiseido.com/ |
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