回答者:
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【良い点】
ワークライフバランスが優れているため、他の会社と比べると働きやすいといえると思う。残業も実際に発生した分だけ支払われているため、そういった点...続きを読む(全183文字)
株式会社資生堂
株式会社資生堂の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は48〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社資生堂の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社資生堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
ワークライフバランスが優れているため、他の会社と比べると働きやすいといえると思う。残業も実際に発生した分だけ支払われているため、そういった点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど評価してもらえると思います。
やる気があったり、向上心がある人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
教育やマニュアルがしっかりしている。
何もわからないで社会人となった人でもしっかりと教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
派遣社員としてはよいお給料だったと思います。
その点は満足しています。
しかし、契約社員だからか、職場の空気的に有給がとれないため、そこはか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
工場製造部門の非正規でしたので給料は低いです。残業がなければ手取り15万は16万ぐらいです。残業が多い時は手取り20万~23万ぐらいでした。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給はある一定金額に決まっていて、商品販売に関しては歩合給として基本給に上乗せして支払われます。商品を売れば売るだけ歩合として戻ってきます...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
福利厚生は他者と比べると非常によいものがあると思う。育児休暇の制度などに関しては先進的な部分を大いに感じる。有名で大手のメーカーということも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休暇が比較的とりやすく、雰囲気も和気あいあいとしているところ。同じポジションの方がいらっしゃるので、やりやすい。分からないところは皆で教え合...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業代は働いた分だけしっかりもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか本社在籍期間が7年を超えると住宅手当がでなくなって...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業代がでました。そして化粧品業界では最も良いと言われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額が低く、ほとんど昇級しません...続きを読む(全126文字)
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【良い点】社宅など福利厚生がしっかりしている。家族持ちにはありがたい。
給料は業界の中では高水準。女性が多い会社のせいか、昇進は実力主義で
管理職に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員が素直、外資や中途の意見に反発しない、順応力が高い。
【気になること・改善した方がいい点】
忠誠心が高く、想い先行。
ロジカル...続きを読む(全156文字)
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新卒の私にとっては、給与面には満足しています。さすがに大手会社だと思います。そして、給予制度の特徴は:やっぱり年功序列ですね。緩やかにカープを描いていき...続きを読む(全175文字)
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人間関係がうまくできませんでした。なので退職しました。
私には合っていないだけで他の人は楽しそうに働いていました。
女性には助かる会社制度だともおも...続きを読む(全151文字)
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給料は、基本給は、業界全体からすると、トップメーカーなのに、かなり低いと思う。残業代が月30時間分付いて、やっと人並みといったところではないか。
賞...続きを読む(全313文字)
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年功序列のため、少ない。
福利厚生はいいとよく言われるが、グループの売上減少に伴い、削減対象となっているため、福利厚生の魅力は年々感じなくなっている。...続きを読む(全237文字)
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入社時は必ず契約社員でしか採用がなく、1年後には正社員への登用試験制度がありますが、私の二年ほど上の先輩の時までは希望者はほぼ合格できるほど枠が多かった...続きを読む(全323文字)
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適正な評価をいただけていると思います。まだ20代前半の私には十分な額だと言えます。ただしかし、競合他社に当たる外資の消費財メーカーなどに比べて、実力主義...続きを読む(全150文字)
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正直に言うと、給与は低い。特に最初の10年間前後は激務薄給となることが多い。成績によってボーナスの支給額は変わるが、必ずしも実力に沿っているとは言えず、...続きを読む(全173文字)
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毎回の接客で、お客様に応対したことがポイントになっている。賞与の前に個別で評価の面談があり、分かりやすく数字で見ることができ納得ができた。パートで入り、...続きを読む(全178文字)
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資生堂美容部員は給料は普通だと思います。賞与は契約社員でも年2回出ましたし、ただ社員とは額が違いますが。賞与は自分のその年の評価によります。所属部長に自...続きを読む(全186文字)
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給与については、半年ごとの成績によって判定される。基本給があがるのではなく、業績給としてプラスされる。業績をあげるのはかなり大変だがやりがいはかなりある...続きを読む(全173文字)
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給与は業務量からみるとやや少ないと思う。業界全体に言えることだが、給与は少なめ。
ボーナスで年間の給与は変わる。普通に生活することに関しては、問題はな...続きを読む(全155文字)
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【給与】契約社員でしたが、想像以上に高い時給でした。
【昇進/昇格】契約社員での契約でしたが、社員への昇格制度はしっかりとしていました。
実際、契約...続きを読む(全166文字)
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カンガルースタッフとして、BCのサポート業務をしていました。時給も良いですし、社員の方も優しい人ばかりでした。当たり前ですが、自分の使う化粧品は全部資生...続きを読む(全171文字)
資生堂の最大の魅力は、「美を通じて社会的価値を創出する」という明確な理念のもとで働ける点にある。単なる化粧品開発・販売にとどまらず、スキンケア・メイクアッ...続きを読む(全120文字)
グローバル展開力と研究開発力は業界トップクラスであり、アジア市場を中心に中長期的な成長余地は大きい。一方で、高価格帯ブランド比重が高いため景気変動の影響を...続きを読む(全145文字)
フレックスタイム制、在宅勤務制度が定着しており、裁量を持って働きやすい環境。福利厚生は大手メーカー水準以上で、育児・介護支援制度も充実。長期就業を前提とし...続きを読む(全90文字)
「人を大切にする」文化が根付いており、穏やかで誠実な社員が多い。トップダウンよりも合意形成を重視する傾向があり、丁寧な仕事を評価する社風。続きを読む(全69文字)
女性管理職比率が高く、ロールモデルも豊富。産休・育休後の復職率も高く、ライフイベントとキャリアを両立しやすい企業の代表例。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給休暇は国内企業で多いほうであり、また、夏季・冬季・ゴールデンウィーク時は土日を併せ9連休ということが通常でした。よって休暇のたびに海外・...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
やはり素晴らしい製品に携われる事ができる点は大きなやりがい、誇りを持って仕事ができるので良いかと思います。
また、自分が携わった製品が店頭に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現在は分社したものの、資生堂クリエイティブというインハウスのデザイン会社があり、この部門のレベルが一定高い。そのため、ブランドの根幹にかかわ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休育休が取得しやすい
時短勤務も取りやすい
獲得しない人はなかなかいないと思うくらい浸透していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
大企業ではあるが、利益率が悪く、経営状態の不安もある。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
残業代と深夜手当があるため給料は同年代の平均よりそこそこ多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が10万円程度しかない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給料は手当ても充実して良いです。 昇給も必ずあります。 景気に左右されず仕事量は安定していて賞与も必ず出ます。 年齢条件もなく定年まで雇...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒の水準としては高い方だったかと思います。残業した分は残業代としてきちんと支払われていました。営業職には営業手当がついていたと思います。ま...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準が曖昧でお給料にも反映されずやっている意味がよくわからなかった。年収に対してもこ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅がかなり狭くインセンティブのない部署や残業のない部署は年収が上がらない。
評価もほぼ平坦で良い評価をもらえ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がり幅が低く、ボーナスも低い。新卒の始まりの瞬間はいいがその後については残業代で稼ぐ必要がある。
評価に...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低いが、レベルの低い業務なので、悪くはないと思う。だがレベルが低すぎてストレスしかない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一度、低い評価を受けると昇給しづらい。
配属ガチャの当たった同期や後輩にどんどん追い抜かれているので、働くモチベーションが下がっている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人が良い
雰囲気が良く皆傾聴力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い
場所によって当たり外れがある
手当てもそこまで高...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
利益率の低い業界の中では一定水準を保っている。若い時は給料も安いとの指摘もあるが、それに見合った仕事量となっているはずなので妥当ではないかと...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社資生堂 |
|---|---|
| フリガナ | シセイドウ |
| 設立日 | 1927年6月 |
| 資本金 | 645億600万円 |
| 従業員数 | 27,908人 |
| 売上高 | 9905億8600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤原 憲太郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 720万円 |
| 電話番号 | 03-3572-5111 |
| URL | https://corp.shiseido.com/jp/ |
| 採用URL | https://recruit.shiseido.com/ |
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