この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合員のうちは、決して高い給与ではないが、管理職になると年収が増える。
評価も結果とプロセス両方を見ようとしており、比較的フェア。
【気になる...続きを読む(全184文字)
株式会社資生堂 報酬UP
株式会社資生堂の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は48〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社資生堂の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社資生堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
組合員のうちは、決して高い給与ではないが、管理職になると年収が増える。
評価も結果とプロセス両方を見ようとしており、比較的フェア。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職への登用スピードが早くなってきている、また部門長クラスも年齢が若くなってきている
優秀人材はチャンスが与えられてきている
給与体系もよく...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
正社員と、その他の契約社員やパート社員の待遇の差が激しいです。正社員の待遇はとてもよいようで、ボーナスの差は歴然としていました。正社員にさえな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
土日休みで有給も取りやすい。
大きい会社なので社会保険はしっかりしています。
時間外手当もしっかり支払われます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時はとにかく生産量が多く、毎日のように残業があった。昼勤務、夜勤務の交代制で工場は24h稼働でした。そのおかげで毎月の給与は安定して多くもら...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生が非常に充実しており、社員の仲も良い。社長が変わってからやるべき事も分かりやすく、働きやすい環境も整ってきているように思う。
子供のい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが優れているため、他の会社と比べると働きやすいといえると思う。残業も実際に発生した分だけ支払われているため、そういった点で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど評価してもらえると思います。
やる気があったり、向上心がある人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
教育やマニュアルがしっかりしている。
何もわからないで社会人となった人でもしっかりと教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
派遣社員としてはよいお給料だったと思います。
その点は満足しています。
しかし、契約社員だからか、職場の空気的に有給がとれないため、そこはかな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
工場製造部門の非正規でしたので給料は低いです。残業がなければ手取り15万は16万ぐらいです。残業が多い時は手取り20万~23万ぐらいでした。し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給はある一定金額に決まっていて、商品販売に関しては歩合給として基本給に上乗せして支払われます。商品を売れば売るだけ歩合として戻ってきますが...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
福利厚生は他者と比べると非常によいものがあると思う。育児休暇の制度などに関しては先進的な部分を大いに感じる。有名で大手のメーカーということもあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休暇が比較的とりやすく、雰囲気も和気あいあいとしているところ。同じポジションの方がいらっしゃるので、やりやすい。分からないところは皆で教え合う...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業代は働いた分だけしっかりもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか本社在籍期間が7年を超えると住宅手当がでなくなってし...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業代がでました。そして化粧品業界では最も良いと言われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額が低く、ほとんど昇級しませんで...続きを読む(全126文字)
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【良い点】社宅など福利厚生がしっかりしている。家族持ちにはありがたい。
給料は業界の中では高水準。女性が多い会社のせいか、昇進は実力主義で
管理職にも...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員が素直、外資や中途の意見に反発しない、順応力が高い。
【気になること・改善した方がいい点】
忠誠心が高く、想い先行。
ロジカルな...続きを読む(全156文字)
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新卒の私にとっては、給与面には満足しています。さすがに大手会社だと思います。そして、給予制度の特徴は:やっぱり年功序列ですね。緩やかにカープを描いていきま...続きを読む(全175文字)
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人間関係がうまくできませんでした。なので退職しました。
私には合っていないだけで他の人は楽しそうに働いていました。
女性には助かる会社制度だともおもい...続きを読む(全151文字)
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給料は、基本給は、業界全体からすると、トップメーカーなのに、かなり低いと思う。残業代が月30時間分付いて、やっと人並みといったところではないか。
賞与...続きを読む(全313文字)
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年功序列のため、少ない。
福利厚生はいいとよく言われるが、グループの売上減少に伴い、削減対象となっているため、福利厚生の魅力は年々感じなくなっている。
...続きを読む(全237文字)
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入社時は必ず契約社員でしか採用がなく、1年後には正社員への登用試験制度がありますが、私の二年ほど上の先輩の時までは希望者はほぼ合格できるほど枠が多かったの...続きを読む(全323文字)
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適正な評価をいただけていると思います。まだ20代前半の私には十分な額だと言えます。ただしかし、競合他社に当たる外資の消費財メーカーなどに比べて、実力主義な...続きを読む(全150文字)
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正直に言うと、給与は低い。特に最初の10年間前後は激務薄給となることが多い。成績によってボーナスの支給額は変わるが、必ずしも実力に沿っているとは言えず、担...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
だれもが名前を知っているような大企業なので、将来的にみても安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の弱みや今後の懸念...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
コロナによる退職したが、売上も充実して活気のある会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの営業のスキルを身についた方がよいと判...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
企業の文化自体を好きな社員が多く、社内で悪口をいってはいけない言っても信頼できる同僚ではないと盗難される可能性がる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
とてもよく休みも希望を言えばと照る環境である。良い会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚のお休み関係で休めなかったりすることはない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
グローバル企業にふさわしいポジションにあるので、とても良い環境で仕事しやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
外資のコスメ企...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事とプライベートを十分に分けられる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内イベントなどはないので、特段気にすることが多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にスキルアップやキャリアアップは特段ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら手上げ制になっているので、主体的な行動がもとめられて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新人から仕事を任されることはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年の差が近い人と競い合うので、ギスギス感がすごいあることが問題である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
体育会系の部署に配属されたので、非常に残業が多く、体力が重要な部署と感じたのではよかった。かなり多くの経験ができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特に女性の育休や休職などの復職支援が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も積極的に育休取得を推進しているが、取得しても...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
管理職になれば、塗料業界ではトップ企業のためレベルは業界では最高レベル、化学業界の中でも良い方かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やりがいは別として、管理職を目指さないのであれば、それなりにゆるい雰囲気と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の昇格試...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本給が高く、残業代がかなり割高になるので、残業すれば年収がぐっと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は高いがボーナス3ヶ月...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
最近は業績が良く、業績に連動した賞与の支給額が高い。基本給は低いため、年収は業績にかかっているところが大きい。管理職に昇格すると、一気に年収が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司と仲良くなれば昇給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業で昔の気質が高い。年功序列制度が今でも根付いている。ランクア...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本給が高めであるとは思われるため、その分、ボーナスへの寄与も大きくなる点は良いのではないか。その分、所定勤務時間も長めなので、結局は時給換算...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本給が高い。日当も高いので満足感がある。ただ昇給が数年単位のため注意が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
領域ごとに差がある。目標...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
働かない人でも年齢とともに給料があがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な一握りの方で支えられている会社なため、そういった...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく月給が低い。賞与額は夏も冬も多く満足しているが、月給が低い為そのボーナスも貯金できずに日々の生活費で吹き飛...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年に2回の賞与、業績が良ければ別途手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいであると感じる。なぜこの評価なのか不透...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社資生堂 |
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フリガナ | シセイドウ |
設立日 | 1927年6月 |
資本金 | 645億600万円 |
従業員数 | 33,414人 |
売上高 | 9730億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 魚谷雅彦 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目5番5号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 663万円 |
電話番号 | 03-3572-5111 |
URL | https://www.shiseido.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.shiseido.com/ |
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