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【良い点】
給料 ボーナス共に平均以上かと思います
有給や休暇も取りやすい むしろ取るように
言われます 福利厚生は 抜群に良いと思います
旅行の補助...続きを読む(全178文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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資生堂の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全295件） 7ページ目
株式会社資生堂の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は48〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社資生堂の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社資生堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
資生堂の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
資生堂の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
資生堂の 社員・元社員による会社の評価
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資生堂の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
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3.9
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- 社員・管理職
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3.6
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- 女性の働きやすさ
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資生堂の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年3回の賞与があり、業界の中ではかなりの好水準にあたる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部によって業務過多の差が大きく不公平感があ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
安定しており、食いっぱぐれはなかなかない状況と言える。また、営業は手当てが手厚いため収入も高めに設定されていて、金銭面では申し分ない。退職金...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
収入の多さよりも、安定を求める人には適した環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
20から30代は給与は低く、仕事内...続きを読む(全189文字)
回答者：
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【良い点】
さすが大企業だけあって、給与水準は高いと思います。管理職だと多分一千万円超えるのではないでしょうか。あくまで予測ですが。評価は目標設定に応じ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているし、若手能力活用の機運もあり、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、英語公用語化が提唱されたが...続きを読む(全178文字)
回答者：
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【良い点】
学歴に関係なく、とても待遇が良いです。
30歳頃には殆どが年収600万円を超えてきます。
正社員への登用条件も比較的優しく、1年以上の非正規...続きを読む(全190文字)
回答者：
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【良い点】
公募制があるので、全社員にチャンスがある。会社によっては、ほぼ決まっている人がいるのに、公募を形式上しているように見せたりしますが、資生堂は...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
百貨店BAは定量、定性で評価される為、
納得感はある。女性が多く、女性だからといった昔ながらの評価では無くフェアに見てもらえる。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列、長くいればそれなりのキャリアは見込める。ボーナスは6,7ヶ月分くらい。研修が多いのでスキルアップになる。長く働きたかったが、家庭の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
契約社員の場合は余り期待できないが正社員になると人によるが年収はかなり上がる。評価は売り上げだが配属店によるのでさほど厳しい訳では無い。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中途採用であったが、院卒20代でもさほどほかの新卒組に比較して差がなかった、つまり高い水準であったと思う。
新卒で、600-700万は...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
夏と冬のボーナス、決算賞与あわせて7.6ヶ月分出ていたが、月々の給料はあまり高くない。残業がない部署だと大卒初任給で手取り14〜15万ほど。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
売り上げだけではなく、接客(お客様への施術)した回数なども、査定に入るようになったので、ほぼノルマというものがない。あっても毎日の少しの努力...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生だけはしっかりしていました。契約社員も派遣社員もかわりません。
手取りで18万くらいだったと思います。
工場で日勤のみだったのでそれ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
時給が高く、体力もしんどくない雑務中心。
備品の設備管理や、カルテの整理など。
接客をすることはほとんどありませんでした。それであれだけ給料...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約社員だったので、ボーナスは少なかった。一人暮らしをしていたのでギリギリの生活だった。一人暮らしをする方にはおすすめできない。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
接客業にしては時間給にしたらめちゃくちゃ高いと思う。ただ、評価制度はきちんと運用されているのかいまいち不明。私は特に不満はなかったです。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスがかなりよく、3回頂けるのでボーナスのために仕事を頑張るということが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが良...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年功序列で収入は上がっていくので、仕事の出来る、出来ないはあまり関係ないように感じました。転職者は収入が高い。給料が低い分、福利厚生はしっか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アルバイトにしては高い時給ですが、月50時間未満の労働時間で月７万5千円未満の収入と上限が決められています。主婦のアルバイトとしてはいいです...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりもしていて安定
している。ネームバリューがあるので会社としての信用も高い。年収はほかの一般企業と比較してももらっている部類...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年功序列で頑張らずともそれなりの年収にはなる。ゆっくり働きたい人には向いている人事制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はとて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
長く勤めれば良いのかもしれないが
とにかく手取りが少なく、ボーナスがなければ何も出来ない。一人暮らしをするには無理がありました。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
総合職はそれなりに満足できる（ただし、転勤や思いがけないジョブローテーションは伴う）ストレッチ目標があり、明透明性は高くなった。
【気になる...続きを読む(全220文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フレックスタイム制、在宅勤務制度が定着しており、裁量を持って働きやすい環境。福利厚生は大手メーカー水準以上で、育児・介護支援制度も充実。長期就業を前提とし...続きを読む(全90文字)
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回答者：
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【良い点】
有給休暇は国内企業で多いほうであり、また、夏季・冬季・ゴールデンウィーク時は土日を併せ9連休ということが通常でした。よって休暇のたびに海外・...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
やはり素晴らしい製品に携われる事ができる点は大きなやりがい、誇りを持って仕事ができるので良いかと思います。
また、自分が携わった製品が店頭に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現在は分社したものの、資生堂クリエイティブというインハウスのデザイン会社があり、この部門のレベルが一定高い。そのため、ブランドの根幹にかかわ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休育休が取得しやすい
時短勤務も取りやすい
獲得しない人はなかなかいないと思うくらい浸透していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
メーカー・製造業(化学・石油)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
残業代と深夜手当があるため給料は同年代の平均よりそこそこ多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が10万円程度しかない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給料は手当ても充実して良いです。 昇給も必ずあります。 景気に左右されず仕事量は安定していて賞与も必ず出ます。 年齢条件もなく定年まで雇...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒の水準としては高い方だったかと思います。残業した分は残業代としてきちんと支払われていました。営業職には営業手当がついていたと思います。ま...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準が曖昧でお給料にも反映されずやっている意味がよくわからなかった。年収に対してもこ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅がかなり狭くインセンティブのない部署や残業のない部署は年収が上がらない。
評価もほぼ平坦で良い評価をもらえ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がり幅が低く、ボーナスも低い。新卒の始まりの瞬間はいいがその後については残業代で稼ぐ必要がある。
評価に...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低いが、レベルの低い業務なので、悪くはないと思う。だがレベルが低すぎてストレスしかない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一度、低い評価を受けると昇給しづらい。
配属ガチャの当たった同期や後輩にどんどん追い抜かれているので、働くモチベーションが下がっている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人が良い
雰囲気が良く皆傾聴力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い
場所によって当たり外れがある
手当てもそこまで高...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
利益率の低い業界の中では一定水準を保っている。若い時は給料も安いとの指摘もあるが、それに見合った仕事量となっているはずなので妥当ではないかと...続きを読む(全152文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
資生堂の 会社情報
| 会社名 | 株式会社資生堂 |
|---|---|
| フリガナ | シセイドウ |
| 設立日 | 1927年6月 |
| 資本金 | 645億600万円 |
| 従業員数 | 27,908人 |
| 売上高 | 9905億8600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤原 憲太郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 720万円 |
| 電話番号 | 03-3572-5111 |
| URL | https://corp.shiseido.com/jp/ |
| 採用URL | https://recruit.shiseido.com/ |
資生堂は1927年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は27,908人で、売上高は9905億8600万円になります。平均年収は720万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている41,443件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて60.6万円高いです。従業員の平均年齢は38.9歳で、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて3.4歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1130423
