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【良い点】
時給がとてもよく、私が在籍していた時は1500円でした。なので、短時間でも割と収入があり、当時学生だった私にとってはかなり割りのいいバイト感...続きを読む(全86文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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資生堂の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全295件） 5ページ目
株式会社資生堂の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は48〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社資生堂の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社資生堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
資生堂の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
資生堂の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
資生堂の 社員・元社員による会社の評価
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資生堂の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.1
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
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- 社員・管理職
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- 女性の働きやすさ
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資生堂の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
【社員から聞いた】年収は年功序列で上がりますが、マーケティングは営業より一般に高いという噂を社員さんっから聞きました。人によっては、40代で1000万円に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は一般平均よりは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
競合よりは高いとは言えず人材獲得競争力は弱い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格（ジョブグレード）に応じて、所属グループごとにジョブディスクリプションを定義し、共通の評価軸として比較的に客観的な評価がなされるようにな...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
年収：上長にもよるが、しっかりとしたバックアップも整っており、評価制度がある。その上で社員育成でのSTEPUPもある。自身のスキルアップ含め...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は悪くはないと思う。ボーナスが3回に分かれているためボーナスの時期が複数回ありとてもうれしい。またボーナスはとても高いと思う。
【気にな...続きを読む(全149文字)
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【社員から聞いた】新卒の初任給は日本の平均から見ても高いと思う。平均年収も日本の平均より大きく上回っているため優れていると思う。しかし、年功序列の側面も大...続きを読む(全84文字)
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回答者：
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【良い点】
年収は大企業でかつ安定していると考えられる。
また手当や、福利厚生面も手厚く、年収に表れない部分での恩恵も大きいと考える
【気になること・改...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
年収や、賞与については妥当だと思う。しっかりと結果を出した人は、評価が上がって、特に何もない人は変化はない。続きを読む(全60文字)
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業界トップにしては年収は低い方です。評価基準は、透明性はありますが、目標設定などについては少し納得し難い部分があります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
デパート勤務で、良くも悪くも売上で基本給が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は契約社員スタートで、正社員はマネージャ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場では上司に気に入ってもらうしかなく、適当に働いていても気に入ってもらえたら評価される人が多い。今まで営業や接...続きを読む(全103文字)
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ジョブ型に移行する時期だったが、中身はまだまだ日本企業であったと感じる。しかしながら管理職陣は順応しようと努力しているようにも感じられたため、中身が伴う...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通常の業務以外の目標を毎年いくつも設定させられ、その目標を達成しないと評価されない。通常の業務は評価されず、業務...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、採用時の業務内容とは別の業務が発生し、それに伴い数十円でしたが、時給が上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的には評価によって昇給するが、上司が基本的には現場にいない為、評価の上がり具合は年功序列。また、年収に関しては年齢にしてはどこよりももら...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
給与は上げるように努力はされている。また、評価相応の給与がもらえる仕組みに移行しつつある。そのため、できる人は給料が上がっていく仕組みだが、...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年功序列で上がったいくため、長く勤めればそれなりにもらえると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはあまり期待しない方が良い続きを読む(全76文字)
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【良い点】
か社食が美味しく、メリハリがつくし、賞与も沢山貰えてモチベーションが上がる。福利厚生も充実していて、新卒の方、中途採用の方含め、ほぼ社員全員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成果をあげれば目立つため、いろんなことをやらせてもらえて更に活躍の場が広がる。チャンスは平等にあると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
年収は非常によかった。やはり大企業なので金銭面に関しての不満はほとんどなかった。実際にボーナスや有給もきちんと貰えるしそこの点で不満を感じる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
安定した給与を得ることができる。やる気があれば仕事は回ってくるので、残業もある。本人のやる気次第な部分はある。若手が積極的にマネージャーポジ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特に高くもなく低くもない年収でした。ただ、残業をしないときつくはないですが、余裕がない程度でした。役職が付くとだいぶ変わるようでした。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は悪くないかもしれないが、評価が厳しく昇給が望めないので、モチベーションが下がる。福利厚生は良いが基本給が上がらないので、残業代で月収に...続きを読む(全191文字)
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資生堂の 他のカテゴリの口コミ
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グローバル展開力と研究開発力は業界トップクラスであり、アジア市場を中心に中長期的な成長余地は大きい。一方で、高価格帯ブランド比重が高いため景気変動の影響を...続きを読む(全145文字)
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フレックスタイム制、在宅勤務制度が定着しており、裁量を持って働きやすい環境。福利厚生は大手メーカー水準以上で、育児・介護支援制度も充実。長期就業を前提とし...続きを読む(全90文字)
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回答者：
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【良い点】
有給休暇は国内企業で多いほうであり、また、夏季・冬季・ゴールデンウィーク時は土日を併せ9連休ということが通常でした。よって休暇のたびに海外・...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
やはり素晴らしい製品に携われる事ができる点は大きなやりがい、誇りを持って仕事ができるので良いかと思います。
また、自分が携わった製品が店頭に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現在は分社したものの、資生堂クリエイティブというインハウスのデザイン会社があり、この部門のレベルが一定高い。そのため、ブランドの根幹にかかわ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休育休が取得しやすい
時短勤務も取りやすい
獲得しない人はなかなかいないと思うくらい浸透していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
メーカー・製造業(化学・石油)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
残業代と深夜手当があるため給料は同年代の平均よりそこそこ多いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が10万円程度しかない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給料は手当ても充実して良いです。 昇給も必ずあります。 景気に左右されず仕事量は安定していて賞与も必ず出ます。 年齢条件もなく定年まで雇...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒の水準としては高い方だったかと思います。残業した分は残業代としてきちんと支払われていました。営業職には営業手当がついていたと思います。ま...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準が曖昧でお給料にも反映されずやっている意味がよくわからなかった。年収に対してもこ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅がかなり狭くインセンティブのない部署や残業のない部署は年収が上がらない。
評価もほぼ平坦で良い評価をもらえ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がり幅が低く、ボーナスも低い。新卒の始まりの瞬間はいいがその後については残業代で稼ぐ必要がある。
評価に...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低いが、レベルの低い業務なので、悪くはないと思う。だがレベルが低すぎてストレスしかない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一度、低い評価を受けると昇給しづらい。
配属ガチャの当たった同期や後輩にどんどん追い抜かれているので、働くモチベーションが下がっている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人が良い
雰囲気が良く皆傾聴力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い
場所によって当たり外れがある
手当てもそこまで高...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
利益率の低い業界の中では一定水準を保っている。若い時は給料も安いとの指摘もあるが、それに見合った仕事量となっているはずなので妥当ではないかと...続きを読む(全152文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
資生堂の 会社情報
| 会社名 | 株式会社資生堂 |
|---|---|
| フリガナ | シセイドウ |
| 設立日 | 1927年6月 |
| 資本金 | 645億600万円 |
| 従業員数 | 27,908人 |
| 売上高 | 9905億8600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤原 憲太郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 720万円 |
| 電話番号 | 03-3572-5111 |
| URL | https://corp.shiseido.com/jp/ |
| 採用URL | https://recruit.shiseido.com/ |
資生堂は1927年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は27,908人で、売上高は9905億8600万円になります。平均年収は720万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている41,443件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて60.6万円高いです。従業員の平均年齢は38.9歳で、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて3.4歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1130423
