この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい環境を整えています。女性が多い会社なので、上司も同僚もほとんどだいたい女性なのでいい部分と嫌な部分が極端にありました。配属先の店主の...続きを読む(全199文字)
株式会社資生堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社資生堂の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社資生堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい環境を整えています。女性が多い会社なので、上司も同僚もほとんどだいたい女性なのでいい部分と嫌な部分が極端にありました。配属先の店主の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
本社などの部署の場合は、産休や育休が取りやすく、何年も休みっぱなしの人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
美容部員の産休、育休は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とにかく女性が多い会社で7割は女性な為、女性にとってはとても働きやすい会社なのは間違いありません。
社会の流れから積極的に女性の管理職を採用し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ほぼ女性のみの職場で仲も良く働きやすかった。
銀座という立地もランチ、通勤、アフター5含め良い環境。
販売職でしたが、お客様も富裕層が多くやり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
時短勤務あり。カンガルースタッフという派遣スタッフが時短退勤後に入るため、気兼ねなく育児に専念することができる。女性が主な職場なので、子育てに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれたり、出世できるチャンスがたくさんあります。また、産前産後休暇・育児休暇を取得しやすいのは良い点でした。また、カンガルース...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年功序列制度が、良い意味で浸透しているので在籍が長ければある程度キャリアが見込める。短くても、実力があれば役職を目指せる点。 新人のキャリア講...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
美容部員のかたと基本的にずっと働いていましたが、働きやすそうでしたしボーナスもたくさんもらっていたようにおもいます。またシフト制で、短時間勤務...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お客様は同じ女性ですので、同じ目線で色々なことを考えることができるのは、やりがいにもつながると思います。また、女性も多く働いているので、そのよ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
時短制度が確立されており、育児をしながら働きたい人にとっては最高の環境。皆が早く帰りなと言ってくれたり、時短の人が各店舗1人〜2人いるので、と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
周りが女性しかいないので、楽に働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産をしてからじゃなきゃ、女性の働きやすさをあまり感じられな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多い会社の為、育休や産休を取っている社員も多い。復帰できるかはまたべつの話にはなると思うが特に心配な点はない。上長に女性もいるため、キャ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産休や育休、時短などの制度はしっかり整っているので、産休育休は確実にとれる。また元の部署に復職できるのもとても良い点です。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすいのは確かですが、介護や不妊治療、パパの産後休暇等、制度は一応あるの...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
大手の老舗化粧品メーカーであり、そのため女性が男性より多く働いている。管理職も女性が多く、入社後にキャリアアップを充分臨める可能性が大きい。そ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
同じ悩みの人がいて共感できたが、独身の女性も多く 家庭や子供を持つ人には肩身の狭い思いがあると感じていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
非常に女性が働きやすい環境だと思います。女性社員が多いので制度も整っており、総合職の場合はフルに活用して働き続けている人が多いです。女性のため...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
化粧品や関連会社の食品の社員割引や、社員食堂の無償化など女性に嬉しい福利厚生もあります。
トイレや社内設備も最近一新され綺麗で使いやすいです。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性の立場や発言のしやすさについて、考え抜かれていた。それは男の立場から見ても、好感がもてる環境でした。外注の業者や非正規雇用者に対する差別待...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内全体としては女性が多く、フレックスを使って家庭と仕事の両立を図っている人が多い印象。
役職につく女性も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性がほとんどをしめている会社なのでほかの企業と比べるとかなり働きやすいとは思います。女性管理職の人も多くいるので、キャリアアップしたい人には...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性がメインの職場なので、和気あいあいとした雰囲気がある。販売能力だけではなく、メイクやエステのスキル、絵を描くのが得意な方はPOP作成等、其...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
どの部門でも女性はリスペクトされている傾向があり、肩書にかかわらず働きやすいと思う。育児休暇や時短も普通に取っているひとが多く、周囲からの不満...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
女性管理職比率も3割を超えており、女性のキャリアアップに対する機会が多い。
育児制度などの支援制度も充実しており、結婚、出産後も働きやすい環境...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
美容部員として勤務していました。休みが月10日あり、契約更新ごとに10円単位ですが時給アップするので多少のやりがいは感じていました。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に給与調整が行われ、業績や市場の変動に応じた適切な昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の昇給についてですが、昇...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
カフェテリア制度はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は全員が受けられるわけではなく、あるorないで生活の水準が雲泥...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休みはかなりとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急務を取りやすい環境ではあるが、それが悪影響し、急務を繰り返す社員が一定数い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
圧倒的なブランド力と製品自体の評価もとても高いため、女性からの支持は堅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングは恐らくかな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
グレード・テーブルがあり、この内容はしっかり周知されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、昇給・昇級に必要なスキル・技能の...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
外部講習などは積極的で、スキルは身に付けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、社内でしか活かせないスキルも多く、他社他業種...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新しいことへの挑戦や提案はし易い環境にあると思う。設備面への投資も積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品の会社と言うこともあ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
住宅補助や予防接種の補助など、比較的多い部分で手厚い福利厚生のメリットは感じている。特に住宅補助に関しては、住む地域、家族次第では10数万円で...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
当時、原料の検査部門に配属しておりました。有名な日焼け止め商品などの原料検査等に携われることは大変興味深い経験となりました。あくまで原料の検査...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
産休育休など育児に関わる制度だけではなく、リフレッシュ休暇や介護休暇、看護休暇、生理休暇などあらゆるメニューが整っています。
形骸化するものも...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サロンは女性しか働いていないので、女性特有の雰囲気はあります。
嫌われている方も何人かおり、態度があからさまでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
体調不良を訴えれば休みはくれる。従業員の訴えは聞き入れてもらえ、そこは大変感謝しております。また、新人研修制度も手厚くして頂き感謝しております...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
育休は、取得して復帰されてる方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今だに一般職というくくりがあり、一般職は女性しかいない。来客時...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の地位向上を会社全体で推進している
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には役職者を増やすだけで質の向上等の実態が伴っていないのが現状続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意思があれば場所は準備してもらえるが、実際に子育てしながら管理職している女性はかなり大変そうで自分には無理だと思った続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の部長や課長も多く、産休明けの方も多い。女性でも続けている方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人が働きやすいため...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内作業になると体力仕事が中心になるため、工場内は男性のみだった。
ただ、デスクワーク中...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
元々女性が多い職場ですので、女性管理職もとても多かったです。
頑張ればキャリアアップはできると思います。
育休・産休を取る方も多かったですし、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現場は殆どが男性で受付や庶務で数名女性がいる感じでした。
割と何でも融通が通っていて働きやすそうな印象でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社が女性に寄り添った方針なので比較的働きやすいのではないでしょうか。育休や時短勤務をしている方も数名いらっしゃいました。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社資生堂 |
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フリガナ | シセイドウ |
設立日 | 1927年6月 |
資本金 | 645億600万円 |
従業員数 | 30,540人 |
売上高 | 9730億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 魚谷雅彦 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目5番5号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 740万円 |
電話番号 | 03-3572-5111 |
URL | https://www.shiseido.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.shiseido.com/ |
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