資生堂の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全324件） 5ページ目

【良い点】
女性が多いため、働きやすい。話しやすい環境で人間関係も良いことから仕事を行いやすいと感じる。
また、教育カリキュラムがしっかりしており手厚い指...続きを読む(全200文字)

【良い点】
男性、女性で業務や役職での隔たりは全くないのですが、その上で妊婦さんなどには自然と業務の気遣いがされる、困った事は補い合えるとても素晴らしい人...続きを読む(全216文字)

【良い点】
商品の大半が女性向けであり、女性の活用、働きその向上に対しては日本を代表するという意気込みで取り組んでいたと思う。時短制度や出産育児休暇など、...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児や家庭と両立するのはなかなか難しそうな環境だと感じる。そもそも女性社員は美容部員など含めて女性が大変多い企業で...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性が中心の会社となるため、働きやすい環境ではあると思う。ただ、人間関係などで苦労したり辞めていく方も多いので、その点は注意が必要だと感じてい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。
女性が多い環境だからこそ精度が整っており、育休や産休がとりやすい環境だった。
また、管理職に女性が多いので女性でも活...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の多い職場なので産休や育休の制度がしっかりしています。
残業はありますが、サービス残業ではなく給与にちゃんと反映されます。
正社員は月給は...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性が多い会社ですので、働きやすくないとやっていけないと思われます。福利厚生や働き方など、各種配慮があり、皆さん使いこなしている印象です。管理...続きを読む(全196文字)

【良い点】
職場の雰囲気はとても良く、信頼できる先輩方がたくさんいます。他にも、育休がしっかり取れるので、女性にはとても働きやすい職場です。仕事内容もやり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
トップマネージメントレベルにも多くの女性が配置されており、女性の社会進出には大きく貢献していると考える。名実ともに女性に優しい会社であり、いい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
男性も女性もなく、実力に応じてポジションが用意される。会社も、女性の管理職登用に積極的で、増やしたい。上司との面接で、管理職候補はキャリアプラ...続きを読む(全244文字)

【良い点】
多くの女性が働いているので、時短や育児休暇など制度などはそこそこある。お互い助け合いなので、そういった制度も使いやすい。
ただ時短だとしても、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性が多い職場で先輩後輩という上下関係が強く、その女性社会に馴染めれば長く勤めていけると思いますが、私が勤めていた当時は結婚を機に退社される方...続きを読む(全205文字)

【良い点】
とても働きやすいと思います。雰囲気も良いですし、きちんと制度もあって働きやすいと感じました。復帰している方も多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性にはかなり働きやすい環境が整っており、産休、育休等の制度も充実している。
産休→育休中にまた妊娠、という流れで4年間ほど職務を離れる例も多...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休や産休制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性主体の会社なので休んでる方のしわ寄せは常に周りに来る。
業務は非効率的で量...続きを読む(全190文字)

【良い点】
総合職の産休・育休などはとても充実している。長期で働く女性も多いが、現場の営業の泥臭い仕事になじめずやめていく人も多い。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
出産や育児を理由に退職する社員はほとんどいません。総合職の場合、育児時間を取りながら営業職はハードだと思いますが、本社勤務であれば比較的フレキ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給もとりやすく、自分のペースで働くことができる。女性にとっては産休制度も整っており、また休暇中も補助が出る。また産休後もスムーズに職場復帰し...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性の管理者が多いので目標とする人が沢山いる事と、相談しやすいと思う。
同じ経験談を聞くと参考になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休や育児休業制度も充実しており、子育ての環境としてとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ、女性社員（母親）...続きを読む(全188文字)

【良い点】
普段の業務の中で、女性だから働きづらさを感じる、という機会はありません。
女性管理職の比率を高めるため、会社側も積極的にチャレンジ機会を設けて...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性の社員が非常に多い。女性でも活躍できる場面は多くあると思う。ただし、やはり管理職となると男性が多い。家庭を持つ女性にとっては仕事量が多すぎ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性のための会社なので、女性という理由で気まずい思いをしたことはない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見ドライに見えるが、女性の...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休育休はもちろん充実。子供が小学校六年生まで時短で働ける。だから、基本的に離職はしないものの、転勤や労働時間の長さから、転職をする人も多い。...続きを読む(全188文字)