回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外出などで自由に計画を立てながら仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が多い。
また、フロントより内勤の割合が多く...続きを読む(全94文字)
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株式会社長谷工コミュニティ
株式会社長谷工コミュニティの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工コミュニティの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工コミュニティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
外出などで自由に計画を立てながら仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が多い。
また、フロントより内勤の割合が多く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
よくも悪くも年功序列。大した成果を上げていなくても年数を重ねれば自ずと上がっていく。上がり幅は多きくなく、役職がつかなければ少しずつしか上が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ノルマはないが、工事受注金額が目標の大きなウェイトを占めているため、目標達成が困難。しかしマンション管理では売上に繋がらない地道な業務が多岐...続きを読む(全198文字)
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管理会社の中では年収は良い方らしい。仲介からの転職者がとても多い。
毎月管理組合(お客様)からいただく管理委託費と別に、各個人に工事を受注することによる...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
年功序列のため、何もしなくても周りと同じように給与は上がる。ボーナスは個人成果が反映されて、その係数は0.7から1.3のレンジがある。つまり...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
【給与について】年収は業界内では比較的良いほうであると思う。ボーナスも営業成績が反映されるので、成果を出せばそれだけ給与がもらえる。
【気に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年功序列なので、年齢が上がると給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配者が役職者になるため、新しいことへの抵抗がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収460万円程度 残業代がないと厳しい印象
景気に左右されず安定はしているため、そこは良い点であると思います。給料も年功序列で上がっていき...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代は出るので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・フロント担当は土日も返上して働き、顧客対応をしているのに、内勤と給料が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般的であり低くも高くもない。
ただ内容的にはもう少し高くてもいいのにと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
目標があるが達成せず...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
半期に一回目標管理資料の作成と面談があり、どこまで達成すれば評価されるのかがわかりやすいと思う。同年代の中で決して高いとは言えないが、景気に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代が全額支給されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス化してから入社した方や、吸収合併の元会社に在籍してい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスは4.5ヶ月。
残業代は分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級時の給料上昇幅が少なく、長く勤める気が起きない。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
時間外の残業代は全て支給されます。36協定を遵守してるので月の残業時間は45時間までです。担当物件にもよりますが、残業をしない人はほとんどし...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事の出来の良し悪しに関係なく誰でも一定の給料はもらえる。同業に比べると良い方だと言われている。残業代も全部出るので、業務量が多い人はある程...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
不動産の管理会社のため、安定した収入を得られる。終身雇用制度のため、長く勤めれば務めるほど収入を得られる。また、入社1年目でも夏のボーナスが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は同業他社の中で良い方だと聞きます。ただし、合併が進んでいるので今後は下がっていくと思われます。残業代は数年前までみなしでしたが今は全額...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
現場の声を拾い上げてやり方などを改善したり、任せてもらえるから働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低く生活出来ない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与は同業他社に比べると良い方というのはよく聞きます。新卒5年目で額面は500は超えていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は学生時代の同級生と比べてもいつも高い。30代前半で手当を含めると600〜700万くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理会社の中では給与は普通~良いの範囲に入るのかと思う。早い段階から担当を複数持ち、ある程度個人の裁量を持って業務を行える。ペースを掴めば、...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業に関しては、完全にみなしとなっているため、いくら残業しても手当はでません。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の教育や資格取得の勉強会等のフォローが多い。
社風がよく、社内ではみんな和気藹々とやっていて楽しく働ける職場。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料は高め、親会社である、長谷工コーポレーション社員はやる気も、プライドも高いので、刺激がある、飲み会が多く楽しい。個人で対応することが多い...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業界標準と比較して、給与はまずまず。賞与は親会社の実績による為、今はかなり良い。手当は手厚く、年収ベースではかなり水準は高い。
評価は比較...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系でした。当時は働き方改革前でしたし、残業している方が多かったです。飲み会も多く、上下や派遣など関係なくよく飲んでいた印象...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人間関係はわたしの支店はそんなに悪くなかったです。気にしない性格もあるかもですが、そこでストレスを感じることはなかったです。嫌な人とは必要最...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ギャップはそんなになかったというか、自分の業務理解が足りなかったと思ってます。もっと社員面談でぶっちゃけた話を聞くべきだったと思う。
【気に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
資格のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつか転職を考えているのであれば資格以外まるでスキルがつかないので要注意です。管業や宅建...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
充実してそうだったが人によるかも。よくわからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を好きになるにはまず株からということで任...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
職種によるがフロントはプライベートを両立するのがかなり難しい。疲れ過ぎて休みを趣味の時間に充てることができず、きちんと休むので精神面の回復が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
こちらもないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントとして出産や育休から復帰するのはまず無理だと思う。1人いらっしゃるようだっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ないかも…
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客と長期的な伴走を魅力に感じる人が多いが、実際相手にするのは人ではなく管理組合という組...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
多少は引き留められるが希望の日程で退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は計画年休?などの種類があったがそれは消化対象外...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コミュニティは管理だが、グループ会社として不動産関係の他事業があるのでなんとか安定してそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
CMで...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給与は会社規模にしては高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年評価の不透明性への不満から、システムで評価されるよう...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、契約に応じて歩合給が入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は歩合給の金額が契約金の10パーセン...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特に何も見当たらなかったです。
パワハラアルハラセクハラし放題の会社です。何年経っても内部から変わらないと新卒はやめてく一方です
【気になる...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
インセンティブがほとんどないので給与の見通しが分かりやすい。交通費が毎月支給(短いスパンで勤務地変更の可能性があるため)
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務職は、仕事をやってもやらなくても全く給与は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は運次第のため、忙しい店舗になると...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業とはいえ、一定の給料はしっかりしているので、給料でのプレッシャーはそこまでないと思う。だが、インセンティブは、そこまでないので、営業でガ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年齢や社歴に関わらず実績が正当に評価される完全な実力主義の環境です。契約件数や売上目標の達成度が賞与や昇進へダイレクトに反映されます。
目...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業代や休日出勤手当も実際に勤務した分しっかりとでるので、安心して働ける。
評価制度が来年度から変わるので今後昇給はどんなかんじになるかわか...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
資格を取れば昇級できる為、早いうちから資格をとると昇級が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がない場合は年次が高くても昇級し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分の売り上げによってインセンティブがつくので、やればやるだけ収入は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ次第なので、売...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 株式会社長谷工コミュニティ |
|---|---|
| フリガナ | ハセコウコミュニティ |
| 設立日 | 1978年9月 |
| 資本金 | 28億4000万円 |
| 従業員数 | 835人 |
| 売上高 | 610億2082万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷信弘 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-3457-1222 |
| URL | https://www.haseko-hcm.co.jp/ |
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