回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理会社の中では年収は良い方らしい。仲介からの転職者がとても多い。
毎月管理組合(お客様)からいただく管理委託費と別に、各個人に工事を受注することによる...続きを読む(全471文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社長谷工コミュニティ
株式会社長谷工コミュニティの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工コミュニティの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工コミュニティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理会社の中では年収は良い方らしい。仲介からの転職者がとても多い。
毎月管理組合(お客様)からいただく管理委託費と別に、各個人に工事を受注することによる...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
年功序列のため、何もしなくても周りと同じように給与は上がる。ボーナスは個人成果が反映されて、その係数は0.7から1.3のレンジがある。つまり...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
【給与について】年収は業界内では比較的良いほうであると思う。ボーナスも営業成績が反映されるので、成果を出せばそれだけ給与がもらえる。
【気に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年功序列なので、年齢が上がると給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配者が役職者になるため、新しいことへの抵抗がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収460万円程度 残業代がないと厳しい印象
景気に左右されず安定はしているため、そこは良い点であると思います。給料も年功序列で上がっていき...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代は出るので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・フロント担当は土日も返上して働き、顧客対応をしているのに、内勤と給料が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般的であり低くも高くもない。
ただ内容的にはもう少し高くてもいいのにと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
目標があるが達成せず...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
半期に一回目標管理資料の作成と面談があり、どこまで達成すれば評価されるのかがわかりやすいと思う。同年代の中で決して高いとは言えないが、景気に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代が全額支給されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス化してから入社した方や、吸収合併の元会社に在籍してい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスは4.5ヶ月。
残業代は分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級時の給料上昇幅が少なく、長く勤める気が起きない。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
時間外の残業代は全て支給されます。36協定を遵守してるので月の残業時間は45時間までです。担当物件にもよりますが、残業をしない人はほとんどし...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事の出来の良し悪しに関係なく誰でも一定の給料はもらえる。同業に比べると良い方だと言われている。残業代も全部出るので、業務量が多い人はある程...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
不動産の管理会社のため、安定した収入を得られる。終身雇用制度のため、長く勤めれば務めるほど収入を得られる。また、入社1年目でも夏のボーナスが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は同業他社の中で良い方だと聞きます。ただし、合併が進んでいるので今後は下がっていくと思われます。残業代は数年前までみなしでしたが今は全額...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
現場の声を拾い上げてやり方などを改善したり、任せてもらえるから働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低く生活出来ない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与は同業他社に比べると良い方というのはよく聞きます。新卒5年目で額面は500は超えていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は学生時代の同級生と比べてもいつも高い。30代前半で手当を含めると600〜700万くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理会社の中では給与は普通~良いの範囲に入るのかと思う。早い段階から担当を複数持ち、ある程度個人の裁量を持って業務を行える。ペースを掴めば、...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の残業に関しては、完全にみなしとなっているため、いくら残業しても手当はでません。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の教育や資格取得の勉強会等のフォローが多い。
社風がよく、社内ではみんな和気藹々とやっていて楽しく働ける職場。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料は高め、親会社である、長谷工コーポレーション社員はやる気も、プライドも高いので、刺激がある、飲み会が多く楽しい。個人で対応することが多い...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
業界標準と比較して、給与はまずまず。賞与は親会社の実績による為、今はかなり良い。手当は手厚く、年収ベースではかなり水準は高い。
評価は比較...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
収入自体は 同業の中では悪くないほう。
賞与は建設部門の業績に大きく左右されるが、グループ間の格差は良くも悪くも大きくない。
【気に...続きを読む(全168文字)
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・給与が一定の定期昇給が確約されていて、頑張り次第でその昇給の仕方が変わり、評価が良い人と普通の人では30歳あたりで開きがでるような、メリハリがあること...続きを読む(全175文字)
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同じ業界の同じ職種に比べれば良いほうだと思います。フロントの場合は、土日は休日出勤でないと思った方がいいです。ただ、振替休日は平日に取れますし、消化でき...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
言い方はあれだが大量採用大量退職の会社なので、会社側も辞める人は全く珍しくないので変な引き止めに合わない。辞めづらい雰囲気はなかった。
【気...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
休みを取りづらい雰囲気は全くない。むしろ休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
理事会は土日に入るので必然的に平日休みになる。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人はとても良い。優しい人が多いしわからないところは皆さん教えてくれる。同期もたくさん入るので繋がりもあって、相談しやすい。
【気になること・...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
土日に理事会や総会が行われることが多く、平日に自分の好きなタイミングで休みを取れる点は自由が効くと考える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
管理業務主任者の資格を取得させることに大変重きを置いている。8月ごろから未取得者は週に一度本社に行き、模試や過去問を解き、その後に講師の方の...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
今後潰れることのない業界だと考えるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さは吟醸じゃない。中途採用で入社したが、入社して...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分の営業により発注した工事が実施されているところを確認できるところや、顧客との信頼関係を築けること続きを読む(全56文字)
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【良い点】
マンション管理はマンションが存在している以上必要な事業なので、安定性は抜群だと思います。また、親会社はマンションに関して日本のトップティアの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新卒5、6年目まで寮(借り上げ社宅)に家賃1.5万円で住むことができます。ただ実家から公共交通機関で2時間以上?のような制約があるので注意が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休等は取りやすいと思います。女性だけでなく男性も多くの方が取っていました。役職は男性の方が圧倒的に多いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
賞与は成績次第。年俸制で年の最初に年俸を決めて頂きその年俸を、12等分したものが月給になります。ボーナスは年一回です。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年間休日は比較的多く、計画的に休暇を取得しやすい環境だと思います。有給休暇についても、事前に相談すれば調整しやすく、自分の時間を確保しやすい...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
当時は就業時間内に宅建の勉強時間を割り当てられていた。また、資格学校も就業時間内に設定されていた。新卒の年収はかなり低かった印象だが、勉強時...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
新卒の初任給も業界水準よりやや高めに設定されていると思います。 賞与は年2回あり、個人の頑張りが反映される仕組みです。 単純な契約件数だけで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通。不動産にしては低いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し年収を上げて欲しい。年収以外で改善をしているよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
地域の最低時給より高めに設定されており、概ね満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートのみですが仕事ができる人もそうでは無...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途が多く、平均勤続年数も少ないため、有価証券報告書の平均年収が参考にならない。口コミサイトでも似たようなもので...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
個人成績はやった分だけ評価される仕組みになってる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長でも個人成績しか評価されないので、マネジメント...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
大手グループ基盤で給与は安定傾向。評価は数字だけでなくプロセスも見られるが、配属先で運用差が出やすい印象。昇給は段階的で実力主義色もある。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して給与が低い。やることや対応すべきこと、担当することが多いのに見合っていない。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社長谷工コミュニティ |
|---|---|
| フリガナ | ハセコウコミュニティ |
| 設立日 | 1978年9月 |
| 資本金 | 28億4000万円 |
| 従業員数 | 835人 |
| 売上高 | 610億2082万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷信弘 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-3457-1222 |
| URL | https://www.haseko-hcm.co.jp/ |
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