【自己分析の新たな視点】【24卒】サンドラッグの夏インターン体験記（文系/キャリアを考える人材講座～自己分析～）No.37273（非公開/非公開）（2023/6/28公開）

自己分析や企業の見つけ方を考えていた中で、その問題に対して、取り組めそうな内容であったので、参加を決めました。また、小売業界がどのようなものであったのかに漠然とした興味があったので、社員の方との交流も含めて、参加することにしました。

選考はありませんでしたが、事前にどのような内容なのか詳細を確認することにしました。また、企業についての詳細をホームページで確認しました。

選考なく参加が可能のため、積極性を持って申し込めば問題ない。あとは、きちんと参加することが重要である。

自己分析の個人ワークやグループワーク、適性検査の狙いなどの説明

開始後、個人ワークを行い、自分自身のことを振り返り、強みを見つけていく。また、グループでの活動を行い、自己分析に関する説明があった。

自己分析の重要性と活かし方

キャリアを考える人材講座(自己分析)

1日目にやったこと

流れの説明のあと、社員の方からの自己紹介をしました。その後、学生同士で軽く自己紹介を行い、自己分析について、個人ワーク・グループワークを実施しました。性格検査についての説明が行われ、自己理解の方法を学びました。

なし

ワーク中や休憩時間を問わず、積極的に声をかけていただいたため、社員の方との交流ができました。性格検査や自己分析についてもアドバイスをいただけます。また、素直でいることの重要性を教わりました。

自己分析という漠然としたものを手順に沿って、徹底的に考えていったことです。今までも軽く自己分析をしたことがありましたが、社員の方や他の学生の方の視点も踏まえて、新たな視点でみることができました。また、企業の方と話すのが初めてであったので、対応方法に慣れていませんでした。

自己紹介をして、グループで話し合いもしていたので、積極的に関わることができました。周囲の方も状況を知ることもできました。

自己分析は大変ではありましたが、企業の担当者が就活生の内面をどのように把握しているのかを適性検査データのモデルをもとに説明してくださったことは貴重でした。また、自己分析の甘さを痛感して、様々な方からのアドバイスや他の方の強みを聞くことができ、勉強になりました。

自分なりに一回自己分析を行ってみることが重要です。また、強みやPRを一通り決めていくことで、その内容に対するコメントをいただけます。

今回は、企業理解というよりは、基礎となる自己理解をテーマにしたインターンであったため、実際の業務については経験していません。そのため、具体的に仕事をしている印象は持てませんでした。しかし、別日程で、業務に関するインターンも用意されているため、そちらを受けることによって、企業理解も深められると考えました。

丁寧に強みを考えるプロセスや自己分析について説明してくださり、就活生を大切にしている姿勢が伝わってきました。その中で、社員の方と話しているなかで、私が考えた強みを活かしていけそうな気がしました。また、周囲の学生のレベルが極端ということもなく、真摯に取り組めばよいと感じました。

自己分析や社員の方との交流を通して、一人一人の就活生に対して、真摯に向き合う姿勢を感じました。しかし、業務に関しての話がなかったため、仕事内容に関する理解がこのインターン単体ではできないため、志望度は高くならなかった。別途用意されている業務理解のインターンを受ける必要がある。

実際の社員の方と話せる貴重な機会になるからです。夏の時点なので、完全に固まっていなくとも、参加していることを評価していただけたからです。人事の方との会話に慣れることもでき、実際の選考でも緊張がほぐれると思います。

3年夏だったこともあり、具体的な業界を決めていませんでした。まずは、聞いたことがある企業の夏季インターンに参加してみようといった状況でした。そのため、人材や住宅など、際限なく企業を見に行こうという進捗状態でした。その中で、見たことがある企業に業界を絞らず、応募していました。そのうちの一つとして、今回のインターンを受けようと考えました。

今回のインターンでは、企業理解の面はなかったため、社風や業務内容に関して、考え方の変化はありません。しかし、自己分析の重要性を改めて感じることになりました。私が企業の中でどんなことをしたいのかが重要であることを知りました。これをもとに、引き続き、幅広い業界・企業をみていこうと決意しました。大きな変化はありませんが、勉強になりました。