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ベース株式会社

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベースの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全29件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ベース株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にベース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ベースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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ベースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ベースの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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29件中26〜29件表示

ベース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福祉は住宅福祉がないんですけど、有給休暇は取れやすいと思います。
新人は大体10日くらい。就職年数によっては増加します。
一年は賞金が三回です。夏、...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ベース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:1980年頃

    投稿日: 2013年11月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 46年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    八王子から船橋まで通わさせられてる人がいた。
    ドアtoドアで片道2時間半はかかるかな。
    しかし会社の命令は断れないよな~。いやなら辞めるしかないから...続きを読む(全164文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中国人の人は年に数回帰国して1週間ぐらい休むことがあった。
    上司には言ってるみたいだが、一緒に働いているメンバーには言わず、来ていないから聞いたら、休...続きを読む(全174文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    内勤のプロパー社員ではなく、派遣社員、契約社員登録して案件(プログラマ)を請けた経験から。
    派遣社員でも半年以上の契約の目処があれば当初から福利厚生に...続きを読む(全154文字)

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    29件中26〜29件表示
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    ベースの 他のカテゴリの口コミ

    ベース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスについては、配属されるプロジェクトによって多少差はありますが、比較的安定している環境だと感じました。基本的には土日休みで...続きを読む(全488文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接が安い気がします、簡単な自己紹介で、雑談みたいな雰囲気で自分の学生時代の経験を喋って、面接が知らず知らず終わってしまった。オファーをもら...続きを読む(全503文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    お客様との距離が非常に近く、お客様に感謝されることがやりがいであると聞いた。続きを読む(全38文字)

    ベース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年々成長を続けており、また企画から保守運用までトータルサポートをしており、保守運用は終わりがないので事業は安定していると聞いた。続きを読む(全64文字)

    ベース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給は25万円であり、年功序列ではなく実力主義で年収はどんどん上がっていくと聞いた。続きを読む(全43文字)

    ベース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    実力次第ではすぐに昇進でき、4年目で部長になった人もいたと聞いた。続きを読む(全33文字)

    ベース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    体育会系な雰囲気を感じ、仕事への熱量が高い人が多いと感じた。続きを読む(全30文字)

    ベース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年に一回昇級のタイミングがある。
    また、若いうちから出世することも可能。積極的に社内イベントなどに参加して、自分をアピールすることができれ...続きを読む(全248文字)

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      改善したほうがいい点
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    ベース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によっては上流工程に1年目から経験することもできる。
    下流工程も経験できる現場も存在しており、両方経験できる現場もある
    【気になること・...続きを読む(全124文字)

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    ベース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件が炎上していなければ、定時に帰れることも多い。
    ただし、現場によるとしか言えない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    システムの障...続きを読む(全93文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列でそこそこ給料が上がっていくこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が変わったが運用が追いついておらず、納得感がない。...続きを読む(全91文字)

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    株式会社フレストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    会社負担の食事会が定期的にあった。バイトにも全員声がかかり、強制ではないので、参加するのも断るのも自由なところは良かった。続きを読む(全67文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼないに等しい。住宅手当は渋谷駅から二駅以内で2万程度。退職金制度もない。独自の福利厚生...続きを読む(全82文字)

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    アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当、入社後に7日間の有給付与、資格費負担が存在する
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は充実していないため、あまり期待し...続きを読む(全81文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生について特に調べないまま退職したので、利用したことはありません。
    有給休暇は消化しやすい環境です。続きを読む(全59文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まず福利厚生面では、生活基盤を支える制度として家賃補助制度があり、会社近隣に居住する社員に対して支給されることで通勤負担の軽減を実現していま...続きを読む(全545文字)

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    株式会社ラフリエの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員が一人ずつ自分で福利厚生を作れる制度があり他の会社では聞いたことがないアイデアも多数ありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

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    ウェルネット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必要最低限
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当、家族手当がない。
    また出張手当も雀の涙なので出張が多い場合は食事や雑費で消える...続きを読む(全80文字)

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    株式会社HTSライズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金はある。
    退職する場合、残っている有休は買い取りか消費か選べる。
    たまに野球のチケットが配られる。
    湯布院のホテルに安く泊まれる。
    確...続きを読む(全92文字)

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    株式会社電算情報技研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内イベントの内容や会場選びのセンスが良い。昨年は北海道が金沢どちらかを選べる社員旅行に行った。また、コロナ前は毎年ボウリング大会があり、か...続きを読む(全204文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ベースの 会社情報

    基本データ
    会社名 ベース株式会社
    フリガナ ベース
    設立日 1997年1月
    資本金 11億2110万円
    従業員数 1,332人
    売上高 202億3000万円
    決算月 12月
    代表者 中山 克成
    本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号
    平均年齢 34.6歳
    平均給与 603万円
    電話番号 03-5207-5112
    URL https://www.basenet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1194580

    ベースの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。