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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日清食品ホールディングスの機械・機構設計、金型設計(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

日清食品ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.2
年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

日清食品ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日清食品ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品業界なので、不況に強い。また既にかなりの認知度があり、他社に抜かされる心配は低い。主力がカップラーメンにもかかわらず1兆円企業を目指せて...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そこそこの年収は、貰える。
    管理職になれれば、かなりの高給取りになれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格試験は難しく、なかなか...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人商店で仕事をしているので、良くも悪くも自由度は高い。製麺工程に携われるので、経験値はあがるかも。
    自分が設計した設備がどう使われてるか、...続きを読む(全184文字)

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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    住宅補助、食事補助、単身赴任手当、単身赴任帰宅交通費支給、自社製品の社内販売等福利厚生に関してはなかなか手厚いように感じました。
    社内登用制度もあり、...続きを読む(全173文字)

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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    日清食品ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2026年2月12日
    回答者:

    【良い点】
    【仕事のやりがいとクリエイティビティ】
    日清食品の広報は、単なる「情報の伝達係」ではありません。会社全体に「クリエイティブへの執着」が浸透して...
    続きを読む(全833文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2026年2月22日
    回答者:

    【良い点】
    社員教育にかなり多くの投資をしていると思います。研修を...
    続きを読む(全72文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年11月5日
    回答者:

    【良い点】
    年功序列で安定的に給与も上がる点
    【気になること・改善したほう...
    続きを読む(全80文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月6日
    回答者:

    【良い点】
    退職を検討した主な理由は、夜勤を含む不規則な勤務による生活リズムの乱れが長期間改善されなかったことです。業務量や人員体制の課題も指摘されていま...
    続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年10月19日
    回答者:

    【良い点】
    ブラザーシスター制度によって最初は手取り足取り3〜4年目の先輩社員がついてくれて色々教えてもらえる。会社が新卒社員を大切に育てようとしてくれて...
    続きを読む(全187文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日清食品ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 日清食品ホールディングス株式会社
    フリガナ ニッシンショクヒンホールディングス
    設立日 1948年9月
    資本金 251億2200万円
    従業員数 11,710人
    ※連結
    売上高 4957億1500万円
    ※連結・2017年3月期通期
    決算月 3月
    代表者 安藤 宏基
    本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号
    平均年齢 39.6歳
    平均給与 880万円
    電話番号 03-3205-5111
    URL https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods-holdings/
    採用URL https://www.nissin.com/jp/recruit/nissinfoods/
    NOKIZAL ID: 1132120

    日清食品ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。