2024卒の先輩がソニー・ミュージックレーベルズ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ソニー・ミュージックレーベルズのレポート
公開日:2023年10月16日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
動画選考以外対面での開催でした。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪会場
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
到着後控室で待機し、数人のグループに分かれ集団面接を行いその後は流れ解散。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
フランクな雰囲気を持っており、全員に同じ質問をしていたわけではないので質問の答えの内容はそこまで大事ではなかったかもしれない。会話の中での態度やしぐさ、表れる人間性を深くみているような気がした。私は質問にうまく答えようとしすぎてしまいから回ったような気がする。
面接の雰囲気
二方ともにフランクな方で緊張がほぐれるようにいろいろと気を遣ってくれました。面接でも面接というよりも雑談に近いような雰囲気が終始ありました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に一番頑張ったこと
ダンス部での活動です。この活動で積極性を鍛えることができました。所属当初のダンス部は外部のダンサーと交流したいが行動に移せる部員が少なく、部活が活動的でないという問題がありました。私は問題改善のためイベントの開催を計画しました。活動的なメンバーでチームを組み、どのようなイベントなら参加しやすいか部員に聞き取りを行いました。聞き取りから深夜、大人数のイベントは参加しづらいという意見があがりました。これらに関して日中でのイベントの開催、大学生のみの時間と外部ダンサーも交えた時間を区切ることでイベント開催を成功できました。この経験からより良い環境づくりのために積極的に動く力を鍛えることができました。
具体的にやってみたいことがあれば教えてください
「有名人同士のコラボではなく、インスタグラマーのようなアマチュアと有名人のコラボ」です。具体的には、インスタグラムで人気の写真家にアーティストのジャケットを撮影してもらうことや、アーティストの趣味に沿ったグッズを関連性のあるアマチュアと制作をします。
このコラボによって、アーティスト、アマチュア、消費者の3者にメリットが生まれます。アーティストには新規性、新たなファンの獲得、グッズの売り上げ増加が見込めます。例えば、ジャケット撮影では、プロの写真家はインスタグラマーよりも美しい写真を撮れますが、インスタグラマーは写真家よりもアクセス数の多くなる写真の撮り方を知っているというように視点の変わった作品が作れます。グッズ制作では、アーティストは新たな側面からの露出によってファンを増やす切り口になり、コラボしたアマチュアの方による宣伝によってそのアーティストを聴かない人やアマチュア側のファンにもグッズを買ってもらうことができ、売り上げの増加にも貢献すると考えます。これはアマチュアにとっても同じことがいえると思います。消費者、特に若者は将来の希望や原動力が生まれます。コラボの幅に制限がないのでどんな夢でも「私も頑張ればコラボできるかもしれない」という実現のための一つの目標となり、夢に積極的になれると考えます。このような制作側にも消費者にもメリットがありなおかつ希望を与えられるような挑戦をしたいです。
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ソニー・ミュージックレーベルズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ソニー・ミュージックレーベルズ |
|---|---|
| フリガナ | ソニーミュージックレーベルズ |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 売上高 | 1161億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻野 学 |
| 本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5 |
| 電話番号 | 03-3515-5500 |
| URL | https://www.sme.co.jp/company/groupcompanies/sml/ |
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