- Q. 志望動機
- A.
株式会社バッファローの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社バッファローのレポート
公開日:2023年10月16日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外オンラインで最終面接もオンラインで行うことも可能でした。
企業研究
企業研究として、業界全体を見て、どの企業がどの分野に強いのかを調べておいたほうがよいと思う。過去の投稿も踏まえてかなりの確率で最終面接では他の企業と自社でどのような点に違いがあるのかを問われているb。そのため、企業ごとにどの分野で一位を獲得していてそれによってどのような違いが生まれているのかをあらかじめまとめておくことによって企業理解と業界理解を同時に深めることができ、面接もスムーズにいくと思います。
志望動機
御社を志望する理由は未来を支える企業であるからです。私は将来多くの人を支える仕事がしたいと思っています。その中で生活に浸透し必要不可欠なものとしてインターネットがあると思います。子供たちの学校現場でもIOT学習が進められておりここでもインターネットが重要になっています。そのような環境下で御社であればより多くの方に不自由のない暮らしを提供することができると考えました。御社で社会の生活、子どもの教育を支えていきたいです。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望動機、チーム活動で大事だと思うこと
ESの提出方法
マイページから提出
ESの形式
WEBで入力
ESを書くときに注意したこと
結論ファーストを意識することを心掛けました。
ES対策で行ったこと
就活会議に投稿されていた文章を基に自分の思いを加えて書きました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業ホームページ
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomでの面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
相手の質問に対して質問に正確に答えることと自分の人柄をエピソードから出すことができたことが評価につながったと思う。
面接の雰囲気
かなり優しい雰囲気を持った方で雑談に近い面接だった。また面接の質問内容も人柄を見ることを重視しているようだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に苦労した経験は何ですか
教育実習での経験です。そこでは実習生の授業は生徒が集中できず寝てしまうという問題がありました。問題解決のためまず私は生徒に聞き取りを行いました。生徒からは「先生の言っていることが分からないと何をしていいか分からない」という指示の曖昧さを指摘されました。そこで指示の曖昧さの改善に向け実習生でチームを組み模擬授業による分析を行いました。しかしチーム内で仲の良さにムラがあり、模擬授業が捗らないという問題がありました。そこでチームで模擬授業では「生徒になりきる、どんな指摘も否定しない」というルールを定めることでお互いを認め、真摯に問題分析に取り組むことができました。結果としてチーム全員が授業の評判が良くなり、私は最終日に生徒から手紙をもらえるほど人気を獲得できました。御社で働く際も周りの意見を尊重しつつ協力し、貢献します。
疲れたときには普段どうしていますか
好きな音楽を聴くようにしています。私の好きな音楽は宇多田ヒカルさんの音楽です。また、活動全般に夢中になっています。理由は自由さがあるからです。高校生の時に友達から勧められたゲームの主題歌として宇多田ヒカルさんの曲を聴きました。その際に声に一目惚れをして聴くようになりました。そしてpassionやkiss&cryを聴いて歌詞の遊び心にも魅力を感じました。音節に捉われない歌い方や固有名詞が多く入っている自由さがあると思います。そのような音楽を聴きながらまた頑張ろうとスイッチを切り替えています。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 愛知本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 副社長と人事部長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着後人事面談し、面接、その後もう一度人事の方とお話しし解散
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問内容に対して適切に回答しようと努力したことが評価につながったと思う。話が長くならないように意識したのも良かった。
面接の雰囲気
年次が上の方たちだったので堅苦しい雰囲気があり、質問も堅いものが多かったが時間が経つにつれて笑ってくれたりフランクな印象に変わった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
ゼミではどのようなことをしていますか
私は地理学ゼミに所属しています。ゼミでは北陸と周辺県の新型コロナウイルス蔓延前後の観光客導入数の変化についての調査など行いました。ゼミに所属する中で学んだことは2つあります。1つ目は柔軟な思考力です。調べるにあたり私は新潟県は調査対象の県の中でも発展した地域で人気も高く他県に比べウイルスの影響も大きいという仮説を立てました。しかし調査すると他県と大差はありませんでした。この事実から新潟県の影響が少ないのは交通の利便性が関係しているのではないかという仮説を新たに立て調査を進めました。この経験から自分の考えに固執するのではなく結果を受け入れ柔軟に対策を考える力を身につけました。2つ目はチャレンジ精神です。私は主要5教科の中で最も社会科が苦手です。しかし苦手なことも臆せずチャレンジしようと地理学を選択しました。なれない作業も多く苦労しましたが何事にもチャレンジする精神を鍛えることができました。
会社を選ぶうえで譲れないポイント
子供たちの将来を支える仕事であるかどうかです。私自身教育学部に入ったのも子どもたちを支えたいという思いで入学しました。その中で子どもたちの悩みは幼少期から形成されると学び教員になることよりも子供たちの幼少期に影響を与える仕事をしたいと考えました。また、日本の若者は世界一チャレンジしないとも言われています。子供たちにとってインターネットというものは欠かせない者でありそれは学校現場においても過程においても同じだと思います。インターネット環境を整えることで子どもたちの知識の世界は無限に広がっていき子供たちの将来を支えることにつながると確信しております。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
他の企業から内定をもらったため辞退させてもらった。
内定後の課題・研修・交流会等
分からない
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
承諾期間は5月いっぱいは待つことができるがそれ以降になるのは難しそうだという印象を持った。お願いしてもそれとなく流されて五月中の意思表明を促される。
内定に必要なことは何だと思うか
とにかく業界全体を見渡し、企業ごとの強みを自分で分類することやバッファロー株式会社がどの様な強みを持っているのか自分の言葉で説明できるようにしておくことが求められていると思う。バッファローとしては何度も新卒の募集を行い、多くの学生から内定辞退の連絡を受けるはずであるため本当に志望度の高い学生を選定し内定者を確保していきたいという思いがあるためそのような熱量を見せることが内定につながっていくと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
バッファローは何度も新卒採用の募集を行っているため保険としていったん内定をもらおうと受けている学生もいるように思う。そのためバッファロー側は真に熱量を持ってはいりたがっている学生を欲しているため熱量の差が内定者の差だと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接では鋭い質問やズバズバと切り込んでくる質問が飛んでくる。回答するのが難しくても表情をできる限り保って答えようとする姿勢を保つことが大事だと思う。やはりそのような点からも熱量が伝わり内定につながるのではないかと考えている。
内定後、社員や人事からのフォロー
特になかったが分からないことは何でも質問してくださいと言われた。
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バッファローの 会社情報
| 会社名 | 株式会社バッファロー |
|---|---|
| フリガナ | バッファロー |
| 設立日 | 1975年5月 |
| 資本金 | 3億2000万円 |
| 従業員数 | 628人 |
| 売上高 | 642億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 牧寛之 |
| 本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3丁目30番20号 |
| 電話番号 | 052-249-6610 |
| URL | https://www.buffalo.jp/ |
| 採用URL | https://www.buffalo.jp/recruit/fresh/ |
