【数字と処理能力を活かす】【17卒】マニュライフ生命保険の本選考体験記 No.1718（一橋大学/）（2017/6/13公開）

それは、あなたがやったことなのですか？ということを何度か言われたため、主体性があるかどうかをしっかりと見ているように見えました。面接の初めでも、これから述べることについて、必ず主語を、つけてわかりやすく述べてください、ということをおっしゃっていたので、会社でこの人はしっかりと主体的に動けるのかどうかを判断していたのであろう

リクナビのオープンESをもとに進められた。和やかな感じで進んだ。なぜ生命保険か、という理由は私は全く考えてなかったし、職種のみしか考えてなかったので(実際にメーカーの経理職も受けていると言っていた)、生命保険独自の理由は言えなかったが、特に突っ込まれずに終わった。

学生時代頑張ったことを教えて下さい。

学祭でサークルの責任者を担い、昨年の赤字という実績を黒字に変えたこと。その過程の中で、何が赤字の原因だったのかを昨年のデータをもとに分析し、それに対する案を考案し、実践した。その中で、いかに周りの部員に協力してもらうかを最も頑張った。なかでも、学祭に協力してくれない人に対して、1人1人地道に連絡をするなどの努力を怠らずにした。こういった私の姿を周りはみて、最終的に学祭当日では私の協力をしてくれて、学祭を成功させた。

どういった業界を見ているかを教えて下さい。

バックオフィスで働きたいと思っており、そのためこれまでにはオペレーションやファイナンスなど幅広く見てきた。そのため、職種にフォーカスしており、特に決まった業界はなく、幅広く見ている。強いて言うなら金融に興味があり、これまでアセットマネジメントを見てきた。そこで個人の資産を将来に備えて増やしていくことに魅力を感じそれは生命保険会社でも可能であるだろうと考えて、それら2つの業種をメインに志望をしている。

特に突っ込まれたことはない。反対に、夏休みに外銀や外コンのインターンに参加したことを高く評価してくださった。それ自体がもう十分なアピールであったし、それでもかなり謙虚な姿勢で話したこともあり、そこでと高評価に繋げられたと思っている。あとは、自分の人間性について深く見ていた気がした。社風に私が合うかどうか、話し口調などから判断していたと思う

こちらの発言する内容についてしっかりと聞いてくださったため、和やかだと感じた。なるほど、などと相づちをうってくれた

なぜマニュライフかを教えて下さい

外資系企業でかつ職種別採用をしているから。夏休みに外銀と外コンのインターンに行き、実力主義であること、若くても評価されること、少数であることをみにしみて感じ、外資系こそ自分の望む環境だと感じ、また若いうちから自分の専門性が身につく職に就きたいと思っている。数ある企業の中でマニュライフは外資系企業であり、かつ経理部として採用をしており、数字を扱い、業務処理能力を十分に活かせる職だと認識し、この度志望させていただいた。

他にどんな企業を受けているのか教えて下さい

経理職に興味があり、日本のメーカーの経理財務職から1つ内定を受けている。これまでには外銀のオペレーションを幾つか受けたが途中で落ちており、そのため、今現在はマニュライフしか受けていない。もしマニュライフが落ちたら、そのメーカーか、6月からの日系企業を幾つか受けようと思っている。と正直にありのままに、かつ志望度の高さをアピールした。これにより、かなり面接は和やかに進んでいったと思われる。変に理由を作らずに話すことは大切