ソニーネットワークコミュニケーションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
手当はほとんどなく、基本的に残業代ありきで考える形。賞与は5ヶ月+個人業績、臨時がたまにある。個人業績も基本給の何ヶ月分、というわけでなく、片...続きを読む(全200文字)

【良い点】
さすがソニーグループというところか、会社内にコンビニがありますし、たまに物販が臨時出店しますし、カフェもあります。社食も申し分ありません。食堂...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が多く、そこにどうやって勝っていくかのビジョンが見えなかった。目標立てしても現場のことを全く考えない方針を...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ライフワークバランスは取りやすいです。というのも役職が付いている方は残業代が出ないので定時に上がることが多く、残業を良しとしない風潮がある為で...続きを読む(全118文字)

【良い点】
課による。
別の課の上司は常識があり、管理職である理由が頷ける方でした。
退職する際も暖かい言葉を掛けてくださり大変有り難かった。
【気になる...続きを読む(全284文字)

【良い点】
業績が極端に落ち込むことがないため通常の賞与に加え業績賞与も1ヶ月分以上出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署により昇進...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休を取って戻ってきても時短勤務をしている方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の場合、絶対的な業務量は減るので高い評価...続きを読む(全89文字)

【良い点】
これと言って特筆すべき福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が新卒3年目までしか出ないため、4年目以降の人から不満...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ソニー全体に言えることだが、上司部下問わずに「さん」付けで呼ぶフラットな文化。
気性が激しかったり気難しい人はほとんど見かけたことがなく、気さ...続きを読む(全297文字)

【良い点】
ネットワーク以外の基幹システムの広範囲のインフラを体験できるため、幅広くスキルが身につく。

時間があれば未経験領域でも挑戦させてもらえる。
...続きを読む(全256文字)

【良い点】
飽きてきたのと引越しを理由にやめました
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもあることですが、人間関係に疲弊して辞める人は見受けられ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
面談の場は設けやすいと思う。
なので、交渉の機会は多いので言った者勝ちみたいなとこもあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
店舗責任者の方が人格がある方であれば働きやすく働いてくうえでバックアップもしてくれ迷うことなく働けると思う続きを読む(全59文字)

【良い点】
定期的な研修や面談は多くあって安心感はあります。社員の人もいい人が多くて、難しい接客業ならではの社員同士の仲の良さを感じます。
【気になること...続きを読む(全292文字)

【良い点】
仕事したら評価される。遅刻をしなければ評価される。昼ごはんに困らない。社員同士の仲は良かった。良くも悪くも仕事の幅が決まっていて権限があまりな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署により異なるかと思いますが人間関係がとても良く、恵まれていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍人数に対して業務量が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
契約社員は契約満了後の就職先を斡旋してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なので、子供が産まれると物理的に勤務する事が難...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社での勤務と聞いていたのに、カスタマーサービスは横浜での勤務となり通勤に時間が取られるようになった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に追い詰められる。
向いていなかったら仕方ないのかもしれないがどうも何もかもが適当。
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
退職金がなくなり、制度変更があったため、迷いがなくなり退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
最高評価を取ったとしても、ボーナスで...続きを読む(全117文字)