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株式会社オリエントコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリエントコーポレーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全109件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエントコーポレーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエントコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリエントコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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オリエントコーポレーションの 学生による会社の評価

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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オリエントコーポレーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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109件中76〜100件表示

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年8月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】大手企業だけに福利厚生はしっかりしています。年間休日も多いです。
【気になること・改善した方がいい点】販売店企業にお客様にローンを利用して...続きを読む(全396文字)

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    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ピラミッドがしっかりしていて、研修もしっかり行ってくれる。
    またルールがしっかりしているので仕事をするにはやりやすい。
    【気になるこ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時、色々不祥事があり先行きが不安だったため退職を決意しました。どちらかといえば当時は体育会系のノリで楽しく仕事ができていましたが、リストラによる人員減...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大企業なので会社全体としては安泰だと思う。今後都市銀行の傘下に入る可能性も大。そうなった場合はその銀行の体制に変わってしまうので、仕事のやりやすさや福利...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最初は個人の融資審査から始めましたが、基本的にはコンピュータ(CCR等にアクセス)にて審査結果が出てそれに準じた審査になるのですが、審査不可になると加盟...続きを読む(全518文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    オートローン業界TOPシェアなだけあり、営業はやりやすい。
    福利厚生、勤務体系もしっかりしている会社だとは思います。
    ライバル企業の審査のダンピング...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他の金融関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・ライバル企業
    信販事業ではジャックス、アプラスの2社
    カード事業では、大手カード会社の発行枚数で比較しやっとこ10位程度であり、ライバル と言...続きを読む(全198文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    信販業界のライバルは、基本的には数社しかなく、株式オリエントコーポレーションは国内ではリーディングカンパニーのため、事業の縮小はあるかもしれませんが、業...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    現在業界ナンバー1ということを自負し経営側は社員に自信を持たせようとしているが、サービスははっきり言って他者に負けている。信販業は法改正もあり、事業縮小...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 非正社員

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    ・参入市場、ライバル企業の動向についてどう思いますか?
    従来通り変わらない。ライバルについては、やはり銀行系カードにはかなわないと考えている。
    ・既...続きを読む(全205文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 法人営業 正社員

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    営業はやりがいがあり、あらゆるものを販売するので営業力は間違いなく蓄えられる。全国転勤があるが、役職到達は若いうちからあり、やりがいを感じることができる...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    事業の成長性はあまりないと思われるが、信販業界ではトップシェア企業なので潰れることはないだろう。
    本業のオートローン部門はほとんど利益がない状態であり...続きを読む(全227文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    貸金業法の改正により、融資残が確実に現象しているといえる。ただ、グレーゾーン金利の返済は着実に行っており、株価の上昇に起因していると考えられる。
    事業...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 その他の事務関連職 非正社員

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    育児休暇を取得し職場復帰している方もいる為、女性が働く環境は整えられている。ただし契約社員の方は、キャリアパスの面で、希望した職種に付けない事が懸念され...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    貸金業法の改正等で審判業界自体に逆風が吹いている
    しかし東証二部から一部に再上場し企業体力は悪くない
    金利も与信も厳しくなっている為商品としても売り...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 非正社員

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    貸金業規制法が変わり、過払い金返金が増えました。会社としてはオートローンに力を入れているようでした。信販業界は昨今厳しい現状だと思いますが、会社としては...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年10月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 法人営業 正社員

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    営業経験をつまして頂いた企業であり、研修にも熱心な会社でした。自ら将来の目的をもって就業する上ではとてもためになる経験を得ることができました。新規事業に...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    縮小している業界であり、業界自体に活気がなく、あまり将来性を感じることはできない。そんな業界の中ではあるが、積極的に他社が行っていないサービスを導入する...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    この業界は貸金業法、特定商取引法、割賦販売法等、業務関連諸法令の影響を強く受ける。
    貸金業法改正に伴う過払金返還はこの業界にとって相当なインパクトであ...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    基盤事業である個品割賦事業については支店の統廃合などにより人件費などの営業コストを大幅削減しており収益面では回復基調であるが、融資事業においては法改正の...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年5月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 営業アシスタント 正社員

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    過払い請求や総量規制などの問題が近年この業界を苦しめています。十数年前、ノンバンクが日本国内の経常利益ランキングを独占していたことを考えると隔世の感があ...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 総務 非正社員

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    半年に一度チャレンジシートというのがありました。そこで上司と相談しながら目標や課題を設定して、半年後達成されたかどうかで賞与の額が影響したりします。
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    新規事業の展開としてオートリースが挙げられる。
    既存事業においては保証業務の強化に注力していくだろう。
    同業他社への意識は強い。同業他社に先駆けたサ...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    グレーゾーン金利などカード業界にとっては厳しい面があり、現に年収は年々ダウンしている。だがみずほグループ入りしたことにより、財務基盤は回復傾向にあるので...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 一般事務 非正社員

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    支店の廃止や統合等が現在も引き続きあるらしく、
    上向きではないと思います。
    現在では既存の分野以外にも、
    手を広げているようですので、
    そこまで...続きを読む(全160文字)

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    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    面倒見がいい人が多く、時には厳しく、時に助けてもらえる。そんな文化が根付いている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指導方法については...続きを読む(全136文字)

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    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    取りやすく、また上司から取りなさいと指示がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取れるけれども、他社員と業務量が多いため、頼る際には...続きを読む(全89文字)

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    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制については、OJTがありまた、昔程案件を取ってくるという文化は根強くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    習うより慣れろの文...続きを読む(全114文字)

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    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    法人への課題解決が可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマのプロダクトが競合と差別化が難しいため、結局関係構築が全てとなり、自身...続きを読む(全91文字)

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    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界横断的ではないが、一定の知名度はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロダクトが限定的のため、顧客課題に応えられず、自身の成長...続きを読む(全84文字)

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    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助がある点はいい点だと思う。また、退職金もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただいつまで住宅補助が出続けるか不明という不安...続きを読む(全80文字)

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    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はとてもよい。大きい企業のためか、さまざまな福利厚生が整っていると感じた。不満はなかった。
    転職してから、この会社の福利厚生の良さに...続きを読む(全107文字)

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    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は定期的にある。しっかり仕事をしていれば評価してもらえる環境だった。ボーナスも他の業界よりは安定しており、退職するまで一度もボーナスが下...続きを読む(全159文字)

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    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属された部署は有休消化率が他部署に比べて高く、有休が取りやすい環境だった。残業時間もそれほどなかった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

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    株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社のことが好き、という人が多い。新卒から働く50代60代の社員も多いため、長く働きやすい環境なんだと思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

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    金融(クレジット・信販)の事業の成長・将来性の口コミ

    三井住友トラストクラブ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    銀行の基盤があるので、安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社と比べて勝てるところがない。
    イメージ戦略でもどうしても富...続きを読む(全162文字)

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    SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    競合他社と比べて、DX等に力を入れているように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他業界からの参入もあり、どう差別化をつけてい...続きを読む(全110文字)

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    株式会社アプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社が新生銀行→SBIとなり、安定した大手企業の傘下にはいるが、いつ上から切り離されてしまうのか、という将来的...続きを読む(全133文字)

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    株式会社アプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合と比較して優位性のある商品が少ないと感じる。もう少し独自の商品や取引先の要望に沿った商品があればもっとシェア...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    普段の決済でクレジットカードを使用することは以前より減ってきた人も多いと思う。決済はつまりクレジットカードでなく...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ほくせんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃保証、不動産管理と不動産事業という安定した商材をもっているところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業の展開が見えないところ。続きを読む(全78文字)

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    SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    少しずつ従業員が働きやすい職場環境を整えているのはとても良いのですが、本社の従業員が声を上げないとなかなか改善さ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ゴールドポイントマーケティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ヨドバシカメラの業績が良くなれば、それにつられて業績は良くなると思われる。また新規事業にも挑戦的ではある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

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    PayPayカード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クレジットカード事業者としては急成長をしている段階であり、PayPayグループ全体として、これからどこまで伸びていくのかが楽しみではある。
    ...続きを読む(全182文字)

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    フクホー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    貸金業なので、借り手が居なくならないかぎり、なくなることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どうしても大手の貸金業者には勝てな...続きを読む(全96文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オリエントコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オリエントコーポレーション
    フリガナ オリエントコーポレーション
    設立日 1951年3月
    資本金 1500億7500万円
    従業員数 6,649人
    売上高 2452億7000万円
    決算月 3月
    代表者 梅宮 真
    本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目2番地1
    平均年齢 42.7歳
    平均給与 627万円
    電話番号 03-5877-1111
    URL https://www.orico.co.jp/company/
    NOKIZAL ID: 1130546

    オリエントコーポレーションの 選考対策

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