この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
信販事業は国内では頭打ちでASEAN地区へ乗り出しているが,同社の根本的な解決にはならない。みずほ銀行の持分法適用...続きを読む(全294文字)
株式会社オリエントコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエントコーポレーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエントコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
信販事業は国内では頭打ちでASEAN地区へ乗り出しているが,同社の根本的な解決にはならない。みずほ銀行の持分法適用...続きを読む(全294文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品自体は魅力とは思いませんが、オートローンや家賃保証、ショッピングクレジットなど消費者が利用する場面が多いところにオリコが浸透できます。安泰...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
オートローンをメインで取扱いしている為需要が無くなる事は考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
既に信販会社・銀行・農協・漁協な...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい会社なので、潰れることはないと思う。安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1番強みなオートローンはだんだん他社に流れて...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
これまでに築き上げてきたローンやクレジットカードの事業が基本的な収益。特に新しいことをしなくても、安定的に会社は残っていけると思う。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
クレジット自体はなくならない。クレジットカードはオリコという知名度もある程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社との差別化...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
与信・審査部門の将来性としては、割賦販売法の改正もありAI与信などの柔軟でダイナミックな与信がどんどん進んでいくと思われる。現在も、人が目を通...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
クレジットカード事業は業界の発展性に牽引される形で今後も伸びていくと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主業としているローン事業...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
やはり大手であり老舗。事業規模、対象顧客は幅広いため、たちまち仕事がなくなるようなことは考えにくい。ただし、競合他社と比べての優位性はそれほど...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
オートローンに関しては業界の中でも老舗である。審査においてもデジタル化が進んでおり、加盟店から喜ばれる商品も多い。自動車に関わる金融商品は様々...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
本社の一部では将来性のあることをやっているのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ショッピングクレジットやリフォーム、オートロー...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
カード分野に関してはLINEとの提携や国政によるキャッシュレス化の推進によりまだまだ成長の余地が大きい。
ただし他業種などからカード分野への参...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
信販系クレジット会社であり、同業他社が注力していない、ローン事業、銀行保証など、複数の事業ポートフォリオをくむことができる。
ローン事業とは、...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
CMもあり、知名度と幅広い事業展開で今後も一定の地位を確保し続けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は数字が苦しいよう...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新規飛び込みはほぼ無く、ルートセールスメイン。比較的穏やかな人間が多いと思います。管理職以上で600万以上の年収は見込めるが、昇進できなければ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
保証業務等業界で数少ない伸び代はしっかりと攻めている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来の基幹事業であった個品割賦は既に衰退の...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
代理店営業であるため、各社の社長、トップセールスの方たちと話すことができ、非常に勉強させてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
個品割賦(ローン)は加盟店がなくならない以上、ある程度の収益は見込める。将来性は平行線といったところ。カード事業は中国人をターゲットとしたアリ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生や残業管理などはしっかりしている。まだ、女性も出産後に仕事を続けられる環境は整備されているので、女性には働きやすい会社とも...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
海外展開で会社の成長を促進しようとしている点。かつてアメリカや台湾に事業展開していたものの結果を残せず撤退。しかし満を持してタイに進出。次はイ...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
今後の発展はなかなか難しいかもしれないが、企業としては安定しているプラス非常に福利厚生もいい、特に家賃はほとんどはらわない。今後もそれは変わら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
経常利益率10%超であり、一時期の低迷期は完全に脱したように感じる。過払い金返還請求(年200億円ほど)の時効も2016年度という追い風もあり...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
事業自体は成長性は非常に大きいと思われる。しかし、一番の強みである個品割賦事業は自動車のこれからの売れ行き等を考えると、伸び悩むと思われる。ま...続きを読む(全270文字)
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【良い点】大手企業だけに福利厚生はしっかりしています。年間休日も多いです。
【気になること・改善した方がいい点】販売店企業にお客様にローンを利用して頂...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
ピラミッドがしっかりしていて、研修もしっかり行ってくれる。
またルールがしっかりしているので仕事をするにはやりやすい。
【気になること...続きを読む(全185文字)
定時をずらすスライドワークや、ベネフィットステーションの制度がある。また一部の部署では週休3日制度もある。続きを読む(全53文字)
半日休暇や、有給とは別のプライム休暇があり、ワークライフバランスは整っているイメージ。介護休職や育児用の時短勤務制度もある。続きを読む(全62文字)
社外・海外トレーニー制度やジョブポスティングに関する社内公募がある。また、スタートアップなど、異業種の業務経験を積み重ねたい社員向けの、社外副業制度がある...続きを読む(全100文字)
オープンカンパニーでお会いした方々は穏やかな方々が多く、他の人の意見を押しのけるような方はいらっしゃらなかった。続きを読む(全56文字)
小学校六年生まで短時間勤務や、所定外労働時間の制限処置を受けることができ、子育てに関する制度は整っていると思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は常に業務に追われており、ワークライフバランスとは程遠い印象。残業時間もかなり多く、現場の人が足りていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育はしっかりとしてくれてる印象。新卒も3カ年で研修があるため、一通りの業務は行えるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度の一環として公募があるが、年次が低いうちはなかなか厳しい。
全国転勤を廃止する方向であるが、首都圏希望者が...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってだが月2回ほど休日出勤がある。振替休日は取れるが基本月曜日と金曜日は取りづらい雰囲気である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
連勤が続くと大変かもしれませんが、週休3日制なので休みは多く感じます。平日休みだと土日よりお店が空いていたり、私は趣味の兼ね合いから平日休みも...続きを読む(全487文字)
カード業界は成長産業と言われており将来性は高い。日本の現在のキャッシュレス比率は36.0%であり、韓国は96%・中国は66%と他の国と比較して未だに低水準...続きを読む(全99文字)
多岐に渡り事業展開している。そのため何でも屋というイメージがあります。一つの分野で赤字が出ても他の事業で補填できるので比較的安泰かと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの意見交換会がある。意見を交換しても真剣に向き合うつもりはなく、費用対効果と言って9割却下される。時間の無駄...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日本のカード会社なのでこの先も伸び付けるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の不満にもう少し目を向けて改善しないと離職者が増...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
個人法人ともにある程度底堅い顧客がいるので安定性はある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、成長性を見込むのは難...続きを読む(全184文字)
低金利で借りやすいローンを設けているので将来性が高く人気があります。コンビニからも手軽に借りることができるなど消費者目線でのサービスにより需要が増している...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
キャッシングやリボの利息が収益源。急な成長性はないが、会員数は増えているため、業績は比較的安定していると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては頭打ちの状況であり、資金調達コスト上昇により、利上げを行っているが、他社は利上げを行っておらず、苦しい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会員向けキャンペーンが増えてきたこと。
また、決算賞与も直近では支払われているようで、足元の業績は好調。
数年前までは、新規会員の獲得のキャン...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
クレジットカード業界に留まらず、幅広い分野で業績を上げている点。(リース、住宅ローン等)
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社オリエントコーポレーション |
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フリガナ | オリエントコーポレーション |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 1500億7500万円 |
従業員数 | 6,808人 |
売上高 | 2290億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯盛徹夫 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目2番地1 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 612万円 |
電話番号 | 03-5877-1111 |
URL | https://www.orico.co.jp/company/ |
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