ＣＴＣの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業は多いが給与はそこそこ高いのでモチベーションになる。商社の子会社かつ大企業のため安定感がある。社員は活発な人が多く同じようなタイプは合うと...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
一流企業を相手に、システム開発やコンサルティングを行うことができる。その中で、相手企業の役員や上位層とかかわることもあり、より一層、視点・視座...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
何事にも挑戦するという気概を経営層からは感じられ、時代に対応するために組織の変革や人員整理を行い、業績をあげているため、よっぽどのことがないか...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
配属されている部署によるが、一つの仕事(プロジェクト)に注力することはなく、常に複数のプロジェクトにアサインされた状態で仕事が進むため、短い期...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅補助として、地方出身者の新卒社員には社宅が提供されており、年度によって場所はまちまちだが上京する人にはありがたい制度です。
また、伊藤忠グ...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若手のうちから上流工程に携われる機会があるのは良いと思います。
また、有償セミナーなどは積極的にアピールすれば受講させてくれると思います。
【...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 4年前
• その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界平均よりは高収入だと思います。
課長までいけば年収1000万はもらえてるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
商社として、最先端のプロダクトをいかに早く取り入れてお客様に提供できるかと思います。
成功するプロダクトもあれば失敗するプロダクトもありますが...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の働きやすさにも早い段階から力を入れており、女性も働きやすい環境だと思います。
残業時間も抑制の方向に動いているいますし、産休なども問題な...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• ネットワーク設計・構築
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研修制度は、かなり充実していますし内容もしっかりしています。
ただ、通常業務もあるのでその合間を縫いような形になります。
強制的に参加させられ...続きを読む(全184文字)