【社員満足至上】【22卒】アイ・ユニットコーポレーションの冬インターン体験記（文系/総合職）No.12998（千葉大学/女性）（2021/3/13公開）

オファーボックスでスカウトをもらって面談をし、社員の方の雰囲気に惹かれたから。また、不動産に少し興味を持ち始めていたのでとりあえず参加して、業務内容や社風を感じたかったから。単純にどんなことをしているのかを知りたかった。

スカウトをもらって参加したため、特別な準備はしなかった。しかし、企業ホームページなどで事前に事業内容を理解しておいた。

説明会・セミナー

営業体験　先輩社員とのロープレ

1日目にやったこと

人事の方から事業内容の説明が行われ、その後社長じきじきに会社の経営理念や成り立ちについてのお話があった。その後、昼休憩で弁当が支給され、社員の方と話す機会が多くあった。午後は社員の方と営業のロープレを行った。

なし

社員満足度を非常に重視しているということが印象的だった。顧客満足を重視している企業が多いとは思うが、顧客満足を重視しすぎたために倒産してしまった歴史ある企業の話などをされ、社員満足を追求する姿勢が感じられた。

不動産賃貸や売買のロールプレイングは初めて行ったため、方法がわからず難しかった。会話のキャッチボールをいかにうまく行うかが難しい。ただ、先輩社員の方はやさしくアドバイスをしてくださり、褒めるところは褒めてくださるため、雰囲気が良く、とてもやりやすかった。

対面で、実際に働いている社員の方の雰囲気を肌で感じられたため、インターンシップに参加してよかったと思った。また、社員の方との距離も近く、皆親切で明るいため、非常に話しかけやすい。また、内定者インターンも行っており、より年齢の近い方と話すことができ、就活の話を詳しく聞けたのもよかった。

不動産賃貸や売買の営業の仕事を何となく知っておくとよいかもしれない。また、自社ブランドを持っているため、その知識があるとより話が広がる。

社員の方は若く（平均年齢は27歳ほど）、明るくて元気でサークルの先輩のようで親しみやすかった。そして社員の方との距離が近いため、実際の業務内容や1日の流れ、祝日の過ごし方などを赤裸々に聞くことができ、疑問点が解消されたため、働くイメージができた。

私の性格とは少しあっていないとも感じられたためだ。社員の方は体育会系の方が多く、女性は少なめで、男性が多くはつらつとしていた。また、土日も働くため、私の理想とするワークライフバランスとは異なると感じた。このような考えでは内定はでないだろうと思った。

社員の方の雰囲気はよいため。社員の方は本当に若くてはつらつとしており、純粋にいい会社だとは感じた。しかし、不動産の賃貸や売買が本当にやりたいことなのかと考えると、そうでもないと感じるようになったため。土日が休みでないことや完全週休二日制でないことがネックだった。

顔を覚えてもらえることと、プレミアムインターンシップに参加できるからだ。プレミアムインターンシップは通常のインターンシップ参加学生のみに参加権があるため、なにかしら優遇はされていると思う。

インターンシップに参加した学生限定でプレミアムインターンシップに参加することができる。そこでは、自己分析やプレゼンテーションが中心に行われた。

食品業界、専門商社、旅行、不動産など比較的幅広い業界に興味をもっていた。最初は不動産には興味がなかったが、ちょうどこの頃、たまたまスカウトされた企業に不動産の会社がいくつかあり、街つくりなどの不動産事業に興味を持ち始めていた。できれば大手企業に就職したいとは思っていたが、強いこだわりがあるというわけではなった。

志望業界はほとんど変わっていなく、食品業界、専門商社、旅行、不動産など比較的幅広い業界に興味をもっている。不動産のインターンシップに参加したことで、不動産への興味は強くなり、不動産賃貸や売買に限らず、他の不動産事業についても知りたいと思っている。また、小さい企業のインターンシップに参加したことで、大手企業にはない風通しのよさを感じた。