- Q. 志望動機
- A.
医療法人社団明芳会の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2017卒医療法人社団明芳会のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
企業研究
インターンシップに参加する事が求められる。冬や夏に行われれるインターンシップに参加すると、特別選考枠が設けられ、2月から選考が始まり上手くいけば2月中に内定を獲得する事が可能だ。また、適性検査や面接、グループディスカッションなどをすべて1日で行い面接も1回しかない特殊な選考の為、1回の面接ですべてを伝えられるようにグループ施設についてや理事長についてなど、企業独自の情報をしっかりと把握して選考に臨むべきだと思う。
志望動機
私は貴院の特徴である「断らない医療」をもっと地域に広めたいと思っています。講義で医療について学習している中で、救急車の受け入れ拒否が社会問題になっている事を知りました。貴院では、「断らない医療」を掲げて、もし病床が満床でも。グループ内の病院で病床を融通し合うなど、独自の対策をされていると聞きました。この事から、「断らない医療」を地域の診療所などにアピールする事で貴院の来院者を増加させる手助けをしたいと思っています。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生4 面接官不明
- 時間
- - -
- 通知方法
- 不明
- 通知期間
- 不明
テーマ
飲酒運転を撲滅する為にはどうすればよいか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
医療業界と関係のない質問だったので、おそらく協調性とリーダーシップを見ているように感じた。質問が2個ありそれぞれ役職が変わった。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 不明
- 通知方法
- 不明
- 通知期間
- 不明
選考形式
作文
選考の具体的な内容
高校時代に自分が1番印象に残った事についてA4用紙一枚程度の作文の審査が行われた。
最終面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生3 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 各病院の事務長/人事部長
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
意欲とグループについての知識が非常に重要だと思った。途中の質問で、グループについて教えてくださいという質問があったが、なんと挙手制で3人のうち一番早く手を挙げた人にしか回答権が与えれらなかった。このような事から、知識だけでなく、意欲や頭の回転の速さといったことも、非常に重視して選考を行っているように感じた。
面接の雰囲気
面接官が1人3問ずつくらいずつ質問して行くような形だった。面接時間は40分程度だが、1人1人の時間としては20分程度だった。
最終面接で聞かれた質問と回答
自己PRをしてください
私は何事も諦めない人間です。私は大学4年間、地域活性化の為に様々なイベントを企画する学校内のプロジェクトに参加 していました。私はその中で、イベントに必要な人員を計算したり、所属メンバーを司会や音響といった役割に配置をする といった事を行っていました。初期のころは、イベントに必要な人員の計算を間違ったり、人見知りなメンバーを司会に任 命するなどしてしまい、イベントの運営が滞ったり、司会に任命されたメンバーが舞台上で泣いてしまうといった事が発生 し、他のメンバーに非常に迷惑をかけてしまいました。このような事があり、一度はプロジェクトを辞めようとも思いまし たが、私は諦めずに、メンバー1人1人と面談したり、卒業生の方にアドバイスを頂くなどして、人数計算や役割分担の精 度を高めていった結果、プロジェクトで一番大きなイベントにおいて昨年と比較して30%以上来場者を増加させる事が出 来ました。 成果がわかるように、具体的な数字を示して答えた。
IMSグループについて知っている事を教えてください。
IMSグループは板橋中央総合病院を基幹病院として、東日本を中心に病院や老人保健施設、健康診断施設などを運営する病院グループです。創設者は中村哲夫元会長であり、今の理事長は中村哲也さんです。また、上尾中央医科グループ、戸田中央医科グループと共に、中央医科グループを形成していて、学会の共同開催や医者の共同採用など中央医科グループとしての活動も行っています。グループについて、しっかりと知る事が重要であると思った。
内定者のアドバイス
内定に必要なことは何だと思うか
とにかくインターンシップに参加すべきだと思った。インターンシップは1日のものや半日、5日間のものがあるが、できるだけ長いインターンシップに参加したほうが、企業への理解がより深まると思う。特にインターンシップの際に筆記試験に何が出るのかなどが言われるので、主体的に参加しメモをとる事が重要であるように感じた。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
主体的に行動し、積極性のある人が多いように感じた。面接が1回しかなく、しかも集団面接なので、面接官アピールする場所が極端に少ない。よって、少ない面接の中で、印象に残るようなエピソードを持っていたり、また、学業成績が非常に優秀であるなどの、特筆したエピソードを持っている人が内定を獲得しているように感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
全ての選考が1回で行われて、朝10時から夜の5時から6時近くまで行われる。面接が一番最後の為、その前の選考の疲れから適当になりがちだが、この面接が一番重要であり、内定を決めるカギだと人事の方がおっしゃていたので、気を抜かずにしっかり望むことが重要だ。その他筆記試験では時事問題やグループに関することの質問だ出題される。
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医療法人社団明芳会の 会社情報
会社名 | 医療法人社団明芳会 |
---|---|
フリガナ | メイホウカイ |
設立日 | 1962年3月 |
資本金 | 391億1000万円 |
従業員数 | 1,283人 |
売上高 | 940億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村哲也 |
本社所在地 | 〒174-0051 東京都板橋区小豆沢2丁目12番7号 |
電話番号 | 03-3967-1181 |
URL | https://ims.gr.jp/heartcenter/ |
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