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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトによるが、社内では長時間労働が美とされることはない。アウトプットが出ていれば問題がない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ボストン・コンサルティング・グループ合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ボストン・コンサルティング・グループ合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にボストン・コンサルティング・グループ合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プロジェクトによるが、社内では長時間労働が美とされることはない。アウトプットが出ていれば問題がない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)
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近年、時短勤務等を含むフレキシビリティの高い勤務形態の導入など、改善努力が重ねられていると聞きますが、プロジェクトの合間も含めてかなり休みが取りにくい印...続きを読む(全187文字)
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プライベートとの調整はほぼ不可能でした。仕事が最優先。もっとも能力がある人なら上手にバランスをとるのでしょうが、なかなか難しいかもしれません。仕事から離...続きを読む(全191文字)
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ワークライフバランスはアサインされるプロジェクトやメンバー次第で大きく変わります。会社としての労務管理はほぼ存在せず、マネジャーレベルの個性によるところ...続きを読む(全159文字)
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間違いなくブラック企業だ。ワークライフバランスなどという言葉はなく、ワーク一辺倒である。週の労働時間は平均でも85時間程度、ひどい場合は100時間を優に...続きを読む(全264文字)
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ワークライフバランスに関してとても重要視しており,様々な活動の根底にそれがある.有給休暇取得の率先垂範が上長に求められる.そう言った意味ではとても働きや...続きを読む(全153文字)
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毎週金曜日に社員に対してワークライフバランスに関するアンケートを取る等、改善施策に取り組んでいるものの、なかなか実情としては長時間労働は避けられない状況...続きを読む(全297文字)
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管理職以上になるか、よほどの天才でない限り、ワークライフバランスなどというものは考えないほうがいい。まずはがむしゃらに働くしかない。
また、仕事量はマ...続きを読む(全185文字)
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ワークライフバランスという概念がありません。基本ワークしかありません。平日は睡眠時間を確保することさえが難しいです。プライベートとのバランスを調整するた...続きを読む(全158文字)
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基本的に、若い人でも柔軟に仕事が任されるので、やりがいを感じやすい職場であると、言えるのではないかな、と考えています。あとは、割とIT企業をクライアント...続きを読む(全151文字)
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基本的には、ワークライフバランスは悪かった。修行をしているという感覚で、ワークライフバランスよりも、能力アップに明け暮れる人が多い。周り全体がそんな雰囲...続きを読む(全222文字)
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若手のうちは睡眠時間3時間、限りあるフリータイムにビジネス本を読むなどして自己啓発ができる人間でないとやっていけない。ワークライフバランスを取得すること...続きを読む(全152文字)
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普通の事業会社と比べると、ワークライフバランスはワークに偏りがちかと思います。理由は以下です。
1.お客様に高い付加価値を提供することが当然求められる...続きを読む(全227文字)
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一年目以外、仕事している場所はほとんど問われません。よって、ある程度経験を積めて自分でできるようになってきたら、家で作業するのは十分可能です。
しかし...続きを読む(全229文字)
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朝は9時頃に出社する人が多い。退社時間は、人によってバラつきはあるものの22時前後の人が多い。土日出社している人は1割未満。外資コンサルと聞いて想像する...続きを読む(全168文字)
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プロジェクトによってさまざまだが、基本的には夜遅くまでかかってしまう事が多くワークライフバランスが良いとは言えない(キツイケースだと毎日4,5時が恒常化...続きを読む(全209文字)
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ワークライフバランスを保つのは難しいと思います。
産休・育児休暇の制度は整っており、取得する女性社員も少なくありません。
が、復職後はキャリアチェン...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスは非常に難しい。結果が全てのため、皆ものすごくよく働く。ワークをライフと考えられるくらい仕事に全てをささげる覚悟が必要だと思います。...続きを読む(全156文字)
活躍に応じた評価をもらえる。年功序列ではない。他のコンサルティングファームと比べても非常に高い。続きを読む(全48文字)
若手には相談担当の上司がつくそう。定期的に面談の機会が設けられる。転職に非常に寛容。続きを読む(全42文字)
女性社員も他のコンサルティング会社と比べると比較的多い。続きを読む(全28文字)
若手でも積極的な発言を求められる。アドバイスも積極的に求めることが大事。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
育休産休を取得する方も複数目にしていた
プロジェクト制のため、プロジェクトの合間から休みに入ることができるため、事前に申請することで取得可能...続きを読む(全188文字)
経営戦略に携わることができ、若いうちから経営層との関わりを持てる仕事にはやりがいがあると思える人が多いだろう。続きを読む(全55文字)
最近McKinseyなどでもリストラの波が起きており、採用拡大をしていた戦略ファームが人減らしを行っていくことは想定できる。続きを読む(全62文字)
トップTier戦略ファームの一角であり、年収の高さは折り紙付きである。続きを読む(全35文字)
給与が高いので全く不満ではないだろうが、福利厚生は充実していない続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性であることを理由として飲み会に誘われたり、お酌をしたり、偉い方の隣に座ったりという古い体質も残っていることに...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
アクセンチュアのワークライフバランスは、正直「プロジェクト次第」という印象が強いです。制度面はかなり整っており、フレックス勤務やリモートワー...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
第二新卒からでは、育児時短勤務を選択できるなど、非常に制度がととのっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立などにつ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大型連休など世間が休みな時は休みではないのが残念ですが、休みは月に10日あるのと有休もしっかり取れます。
また残業も基本ないです。
仕事内容...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい。事前にPJ上位者と、クライアントへの説明は必要だが、嫌な顔をされると言ったことはなく、不在期間に周りの業務が滞らない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
事業所によると思いますが、有給は割と取りやすい。残業が多いかどうかは役職などによるが、多少はある。シフト制のため、平日に役所や病院などに行け...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
部門によるが、リスクアドバイザリー部門は比較的ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスクアドバイザリ...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日は担当する校舎によるため同期とは長期休みしか休みが合わない。
有給に関しては自分自身が休むと上席がシフト...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
永遠と資料へのダメ出しがありとてつもなく長時間勤務することになる。
特に社長のレビューは質も低いうえに雑で、プレ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、土日はしっかりと休め、有給も消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ層は休みはしっかり休み、残業...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
事務スタッフとして勤務していましたが、ワークライフバランスの面ではこれ以上ないほど恵まれていました,。最大の特徴は残業ほぼゼロという点です。...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | ボストン・コンサルティング・グループ合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ボストンコンサルテインググループ |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 580人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 内田有希昌 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号 |
| URL | https://www.bcg.com/ja-jp/ |
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