- Q. 志望動機
- A.
城北信用金庫の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2021卒城北信用金庫のレポート
公開日:2020年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
企業研究
城北信用金庫のホームページからディスクロージャー誌などを使って、企業研究を行った。また、今年はコロナウイルスの影響により、会社説明会などはすべて中止していたが、大学のOBなどに連絡し、WEBで話を聞かせてもらった。企業研究を深めるためには、支店訪問を行うんのが一番であるということだったが、結果的にはできなかった。しっかりと支店訪問し、現場の雰囲気や、その場で対応してもらった人の名前を覚えておくとよいと思う。面接の際に、その人の名前と共感したことなどを言えれば、説得力のある志望動機になると感じた。私はOBの方に共感したことについて面接で話した。金融業界、その中でも信用金庫は似たり寄ったりであまり特徴がないが、OBや支店訪問で情報を拾えるようにしたい。
志望動機
私は中小企業を中心に支援し、地域経済活性化をしたいと考えたから。信用金庫は組合員である中小企業のことをメガバンクや地銀よりもしっており、深い信頼関係をもっているため、寄り良いサービスを提供できると考えたからです。
その中でも城北信用金庫を志望した理由は他の信金には無いソリューション(非金融部)を提供できるところに魅力を感じました。ソリューションの種類が多く、3県にまたがる支店網で、様々な方のニーズに柔軟に対応できる。そのため本来であれば、地域の手が届かないところに利益を提供できると考えました。
私の所属していたゼミでもクラウドファンディングを考えました。しかし、返礼品がなく、断念した経験があります。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
趣味、特技を教えてください(120文字)、学業・ゼミ・研究室などでの取組み(250文字以内)
、学生時代に最も打ち込んだこと(400文字以内)、 自己PR(400文字以内)、志望理由(400文字以内)
ES対策で行ったこと
就活会議やほかのサイトに登録し、他の人のESを参考にした。また、社会人の友人がいたため、添削してもらった。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年03月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
WEBテストの教科書を買って、2周ほど回した。
WEBテストの内容・科目
玉手箱
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
きちんと結論から話すようにしたことで、最後まで飽きず聞いてくれたと思う。笑顔は常にしており、明るい話し方をした。
面接の雰囲気
面接官は穏やかできちんと話を聞くときうなづいてくれるタイプだった。一問一答方式で次々と質問をされた。
1次面接で聞かれた質問と回答
学校では何を学んでいる?
地域経済発展について学んでいます。その中でも私は「立川南プロジェクト」班として立川の商店会と協力して活動をおこないました。防災ベンチ設置社会実験を行い、その結果をコンペティションで発表しました。コンペティションを通して、活動内容についてだけでなく、ゼミ生間のモチベーションの差を埋める難しさを学ぶことが出来ました。
また、地域イベントの企画運営にも関わりました。月に1~2度の会議を行い、最終的にはゼミとして、ブースの出店もおこないました。当日行ったアンケートではイベントの再開催を求める声が多く、特に親子世代の方が楽しく参加してくださいました。これにより、南口商店街の知名度をあげることに繋がりました。
学生時代頑張ったことは?
ゼミ活動にて、地域活性化を目的とした「○○○○」のイベント運営を、地域の中小企業や自治体の方々と協力して取り組みました。自治体と打ち合わせを行う際には、事前準備として学生メンバーを集め、打ち合わせ目的の確認や意見の集約を実施することで当日の話し合いがスムーズになるよう工夫しました。発言の苦手なゼミ生にも話を振り、自治体の方々とゼミ生のパイプ役になることで、発言が苦手なゼミ生も徐々に自信を持った発言が増えました。ゼミ生にやる気で頑張ってもらう事で、参加しやすく、楽しい、新しいワークショップが完成すると考えました。最終的には、駅前の商店街でイベントを開催し、約700名の方々にご参加いただくことが出来ました。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2020年05月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔を絶やさなかったこと。また、考えていない質問をされたとき、おちついて、ゆっくりと話したことが好印象につながったと考える。
面接の雰囲気
明るく笑顔で雑談から入ってくれた。そのおかげで落ち着いて話すことができた。やわらかい雰囲気で話しやす地と感じた。
2次面接で聞かれた質問と回答
ほかの信用金庫で魅力的だったことは?理由は?
城南信用金庫さんです。城南信用金庫さんでは、「城南何でも相談プラザ」でサービスを展開しております。いつでもどんな時でも相談ができるシステムはお客様の目線に立ったサービスだと思います。お客様のことを第一に考えた結果、そのようなサービスを展開するきっかけとなったのだと考えます。そして、私はどんな時でもお客様に相談される金庫員になりたいという考えがあります。理由として、私は幼少の頃から周りに相談に乗ってくれる身内や友人などがおり、自分の力だけではどうしようもない時、頼れる存在が周りにいることの重要性を肌で感じたからです。私も御金庫に入庫して、どんな時でも信頼してもらえる金庫員として働きたいと考えています。
信用金庫と銀行の違いは?その中でうちを志望する理由、なぜ革新性が重要?
信用金庫と銀行の違い
組合組織で、組合員であるお客様と密接な関係であり、相互扶助であること。そのため、お客様(中小企業)の情報を地方銀行、メガバンクよりもよく知っており、より地域密着で信頼関係がある。
融資をするのにも、財務状況だけでなく、今後の展望や、人柄を見て判断すること
その中でも城北の理由
クラウドファンディング、アスリート職員など他の信用金庫にはない非金融に力を入れているから。
また、新しいことを採り入れながらも本来の信用金庫員に必要な「人間力」を重視し、フェイストゥフェイスを忘れない所に魅力をかんじた。
革新性になぜ魅力?
時代に合わせた柔軟性があるため、成長の限界がないと思ったからです。他の信用金庫では、従来の常識に囚われ、変化が遅れると考えます。
しかし、城北信用金庫は常に革新的な要素を取り入れようとしているため、現在のコロナウイルスの問題のような様々な社会情勢の変化に対応しやすいと考え、志望しました。
城北信用金庫の選考体験記
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城北信用金庫の 会社情報
会社名 | 城北信用金庫 |
---|---|
フリガナ | ジョウホク |
設立日 | 1921年5月 |
資本金 | 357億9500万円 |
従業員数 | 1,874人 |
売上高 | 374億7573万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大前孝太郎 |
本社所在地 | 〒116-0002 東京都荒川区荒川3丁目79番7号 |
電話番号 | 045-568-1000 |
URL | https://www.shinkin.co.jp/johoku/ |
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