【信頼と共感の金融リーダー】【24卒】城北信用金庫の総合職【カスタマー】の本選考体験記 No.60783（非公開/非公開）（2023/8/31公開）

城北信用金庫会社説明会

会社の取り組み、理事長からのお話、選考方法

特に準備することはないのでリラックスして視聴すると良いと思う。
YouTube視聴型であったので好きな時間に見れた。

参加必須ではないと思うが、会社の知識を増やすことができるので参加してよかったと思う。

入庫後に行いたい仕事

採用サイトのマイページから提出

マイページにて入力

文字数が決められていたので、制限内の文字数に自分の伝えたいことを収めるのが難しかった。

就活会議やワンキャリアで先輩職員のESを参考に自分の言葉で伝えたいことを書いた。

就活会議、ワンキャリア

玉手箱の参考書などは買ってないたYouTubeで傾向と対策のみ行った。

玉手箱:言語、非言語、性格

問題数は覚えていないが、1時間程度あればできる問題であった。

YouTubeの対策動画

本店に到着後、待合室に案内され、その後面接室に行き面接を行い、終了となった。

大学時代だけでなく、中学生時代や高校生時代など人生において頑張ったことや大変だったこと、そこから導いたことを評価してくださったと感じている。

笑顔があり、とても優しい人であるという印象であった。私の話を親身に聞いてくださり、それに対してフィードバックをしてくれた。

なし

なし

学生時代はどのような役割をすることが多かったか

私はリーダーとして活動することが多かったです。中学、高校と共に学級委員や生徒会として活動しました。私は引っ張っていくというリーダー像ではなく、後ろからメンバー支え、一人一人の価値観や考えを大切にし、それを生かしてまとめるといったタイプのリーダーであったという風に考えております。御庫の仕事におきましても、私の強みであるリーダーシップを発揮すると共に、関わる人全ての人々に寄り添い信頼される職員を目指したいです。

リーダーシップを取る中で大変だったこと。

大変だったことは、中学生時代に合唱コンクールの際に、女子生徒2人が喧嘩をし、クラスが分裂してしまったことです。私は女子生徒2人とも仲が良かったのですが、双方から相談を持ちかけられた際に、どちらにも肩入れすることなく後ろから支える形でクラスの再構築を図りました。友人としての考えをとるか、リーダーとしての考えを取るかは大変でしたが、クラスをまとめる者としてあるべき姿を考えさせられた出来事であったと感じます。