リクルートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全110件） 5ページ目

【良い点】
私は退職したが、時代に合わせて様々な対応がなされている。
派遣社員は長く続けると直接雇用の選択肢がある、子育て中の女性は時短勤務、部署異動の相...続きを読む(全153文字)

【良い点】
マニュアルが豊富なので、確認できる点がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが豊富なことを良い点としてあげたが、新しい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
私は個人的な都合で退職しましたが、退職理由はステップアップ、会社側も「応援しています」という感じで気持ちよく送り出している印象です。
【気にな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
表彰などが多く、努力を目に見えて評価してくれるシステムがある。
大きく給与にプラスされるという訳ではないが、賞金のようなものもある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
定時出社定時退勤。
有給100%取得、お盆正月は長めの連休。
予定はとても立てやすいと思います。
旅行でまとめて２週間休んでる方もいました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
・フレックス制度のため時間に縛られず働ける。
・休日はとても多い。更にフレキシブル休暇が出来たことによって半期毎に7日分を強制で休みを取らない...続きを読む(全264文字)

【良い点】
性別問わずに活躍出来る。マネージャーになっている人も多い。産休・育休を取得する人も多い。逆に妊娠をきっかけに退職する人もいない。通院や体調不良...続きを読む(全261文字)

【良い点】
昇給をしてもそのグレードに合わせた研修があるため、どのグレードになっても学べる機会はある。また実力主義のため、年次だけ長く仕事ができないという...続きを読む(全91文字)

【良い点】
住宅補助は基本なし。基本給がその分考慮されてるのかと思いきや、部門により給与差も大きいため不満はある。また部署異動ができる採用とできない採用が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
評価制度は明確でわかりやすい。大部分は定量面が反映するので、上司の塩梅ということが少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特にこれと言ってありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短すぎる。キャリアアップの明確な基準はない。完全なる実力主義。続きを読む(全77文字)

【良い点】
最近になって、研修制度などがしっかりしてきたので最初からしっかりと基礎を学ぶ機会が増えて良くなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
常に会社が社内のメンバーや会社自体のスキルアップを考えている。所属しているだけで、必然的にスキルアップしていく。さらに学びたい人には常に上司が...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各部署で方針が違ったりして、部署によっては教育体制が不十分と感じる場所も多い。
先輩たちも一人一人業務に追われて、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自分は、運良く様々な案件にアサインしていただいたが、運が悪いと研修ばかりになり、スキルアップに繋がらない業務がメインになってしまう。
【気にな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
かなり昔の話なので変更されている部分も多いと思いますが、外部講師を招いての講義や、社内での講義・研修も随時開催されていました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
定期的に研修を実施していて、内容も充実している。社内で実施する場合、社外（外部委託）で実施する場合と様々あり、なかなかよい刺激を受けることがで...続きを読む(全125文字)

【良い点】
なんとも言い難いです。私はスキルアップなどを望んでいなかったので特にありがたさを感じることもなかったですが、周りの人を見ると研修制度等は充実し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
電通グループと大手企業の案件を進めたとうたえることは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒文化が強く中途へのフォローは薄い。教育...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ジョブチャレンジ制度があるため、様々な業種を経験することも可能。また、若手でも裁量が大きいため、短期間で一定スキルを身に着けることもできる。
...続きを読む(全115文字)