回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
MR未経験者として入社した時は、前職に比べてもいい条件と感じる人が多いように感じた。また入社後のMR認定試験対策も徹底していて合格率も決して...続きを読む(全198文字)
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IQVIAサービシーズジャパン合同会社
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にIQVIAサービシーズジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
MR未経験者として入社した時は、前職に比べてもいい条件と感じる人が多いように感じた。また入社後のMR認定試験対策も徹底していて合格率も決して...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年三回(6月、12月、3月)のボーナスに加えて、配属先クライアント内でのインセンティブも獲得することができます。但し、クライアントがインセン...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
未経験で入社したが、同年代と比べてとても年収が高く、満足していた。転勤はあるが、住宅補助があり手当は良い。休日はしっかり確保出来て、平日も自...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
MR未経験から入社すると一律同じ給料体系なので、若い方が得をする感じがある。
コントラクトの中では比較的高い方で、特に生活には問題なく暮らせ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
450万スタートだったが丸5年で300万程アップしており、想像以上に給料は上がっていくのを感じる。年間評価が反映されるのも賞与1ヶ月分のみで...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
実績、評価項目を達成すれば若くても登用されるチャンスは大いにあると思う。また、他社csoに比べたら基本給は高め。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業はかなりあったが、その当時は全額出ていた。
深夜残業になればタクシーで帰る事もあった。でもそこまできつい時期は3ヶ月も続かないので、やり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業がすべて支払われることはありませんが、つき40時間くらいまでならどうにか支払われます。それが続くと高収入になります。が、体調はくずします...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社3年目で年収640万円プラス日当(1500円/日)が非課税で支給される。20代後半の年齢を考えると悪くはないが、メーカーMRと比べると住...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
未経験でも、充実した研修制度があるので、100パーセントに近い割合でMR資格を取得出来る。また、未経験でも最低450万の年収が約束されており...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
1.2年目は550万(日当など手当込み)
3.4年目は640マン(微増あり)
グレードがあがればその都度約100万程あがるとのこと。
28→...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
3月に会社の業績と自分の評価によってボーナスが支給されます。特別によい評価でなくても、平均的な評価であれば満額支給の対象になるので、夏・冬の...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
人事評価制度が整っていた。グローバル企業のため、各国共通の人事評価システムを使用していて、評価基準、結果も明瞭で納得がいくものだった。上司か...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
グローバル企業ということもあり、たくさん案件を抱えており、忙しい方だと思います。その分、待遇も良い方だと思います。女性の管理職が多数います。...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が不透明。同じ職位にいても、他の人の方が年収が100万円以上高いこともあり、プロジェクトによって内容の説明...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
他のCSOに比べると給与は非常に良い。特に夏と冬が完全固定なのは、安定していてかなり良いかもしれません。
また3月のインセンティブボーナスは...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
実力主義。成長意欲のある人にはもってこいの会社だと思います。早い人は入社して間もなくチームリーダー、マネージャーへとステップできます。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
前職に比べて飛躍的に年収アップしました。評価も頑張った分は評価され給与に反映されていたと思います。営業活動も経験者なら直ぐに慣れると思います...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コントラクトMRの中ではかなり、給与は良いと思います。ただし昇級、昇格はそんなに簡単ではなくそれなりの実績が必要です。またクライアント活動の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
メーカーのMRと比較して…色々な領域を経験できる。派遣先のメーカーが自分と合っていないと感じても2~3年で終了する。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CRAからSr.CRAに昇進しても給与がほとんど変わらなかった(月給1万円程度)。
【良い点】
賞与は他社と比較...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
給与が年俸制で、年間の浮き沈みを心配しなくてもよい。営業職であるが、外勤手当みたいなものが毎日数千円支給される。車は貸与される。福利厚生も良...続きを読む(全145文字)
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年収はPJごとに満足度が異なると思う。大変なPJだと損をした気がします。しかし個人としての成長は出来る環境ではある。研修制度も充実しており、数年は在籍す...続きを読む(全117文字)
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頑張れば評価される。本当にそれに尽きる。
給与を上げたいと思うのであれば、「グレード」を上げないとどうしようもない。グレードを上げるには1年間の実績・行...続きを読む(全179文字)
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毎月の基本給に年2回の賞与、また賞与の他に、追加で会社、個人業績に応じたインセンティブ給与もあります。入社後数年は賞与には大きな差はないようですが、イン...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
フルフレックスかつリモートワークのため、就業時間についてはかなり柔軟にできる。会議等の時間を考慮する必要はあるが、通院や子供の保育園等のプラ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
案件が豊富にあり、アサインされない空白期間はほぼなかった。
組織は縦割りだが、意見を出すと意外と幅広く対応させてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
あまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近業績の悪化により現部署の立ち位置がかなり悪くなっていて、成果を出さないと部門自体がな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休・育休ともに制度が整っていると感じました。申請して通らないことはまずないというふうなお話を聞いたこともありますし、基本給が高いため他社と...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の頻度が高い。所属するプロジェクトに依存して、日本各地へ飛ばされます。
中途入社をし...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
休みは多いです。
基本カレンダー通りで激務ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の頻度が高く家族持ちだと厳しいかもしれない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
多くの製薬企業のプロジェクトがあり、コントラクトMRとしては広い選択肢を取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いものだと思った方が良いです。転勤時に費用は出ますが、家賃補助などはなく...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性がいなかった印象です。
そもそも転勤が多く、女性だとあまりメリットがないか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
リモートワークが定着しており、出社頻度に関しても特に決まりはないため、必要なタイミングで都合をつけて働くことができることはとてもいいと感じま...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
時給が比較的高く、収入面には満足しています。年収も業務内容に見合っていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
インセンティブなどが入れば、そこそこの月給をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子が少なく、年齢層が高めなところ。ボーナ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与は時給を1月を21日で計算した額を月給で支給してもらえる。交通費支給、一年で昇給したことも仕事ぶりを評価されて嬉しかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育が盛んで早く技術が身につくが繁忙期になるとかなり放置されるのでせっかく身につけても中途半端なままでやり方を覚えただけで上手くはならない
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
約8年間勤務しました。現場経験は積める環境で、配属先によっては大手企業の案件に携われる点は...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年収は事務の割に高いです。
400万は貰えます。
昇格実績はリーダーまで。金額は5000円アップ
【気になること・改善したほうがいい点】
何...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ボーナスは一時期と比較して格段にあがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの支給額は高くなったが、基本給は低く、昇給も年6...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
大阪だと時給1,500円くらいがあるので他の都道府県に比べるとありがたい。
しかしボーナスは時給に含まれてる。
他の都道府県の時給に比べたら...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価基準は不明なものの時折昇給することがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが一年目は支給されない。二年目以降も会社の業績...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若手でも役職に就くことができるので、早く裁量権を持ちたい人は結果を昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼしません...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | IQVIAサービシーズジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイキューヴィアサービシーズジャパン |
| 設立日 | 1998年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 4,844人 |
| 売上高 | 786億2900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宇賀神史彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号 |
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